轉職熱搜工作

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日(可排休3天假日)

1.操作POS系統進行收銀結帳與開立發票作業 2.負責店面商品陳列及庫存管理工作 3.執行店面清潔與設備日常維護任務 4.提供顧客服務，包括商品介紹及回答諮詢 5.協助促銷活動執行及促進商品銷售 6.進行每日營業額結算與現金管理作業 7.遵守公司政策，維持店面整體營運流程

1.操作POS系統進行收銀結帳與開立發票作業 2.負責店面商品陳列及庫存管理工作 3.執行店面清潔與設備日常維護任務 4.提供顧客服務，包括商品介紹及回答諮詢 5.協助促銷活動執行及促進商品銷售 6.進行每日營業額結算與現金管理作業 7.遵守公司政策，維持店面整體營運流程

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 主管交辦事項。 7.每天7.5小時，季績效獎金

銷售與業績達成： 負責專櫃銷售，提供專業商品諮詢、搭配建議與優質服務。 達成公司設定的每月業績目標，並負責業績統計與回報。 接待顧客、包裝、結帳、退換貨處理。 商品與庫存管理： 控管商品庫存，包括進貨、入庫、補貨、調貨及盤點。 管理商品陳列、視覺行銷（VM）及換檔，提升視覺吸引力。 維持店櫃周遭環境整潔、美觀。 人員管理與培訓： 管理專櫃人員的排班、出勤及業績獎金分配。 培訓新進人員商品知識、銷售技巧與服務態度。 維持團隊士氣，解決工作上的問題。 顧客關係與服務： 建立客戶資料庫，經營會員關係（CRM），主動通知新品或促銷活動。 處理突發狀況及不理性的客訴事件。

「徵才需求」 1.協助顧客挑選合適的家具的同時，朝整體空間配置規劃服務專業之路邁進。 2.品歐希望您在工作中與顧客與工作夥伴像朋友更像家人。 3.願意挑戰：提升美感、精進家具專業知識 4.新進人員前三個月保底薪資3.5萬起,超過3.5以更高業績計算 正職(平均薪資$100,000或者更高） 5.休假制度:輪休。 【品歐需要 】 1. 主動積極，善於溝通與團隊. 2.對待同事像家人、對待客戶像朋友. 2. 良好邏輯、能獨立完成工作，對自己、團隊有責任感. 3. 勇於接受新挑戰

1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度，底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金，期待您挑戰： ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度：勉勵同仁銷售持續成長，每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金

1.有親和力，願意學習 2.有責任心，積極誠實，對烹飪有興趣，懂電腦基本操作者佳 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.有經驗佳 5.有領導能力 獎金優渥且透明，升遷管道暢通，專業職前訓練，完整考核升遷制度 無經驗可，只要您肯學習，有上進心，絕對有成長空間！ 歡迎有心的您加入，與公司共創未來！