轉職熱搜工作

1. 負責採購專案推動執行、溝通協調及解決； 2. 從事各項資材/採購/物料相關工作推動與流程的學習、熟悉、優化。 3. 蒐集市場原物料、零備件、委外加工等採購發包資訊； 4. 供應商管理，每月廠商請款作業； 5. 其他上級交辦事項。 本職位擁有豐厚的發展前景和晉升空間，能夠提供專業的培訓和多元化的工作經驗，是一個具有挑戰性和成就感的職位。 如果您對職位感興趣，並符合以上要求，請提交您的申請並表達您的興趣。我們期待您的加入！

金樹機構深耕台灣、投入公益與多元發展，我們相信，穩定而細心的財務工作，是讓善與行動持續運轉的重要基礎。 會計專員 有經驗者佳，新手亦可 工作內容 1. 日常帳務與收支資料整理 2. 編製財務報表及整理稅務相關文件 3. 預估資料彙整與內部財務作業 4. 行政相關支援工作 我們希望你 * 具相關工作經驗者尤佳 * 若為新手，願意學習、細心負責（有前輩指導） * 具基本會計及文書處理能力，態度穩定、配合度高 加入金樹，你將獲得 * 清楚的工作流程與同事帶領，逐步上手 * 午餐供應、年終獎金、旅遊假、生育補助等福利 * 穩定友善的工作環境與支持型團隊文化 * 國內外員工旅遊與在職學習機會 不論你已有經驗，或正準備踏入會計相關工作， 金樹都期待與願意把事情做好的人一起前行。

工作內容： 1. 協助建立與優化營運制度及規則。 2. 製作並分析營運報表，並提供改善建議。 3. 處理營運部行政事務，包含文件管理與資料維護。 4. 參與跨部門專案執行，追蹤進度並協助解決問題。 5. 配合主管指派事項，靈活支援營運相關任務。 6. 支援出貨作業。 福利、工時及休假制度： 1. 每月休假8–11天，採週休二日制（固定週日休，另一天彈性排休，四周變形工時），實際排班依營運需求安排。 2. 每日上班時間為09:00–18:00（含休息時間1小時），13:00–14:00為用餐休息時段，公司提供免費員工餐。 3.考核期間每月500元，通過考核後提升至每月1,000元，通過考核後享有公司盈餘分紅+生日禮金+三節禮金。 4.特休、勞健保及勞退等皆遵照勞基法。 5. 同仁皆享團體保險。

(職務獎金1500元起) 1.管控雇主外勞文件申請作業 2.客戶聯繫維護，主管交辦事項 3.稅額繳款書等稅務相關 4.偶爾需配合加班，加班費另計 5.正式負責行政案件，會有額外獎金 6.有外勞仲介行政經驗，待遇可談

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 報表分析。 7.主管交辦事項。 #需配合主管行程加班# 期望您具備以下特質/技能： ◆擅長文書處理 ◆具備解決問題之能力。 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

工作內容： 1. 新商品開發提案、規格確認、進料檢驗管控 2. 各項食材價格、規格確認、來源及品質確保 3. 供應商開發、談判議價、稽核評鑑、關係維護及合約管理 4. 供貨協調與進貨管理、進貨異常溝通協調處理 5. 成本分析控管及市場趨勢分析 6. 供應商、代工廠及協力廠商管理開發(須出差) 7. 執行主管交辦事項

1. 客服專線接聽，提供諮詢與服務。 2. 客服信箱處理回覆。 3. 客訴案件處理與追蹤。 4. 文書處理。 5. 交辦事項。 6. 具客服經驗佳。

1.具備出納實務經驗。 2.銀行存匯、借款作業。 3.應收/應付/票據作業。 4.零用金管理及撥補。 5.審核各項費用單據及帳務處理，核對現金、銀行存款記錄。 6.廠商貨款及各項費用支付、一般收付出納作業。 7.核對客戶應收帳款沖帳。 8.各項財務例行性報表製作(銀行調節表等)。 9.配合會計師查核。 10.其他主管交辦事項。 福利制度：員工旅遊/尾牙/員工聚餐/年終/三節/員工健檢/生日禮金

負責半導體、自動化設備與雷射加工設備之市場開發與業務推廣。 開發潛在客戶，維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度與合作機會。 了解客戶需求，提供雷射加工、自動化設備及智慧製造相關解決方案。 協助產品簡報、技術介紹、商務提案與報價作業。 與工程、研發及專案團隊協調，推動專案執行與交期管理。 蒐集市場資訊、產業趨勢與競爭分析，協助公司拓展市場。 參與國內外展覽、客戶拜訪及商務會議。 負責訂單追蹤、應收帳款與售後服務協調。 建立並維護客戶資料與業務紀錄。 完成主管交辦事項。 * 具半導體設備、自動化設備、機械設備或科技產業業務經驗者佳。 * 具英文溝通能力者佳。 * 對智慧製造、雷射加工、自動化設備有興趣。 * 具簡報能力與客戶溝通協調能力。 * 可配合國內外出差。

一、工作內容: 1.社區管理(操作智生活)、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) E.業主、現場主管委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.需符合保全業法之規定 (安調查核通過)。 5.社區駐點，二班制(24H)，做4休2、排休。 6.日班：07:00~19:00 二、 1.休假10天，做4休2、排休。 2.調整薪資: 定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。