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1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

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｜為什麼加入 GIMME｜ ★ 一頭班制度｜工作與生活節奏更穩定 ★ 每年兩次考核調薪｜依表現調整薪資，讓努力被看見 ★ 完整培訓制度｜主管帶領學習，建立清楚職涯升遷路徑 ★ 低油煙環境｜在明亮、現代化的餐飲空間工作 ｜工作站內容與介紹｜ ★ 重視團隊合作與責任感，採團隊協作模式，不需單打獨鬥 ★ 由主管／教練帶領訓練，循序學習各項餐飲專業技能 Cashier｜點餐、結帳與顧客服務 Barista｜咖啡與飲品製作 Server｜帶位、介紹菜單、送餐、收桌 Host｜接待、訂位管理、座位安排 ｜排班與休假制度｜ ★ 一頭班制度，維持穩定工作節奏 ★ 月休8～14天（依年度排班制度） ★ 完整月排班制度，可提前安排生活與時間 ｜品牌理念與團隊文化｜ GIMME 為雄獅集團全新餐飲品牌，延續 gonnaEAT 與 gonnaPLUS 的健康餐飲基礎，結合地中海飲食概念與原型食物哲學，打造符合現代都會生活的餐飲型態。 我們不只是提供餐點，而是希望創造一種可長期實踐的健康飲食選擇。 如果你正在尋找一份制度清楚、可長期發展、且工作節奏穩定的餐飲工作，歡迎加入 GIMME !!

｜為什麼加入 共樂遊｜ ★ 一頭班制度｜工作與生活節奏更穩定 ★ 每年兩次考核調薪｜依表現調整薪資，讓努力被看見 ★ 完整培訓制度｜主管帶領學習，建立清楚職涯升遷路徑 ★ 低油煙環境｜在明亮、現代化的餐飲空間工作 ＊歡迎非設籍在新竹縣市者加入，每月加領外縣市津貼 ｜工作站內容與介紹｜ ★ 重視團隊合作與責任感，採團隊協作模式，不需單打獨鬥 ★ 由主管／教練帶領訓練，循序學習各項餐飲專業技能 Cashier｜點餐、結帳與顧客服務 Barista｜咖啡與飲品製作 Server｜帶位、介紹菜單、送餐、收桌 Host｜接待、訂位管理、座位安排 ｜排班與休假制度｜ ★ 一頭班制度，維持穩定工作節奏 ★ 月休8～14天（依年度排班制度） ★ 完整月排班制度，可提前安排生活與時間 ｜完整培訓 在乎你的未來｜ ★升遷順暢 : 每年兩次評核調薪、每季晉升提報 ★教育訓練 : 新進同仁基礎訓練、專業職能訓練、營運管理階層養成訓練、食品安全衛生、職業安全衛生 ★晉升路徑 : 正職 -＞ 領班 -＞ 襄理 -＞ 外場副理 / 內場副理 -＞ 店經理 / 廚房經理-＞ 外場 / 廚房營運主管 ｜品牌理念與團隊文化｜ gonnaEAT 與 gonnaPLUS 為雄獅集團餐飲品牌，延續健康餐飲基礎，結合地中海飲食概念與原型食物哲學，打造符合現代都會生活的餐飲型態。 我們不只是提供餐點，而是希望創造一種可長期實踐的健康飲食選擇。 如果你正在尋找一份制度清楚、可長期發展、且工作節奏穩定的餐飲工作，歡迎加入 GONNA !!

★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 雄獅集團以旅遊為核心，積極拓展多元生活產業。 2017 年創立的「gonna EAT 共樂遊」 以原型食物與健康餐飲為核心，致力於打造機能型、均衡飲食的新健康餐飲模式。 選用 優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，呈現食材自然原味，並以「好肉好菜、自由自在、價格實惠」為品牌承諾，服務每位熱愛健康生活的顧客。 ★歡迎來門市聊聊，完成面試即贈健康活力餐點 我們正在找這樣的你： ．喜歡乾淨、明亮、舒適的工作環境 ．享受團隊合作、完成任務時的成就感 ．想挑戰、培訓新人並看到他們成長 如果你正想累積扎實技能、提升專業，這裡會是非常適合你的舞台！ ｜工作站內容與介紹｜ ★ 我們重視 合作默契與責任感，團隊一起努力，不讓你孤軍奮戰！ ★ 由主管 / 教練安排學習階段，循序習得餐飲專業與相關知識。 1.Cashier：點餐、結帳與顧客服務 2.Barista：咖啡、飲品調製 3.Server：帶位、介紹菜單、上菜、收桌 4.Host：接待、訂位管理、座位安排 ｜排班與休假制度｜ ★ 我們相信：好好休息，才能好好服務！ • 一頭班制，生活作息更穩定。 • 採排班制，排班表於每月/週公布(依各門店主管)。 • 休假每月 8～14 天，依年度公告規範執行。 • 特休年假依年資提供。 ｜團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生 我們不僅提供健康美味的餐點，更重視夥伴的 Work-Life Balance。 打造自由自在、愉快有活力的工作氛圍，讓每位夥伴都能發揮專業，創造愉快的用餐體驗。

1)協助店長處理相關店務。 2)門市營運管理。 3)協助員工的訓練、管理與協調。 4)門市與客戶關係的建立與維繫。 5)豐富客服經驗，擅長溝通，能耐心應對與解決客戶需求。 6)有團隊精神 7)有排班經驗者佳、協調人力經驗 8)業務獎金3000 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可！升遷制度佳

1.在飯店／旅館櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的登記，並提供旅館、觀光等的諮詢服務 2.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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🔥【夜班正職美容SPA師｜無經驗可｜每件600～1,000元｜完整培訓】🔥 ✨ 不需要相關經驗，從基礎開始學習，讓美容SPA成為你的專業技能與職涯發展方向！✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 無經驗可｜完整教育培訓，新手也能從基礎開始學習 ⭐ 論件計酬｜每件600～1,000元，依服務件數累積收入 ⭐ 固定夜班｜20:00～04:00，白天時間可自由安排 ⭐ 專業技術｜學習臉部美容、精油SPA及身體舒壓按摩 ⭐ 長期發展｜累積美容實務經驗，提升專業服務能力 ⭐ 預約制服務｜依顧客預約提供專業美容SPA服務 🛠【工作內容】 ➥ 臉部美容保養：提供臉部清潔、保養及基礎美容護理 ➥ 精油SPA服務：依照專業流程提供精油芳療及放鬆服務 ➥ 身體舒壓按摩：透過專業按摩手法，協助顧客放鬆身心 ➥ 顧客服務：了解顧客需求，提供適合的美容保養建議 ➥ 環境維護：保持美容空間、設備及用品整潔 ➥ 技術培訓：參與專業教育訓練，持續精進美容SPA技能 📌【職務需求／應徵條件】 ✔ 無經驗可，願意學習美容SPA技術即可 ✔ 對美容、美體、精油SPA或按摩服務有興趣 ✔ 具備良好服務態度，重視顧客感受 ✔ 工作細心、有耐心，願意持續學習 ✔ 可配合固定夜班工作時段 ✔ 具美容、美體、芳療或按摩經驗者歡迎應徵 ⏰【工作時間】 🌙 固定夜班｜20:00～04:00 🌙 實際排班、休息時間及休假制度面試說明 💰【薪資待遇】 💵 論件計酬｜每件600～1,000元 💵 依實際完成服務件數計算收入 🔥【收入試算｜每件以600元計算】✨ 每日服務收入參考 👉 每天服務3件＝1,800元 👉 每天服務4件＝2,400元 👉 每天服務5件＝3,000元 💎【每月收入試算｜以工作22天計算】 👉 每天3件｜39,600元 👉 每天4件｜52,800元 👉 每天5件｜66,000元 ✨ 服務件數越多，累積的論件報酬越高，讓專業技術有機會成為增加收入的能力！ 📌 以上僅為假設性收入試算，非保障收入或保證客源。實際依完成服務件數及計酬制度計算，並依法保障適用的最低工資。 🎁【福利制度】 ⭐ 勞健保、勞退提撥（依法適用） ⭐ 完整美容SPA教育培訓 ⭐ 三節禮金／禮品 ⭐ 獎金制度透明 ⭐ 專業美容技術學習機會 📍【工作地點】台中市豐原區圓環東路683號 📞【應徵方式】 👉 歡迎【直接來電應徵】，了解工作內容及薪資待遇 👉 聯絡電話｜0967-350-358（店長） 👉 建議【下午15:00後】來電，較方便接聽 👉 面試採預約制，請先來電安排 👉 也歡迎透過【1111人力銀行直接投遞履歷】 ❤️【從零開始學習，累積屬於自己的專業！】不需要一開始就具備美容技術，只要對美容SPA有興趣、願意學習並重視服務品質，都歡迎加入我們！ 👉 現在就來電或投遞履歷，開啟你的美容SPA職涯！