轉職熱搜工作

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台 店內物品陳列擺放 4.清點商品，進退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.檔期POP換檔 ⋯⋯⋯⋯⋯ 7.月休8（可排假日），勞健保，享6％勞退， 享（全免）團保 8.滿一個月：績效獎金、全勤獎金、表現津貼 9.滿一年：每年免費體檢、店助獎金 10.年節獎金：視工作能力狀況而定 11.內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 另，儲備幹部培訓為運營店長 （一）每年生日假 （二）三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） （三）每年7月加發旅遊津貼 （四）盤點獎金（兩個月1次） （五）開店獎金

負責便利商店門市內各項工作事務及店長交辦之事項。 全家POS及收銀系統操作、結帳、進貨、上架、包裝商品、收取款項、交付商品，寄物、完成交易手續。 接受顧客詢問或提供相關建議給顧客等服務工作。 陳列商品、清潔並維持賣場的整潔與美觀。 應徵職班別: 早班 07:00~15:00、 午班 12:00~20:00、 晚班 15:00~23:00、 晚班 17:00~23:00。

負責便利商店門市內各項工作事務及店長交辦之事項。 全家POS及收銀系統操作、結帳、進貨、上架、包裝商品、收取款項、交付商品，寄物、完成交易手續。 接受顧客詢問或提供相關建議給顧客等服務工作。 陳列商品、清潔並維持賣場的整潔與美觀。 應徵職班別: 早班 07:00~15:00、 午班 12:00~20:00、 晚班 15:00~23:00。 薪資待遇：月薪 NTD 33,000至39,000元

1.顧客服務 2.商品銷售 3.櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 7.受批評指導抗壓力高

門市／店員／專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

進貨作業：進行商品上架與庫存管理，確保進貨紀錄正確無誤。 設備清潔：定期清理店內設備及機台，維護營業環境整潔與衛生。 收銀結帳：熟練操作POS系統進行結帳服務，處理多種付款方式。 貨架整理：保持貨架整齊，確保商品擺放符合陳列規範及標示準確。 商品補貨：負責商品補貨作業，確保店內商品充足且排列有序。 顧客服務：提供商品諮詢，解答顧客疑問，維持良好顧客服務品質。 執行交辦事項：執行店長指定任務，協助完成店內日常營運需求。 安全檢查：進行商店內外環境的安全檢查，確保顧客與員工安全。 114年薪資制度 全職人員 * 執行力獎金0-2000元 * 考試獎金 中階：1000 高階：1000（全家額外提供5000元禮物卡） 運營者：1000 * 管理獎金：0-5000元 * 團購獎金：0-2000元 * 夜班津貼： 每日325元-375元

進貨檢查與核對，確保商品數量及質量符合標準。 清潔工作，包括機台及門市環境的日常維護與消毒。 操作收銀機及POS系統，完成準確的結帳作業。 貨架整理及商品陳列，維持門市整齊度與吸引力。 根據銷售需求補充貨品，確保商品的供應及儲備。 協助處理客戶諮詢與基本服務，解決顧客需求問題。 參與庫存盤點，記錄並更新庫存數據。 完成店長指派的其他事項，配合門市營運需求的調整。 114年薪資制度 全職人員 * 執行力獎金0-2000元 * 考試獎金 中階：1000 高階：1000（全家額外提供5000元禮物卡） 運營者：1000 * 管理獎金：0-5000元 * 團購獎金：0-2000元 * 夜班津貼： 每日325元-500 *跑店津貼每日50元

1.陳列商品.維持營業場所的整潔與美觀 2.POS系統收銀機操作.結帳 3.對顧客介紹商品的性質.品質.價格 4.可輪早、晚、大夜

進行商品進貨與驗收，確保商品符合品質標準。 負責收銀作業，熟練操作POS系統並管理現金流。 定期清潔店內設備與機台，維護營業環境整潔。 檢查貨架商品陳列，進行補貨並維持最佳展示效果。 依店長指示完成其他店務，支持店鋪日常營運。 協助客戶處理詢問或需求，提供優質顧客服務。 114年薪資制度 全職人員 * 本薪28590 * 執行力獎金0-2000元 * 考試獎金 中階：1000 高階：1000（全家額外提供5000元禮物卡） 運營者：1000 * 管理獎金：0-5000元 * 團購獎金：0-2000元 * 夜班津貼： 每日325元-375元

1⃣️招呼客人、能獨當一面 2⃣️補貨、搬重物、結帳收銀、整理環境。 3⃣️活潑開朗個性 4⃣️守時、穩重、能長期大夜班人員 5⃣️刻苦耐勞，需要一份穩定的大夜工作優先