轉職熱搜工作

1. 提供專業顧客服務，協助顧客諮詢與商品介紹，熟悉商品細節與操作，以提升顧客購物體驗。 2. 負責POS系統操作，包括收銀結帳、開立發票及現金管理，準確處理交易流程。 3. 執行商品陳列與庫存管理，確保持續供貨及商品擺設整齊，提升賣場整體形象。 4. 負責商品盤點作業，掌握庫存動態，協助採購策略執行與貨品調整。 5. 協助店面清潔及日常維護，確保營業環境乾淨整潔，提供舒適購物空間予顧客。 6. 協助促銷活動推動，包括活動期間商品促銷介紹及相關包裝服務，提升銷售績效。 7. 熟悉公司政策，遵守內部營運規範，同步掌握市場趨勢並適應銷售策略調整。 歡迎您加入我們的團隊！一起創造更優質的購物體驗，立即投遞履歷吧！

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 補貨、清潔、收營、理貨

我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注社會及孩童議題，團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。

將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— ．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 ．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— ．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區：40,500元~47,500元 新竹地區：37,500元~42,500元 其他地區：36,500元~41,500元 ．內含各項津貼 ．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： ．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 ．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 ．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 ．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓

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1. 提供顧客服務，解答商品諮詢並主動協助商品功能介紹及實務示範。 2. 熟悉操作POS系統，確保收銀流程正確，執行現金與發票管理作業。 3. 負責商品陳列規劃與執行，維持庫存數量管理與每日補貨流程。 4. 參與規劃並執行店內促銷及行銷活動，協助製作銷售分析報表。 5. 定期清潔與整理店面環境，確保營運現場乾淨舒適及良好展示效果。 6. 為顧客提供高效率的包裝服務，同時達成公司內部規範之品質要求。 7. 支援庫存調整及異常情況處理，提高工作流程效率與準確性。 8. 與團隊合作完成營業目標，保持與顧客良好互動及高品質的服務。