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您正在找門市/店員/專櫃人員的工作,共計34951筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【統一超商 東海門市|晚班正職店副理 招募】

    月薪 32000~36000元 台中市龍井區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度: 週休二日(月休8-10天) 排休 應徵要求: 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度: 工作獎金、年終獎金、個人績效獎金、達標獎金,會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念: 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
    3日回覆
  • 【統一超商 遊園門市|晚班正職店副理 招募】

    月薪 32000~36000元 台中市大肚區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度: 週休二日(月休8-10天) 排休 應徵要求: 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度: 工作獎金、年終獎金、個人績效獎金、達標獎金,會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念: 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
    3日回覆
  • 【統一超商 東海門市|中班正職店副理 招募】

    月薪 32000~36000元 台中市龍井區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度: 週休二日(月休8-10天) 排休 應徵要求: 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度: 工作獎金、年終獎金、個人績效獎金、達標獎金,會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念: 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
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  • 【寶雅】正職門市暨儲備幹部(台北市內湖區)

    月薪 33000~38600元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 *優先安排住家鄰近分店
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  • 【寶雅】正職門市暨儲備幹部(台北市松山區)

    月薪 33000~38600元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 【統一超商 中勇門市|中班正職店副理招募】

    月薪 32000~36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度: 週休二日(月休8-10天) 排休 應徵要求: 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度: 工作獎金、年終獎金、個人績效獎金、達標獎金,會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念: 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟
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  • ✿內衣銷售門市/你就是我們要找的人(南區)

    月薪 32000~60000元 台中市南區 工作經歷不拘
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.具備親和力、熱情、開朗 3.店內庫存管理、陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易 ✿✿✿另計抽成獎金✿✿✿
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  • 【寵物公園】門市服務專員 -台北市北投區(天母)

    月薪 32500~36000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    ▍萬達寵物事業股份有限公司,目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」, 我們正積極在全台各地展店,創造更多機會! 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你,如果你和毛孩有無窮的愛,那就一起來擁抱更多歡樂吧! 【工作內容】 這個行業以服務為核心,工作職責會有所不同,但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品,解答問題並提供專業建議。 ➤ 維持店內整潔和商品陳列(包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理) ➤ 與顧客建立良好關係,提供親切專業的服務 ➤ 處理日常行政事務,確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班,有固定的編制店上班,但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間,根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管,依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構:保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$32,500起,通過試用期後依考核調薪,月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪,跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休預給假 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★ 完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★ 新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有導師進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★ 寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★ 晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★ 勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★ OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你,寵物公園歡迎你的到來!↩︎
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  • CONI門市美容顧問【三民旗艦店】保障薪資29500~36000

    月薪 29500~100000元 台中市北區 工作經歷不拘
    ★關於 CONI 康倪★ 我們正在尋找在市場上閃耀光芒的你! 斥資百萬提供完善數位教育中心,模擬互動訓練及遠端線上即時教學,協助新人快速專業提升 全方位人才培訓,商品專業、銷售技巧、社群操作教學,豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 無論你是毫無經驗的保養愛好者,還是想挑戰年薪百萬的銷售高手, 我們透明的升遷制度與豐富的教育資源,都將成為你最強大的後盾。 下一位百萬、千萬銷售人才,就是你! ★薪資與福利亮點(挑戰月入 3-10 萬!) 新人保障: 到職前三個月保障薪資 $29,500~ $32,000,讓你能安心學習、紮穩根基。 團隊平均月薪參考: 美容顧問:平均月薪 5 萬以上 副組長:平均月薪 8 萬以上 組長:平均月薪 15 萬以上 主任:平均月薪 30 萬以上 ★專櫃人員專屬福利: 1.健全的晉升管道。 2.優渥的業務獎金與績效獎金。 3.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 4.免費提供制服。 5.提供舒適的員工宿舍(免煩惱居住與上班通勤)。 ★工作內容: 1.專業諮詢與銷售: 服務專櫃顧客、進行美容產品解說與銷售。 2.膚質保養建議: 依顧客膚質及需求,提供量身打造的專業保養建議及諮詢服務。 3.客戶關係維繫: 顧客資料建檔,並提供貼心的售後服務與追蹤聯繫。 4.專櫃形象維護: 負責商品包裝、陳列美化及促銷品換檔工作。 5.後勤庫存管理: 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點。 ★工作時間與休假 1.工作時間:每天上班 9 小時(內含用餐休息時間 1 小時),需配合輪班。 2.休假制度:排休制,月休 8 - 10 天。
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  • 【統一超商 中勇門市|早/晚班正職店副理招募】

    月薪 32000~36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度: 週休二日(月休8-10天) 排休 應徵要求: 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度: 工作獎金、年終獎金、個人績效獎金、達標獎金,會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念: 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟
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