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社會住宅包租代管－業務專員 招募中 無經驗可｜穩定案件｜完整培訓｜保障底薪＋獎金 在 五泰房屋 我們不只是做租賃服務， 而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 長期承辦政府社會住宅包租代管專案， 制度成熟、案件穩定、後勤完整。 如果你想做業務，但不想承受高壓買賣成交， 這會是一條更穩定、可長期累積的專業道路。 【工作內容】 (1) 協助房東了解政府社會住宅包租代管方案。 (2) 說明政策內容、租金補貼與保障機制。 (3) 協助房東與房客媒合及租賃溝通。 (4) 維繫穩定租賃關係與客戶服務。 (5) 行政流程由專職行政人員協助，不需獨自處理繁雜文書。 ◎我們期待這樣的你 ✔ 無房仲經驗可（完整培訓） ✔ 願意學習、具服務熱忱 ✔ 喜歡穩定、有制度的工作環境 ✔ 對不動產或政府政策有興趣 ✔ 想轉職但不想承受買賣業績高壓 【 薪資與制度】 ✔ 保障底薪 ✔ 業績獎金 ✔ 完整教育訓練 ✔ 導師帶領制度 ✔ 明確升遷發展 ✪ 跨縣市案件支援✪ • 依公司安排與居住地彈性調整 • 非單一區域，案件量穩定 承作縣市包含： ▶ 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 我們重視的是長期經營與專業累積， 不是短期衝刺型成交文化。 在五泰，你學到的不只是租賃媒合， 而是社會住宅政策、客戶經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個穩定又有發展性的舞台， 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 社會住宅 · 包租代管 · 租金補貼 FB： https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋 FB： https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

歡迎加入大全聯鳳山店求職line一對一群組 ID:@955awnwr 工作內容：(目前職缺家電銷售課與百貨課別) 1. 負責賣場各類商品之陳列規劃、補貨上架、排面整理與撿貨作業，確保貨架整齊及商品充足。 2. 提供現場顧客諮詢與商品介紹服務，協助顧客選購與結帳。 3. 辦理商品進貨點收、入庫建檔及庫存管理，協助盤點作業，確保帳務及庫存數量正確。 4. 依公司作業流程處理基本店務，如賣場環境整潔維護、設備與標示檢查，維持良好購物環境。 5. 依營運需求配合賣場作業節奏，協助促銷活動執行及檔期商品陳列調整。 6. 需配合輪早晚班及搬運重物，早班時間：06:00-15:00 / 07:00-16:00，晚班時間：14:00-23:00。 我們重視主動積極與服務熱忱，歡迎有意願在量販流通業長期發展的您加入大全聯鳳山店，一同為顧客提供物超所值的購物體驗，誠摯邀請您投遞履歷，成為我們的夥伴。 無經驗可，具服務熱忱者佳。 有意願在量販流通業長期發展者。 公司免費供餐、每周休假2天(假日須可以配合上班)。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.幫客戶結帳開立發票 3.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 4.統計零用金收入支出明細 5.使用進銷存作業系統 6.環境清潔及維護 7.庫存盤點整理

工作內容： 1. 保健食品及相關商品之銷售 2. 商品陳列、補貨上下架 3. 門市環境及貨架整潔維護、效期檢查 備註： 1. 需搬運奶水、尿布 2. 到職滿三個月後，享有高額銷售獎金。 歡迎對藥局服務及保健食品銷售有興趣，且具備耐心與熱忱的夥伴加入我們。 （無經驗可）

歡迎加入「大全聯鳳山店 - 兼職-長期晚班賣場服務人員」 想找一份下課後、下班後還能兼顧生活的穩定兼職嗎？ 來這裡，晚上的賣場就交給你一起守住人氣和秩序！ 歡迎加入大全聯鳳山店求職line一對一群組 ID:@955awnwr 晚班主要時段： 1. 平日需求時間17:00~23:00//17:30~23:00，假日14:00~23:00間可排班尤佳 加入我們，你會做的事 1. 讓賣場架上隨時整齊又充足，負責商品陳列、補貨上架整理、撿外送訂單與協助顧客諮詢服務 2. 協助商品進貨入庫及庫存管理，需能配合搬運部分重物 3. 賣場現場服務與引導顧客、補貨、維持動線與環境整潔 工作安排與條件 1. 須配合排休9-10天，假日需配合輪班 2. 無經驗可以，歡迎日間部學生，會有同事帶你上手 3. 免費提供一餐

宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段08:00~22:45，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) • 8 小時制 : １日工作時間約 8小時 ，每週約 24～40小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金、冬季獎金、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ●福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

1. 收銀結帳人員 : 負責結帳，顧客諮詢服務等工作。 2. 接待人員 : 手推車管理、停車場管理、賣場、美商街環境檢查。 ＃具服務熱忱有耐心，親切有笑容，反應靈敏，有良好溝通能力。 ＃例行事務、主管交辦事項。 ＊＊依面談結果分發課別＊＊

需有基礎經驗起薪40000起(含全勤$3000)，有經驗可獨立作業者45000（含全勤$3000)，詳細洽談! 歡迎有責任感，不會無故缺席上班，有意學習者~歡迎應徵洽談! 1.早餐餐點製作，麵包切烤處理 2.工作區域和設備的清潔以及保養 ※每月獎金另計，提供員工早餐/勞健保/團保/聚餐/尾牙/過年固定休息4天!....等福利 ※投保勞工保險 ※可時薪制,時薪基本工資的時薪起 ※上班期間不接電話，應徵者請於下午兩點前來電

HOPTIMIST Taiwan 是本公司經營的品牌，代理丹麥設計品牌 Hoptimist，負責台灣的經銷與零售。2026/12/1 到 2027/2/28，我們在新光三越 台南小西門 B2 開第一個快閃櫃，每天營業。預計找 5 位兼職夥伴，一起招呼客人、顧好櫃位。不需要經驗，正式上班前會先安排一天有薪訓練，學生也歡迎。 【你會做什麼】 ・招呼客人，示範 Hoptimist 設計擺飾：輕按頭頂，它就會點頭彈跳，再請客人親手按按看（訓練日會教） ・回答常見問題，不確定的先跟客人說確認後再回覆；價格、折扣、留貨、合作等交給店長或負責人 Ethan ・用百貨 POS 結帳、包裝，把陳列補滿；排早班就一起做開店準備，排晚班就一起打烊、點庫存 ・記下客人想要、現場沒有的款式，邀請客人加 LINE；有狀況就回報店長或 Ethan ・示範、結帳、開店和打烊的做法都寫在《快閃員工手冊》裡 【上班時間】 ・早班 10:30–19:00（每天）：含 30 分鐘休息，實際工作 8 小時 ・晚班 14:00–22:30（每天）：含 30 分鐘休息，實際工作 8 小時 ・午班（半班）13:00–17:00（週末、國定假日）：中間不排休息，工作 4 小時 ・夜班（半班）18:00–22:30（週五、週末、國定假日）：含 30 分鐘休息，工作 4 小時 ・早班 10:30 到櫃先做開店準備，晚班在 22:00 打烊後收尾到 22:30，這些時間都算工時；兩班之間至少休 11 小時 ・2/5 除夕百貨預計 18:00 打烊，當天只排早班（以百貨公告為準） ・每週至少排 2 班，其中至少 1 班是週末或國定假日；只排你登記的班，每週至少休兩天 ・每月 10 日前填好下個月能上的時間，20 日前公布下個月班表（12 月班表 11/25 公布） ・換班先跟受過訓練的同事說好，至少 2 天前告訴店長或 Ethan ・部分工時、定期契約（短期工作）：2026/11/29 到 2027/2/28，剛好 3 個月，沒有試用期；如果要提早離開，請盡早說（可以的話至少 10 天前），不會罰錢或扣薪 ・11/29（日）有薪訓練一天（8 小時），錄取的夥伴都一起上；11/30（一）晚上進場佈置，有薪、自由參加（未滿 16 歲不參加） 【待遇與福利】 ・時薪 NT$220，整個檔期都一樣（高於 2026 年最低時薪 196 元、2027 年 205 元），訓練日也照算 ・國定假日同意上班才排，當天薪水加倍（NT$440／小時）；檔期內共 8 天：12/25、1/1、2/4 小年夜到 2/8 初三、2/28 ・團隊獎金：每月目標營業額 NT$600,000（看百貨 POS 的含稅營業額，扣掉當月退貨），超過的部分提撥 3％ 給團隊，夥伴依當月工時比例分 60％、店長分 40％，隔月發薪時一起發（例：當月 80 萬 → 獎金 6,000，夥伴一起分 3,600）；沒超過就沒有 ・加班只在你同意時才加；超過每天 8 小時或每週 40 小時的部分，依勞基法算到分鐘發加班費 ・第一天上班就加勞保、就業保險、職災保險，並提撥 6％ 勞退到你的個人帳戶 ・健保：合約剛好 3 個月，屬短期工作，通常可以留在原本的健保（例如跟著家人投保）；請先告訴我們，我們向健保署確認後再幫你處理 ・婚假、喪假、病假、事假等依法給假 ・制服免費提供，結束時歸還 ・員工購物 8 折，每月最多 3 件，自用或送禮、不能轉賣 ・每月 10 日匯上個月的薪水（遇到假日提前到前一個工作日），附電子薪資單 ・不收押金、沒有罰款，商品損壞或帳差不從薪水扣 ・不提供工作手機，打卡、跟店長 LINE、拍回報照片用你自己的手機；手機費和上下班交通費不另補貼