轉職熱搜工作

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定 8. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 9. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 10. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 11. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 12. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 13. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 14. 依照規定票價，出售票務 15. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 16. 進行驗票工作並保留存根 17. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 18. POS系統收銀機操作、結帳 19. 寄物和顧客服務工作

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

1. POS系統收銀機操作、結帳 2. 寄物和顧客服務工作 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

1. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 2. POS系統收銀機操作、結帳 3. 寄物和顧客服務工作 4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 7. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 8. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜

*沒有藥局經驗者別擔心，我們有完整的教學資源協助您快速上手！ *有社區藥局相關經驗的您，薪資可特談！ ◆職務內容◆ 1.門市商品補貨/環境清潔維持/基本店務 2.招呼客人/結帳 3.銷售(成藥/醫療器材/保健食品/營養品/美妝品等) 4.協助藥師進行藥事服務 5.學習醫藥新知 6.其他主管交辦事項 ◆店務資訊◆ 1. 月排休,依照當月紅字天數休假 2. 依門市營業時間排班,【上班8+1小時休息時間】 **【另有晚班津貼＆全勤津貼&三節年終分紅】 ◆專品藥局的優勢◆ 1. 【年終分紅制度】-平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 2. 【每年調整薪資】- 薪資步步高升。 3. 【全天候門市皆有藥師駐站】 4. 【重視同仁工作與休假品質】-彈性排班 5. 【重視團隊工作氛圍】-團體業績制度，同事們熱心互助，不用自己扛業績 。 7. 【積極擴張門市】-穩定發展，前景無限。 8. 【提供進修教育訓練課程】-新進&資深同仁均提供完整教育訓練。 9. 【體系升遷機會多元】-門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★門市資訊 1.西門店：台北市萬華區長沙街二段71-1號 (近捷運西門站) 2.小巨蛋店 ：台北市松山區南京東路四段73號 (近捷運台北小巨蛋站) 3.光復店：台北市信義區光復南路467-1號 (近捷運信義安和站) 4.政大店：台北市文山區指南路二段8號 (近政治大學校門口) 5.先嗇宮店：新北市三重區光復路一段47號1樓(近捷運先嗇宮站) 6.龍江店：台北市中山區龍江路311號 (近捷運中山國中站) 7.六張犁店：台北市大安區基隆路二段217號 (近捷運六張犁站) 8.台大醫院店：台北市中正區公園路32號 (近捷運台大醫院站) 9.南昌店：台北市中正區南昌路一段66號(近捷運中正紀念堂站) 10.幸福店:新北市新莊區幸福路40號(近捷運幸福站) 11.榮總店:台北市北投區石牌路二段99巷11號 12.江子翠店：新北市板橋區雙十路二段168號 13.新門市正積極籌辦備規劃中

一、工作內容 1.顧客服務、收銀結賬 2.賣場進貨、補貨、整理 3.面銷商品、咖啡製作 4.完成主管交辦事項 二、徵才條件 🔵計時人員共兩名。 🔵(有超商經驗尤佳)。 🔵班別：晚班16:00-23:00(空班不給薪)。 🔵試用期三個月有給薪，並同時享有勞基法相關條約。 三、公司福利 🔴享勞健保投保。 🔴特休假依照勞基法第38條第一項給予： 一、六個月以上一年未滿者，三日。 二、一年以上二年未滿者，七日。 三、二年以上三年未滿者，十日。 四、三年以上五年未滿者，每年十四日。 五、五年以上十年未滿者，每年十五日。 六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。 🔴員工聚餐。 🔴員工休息室免費飲料領取。