門市/店員/專櫃人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找門市/店員/專櫃人員的工作,共計35570筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 美廉社Simple Mart 【士林社子店】長期計時人員

    時薪 195元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 2.賣場經營管理 3.顧客服務,客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護
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  • 【路易莎咖啡-林口文三店】早班-兼職人員

    時薪 190元 新北市林口區 工作經歷不拘
    歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
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  • 阿信巧克力農場-活動導覽人員-供餐宿

    月薪 30000~32000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘
    我們是農場,一定會曬到太陽,也會有許多昆蟲和動物小夥伴跑來陪你上班; 我們是服務業,每天一定要面對各式各樣的遊客,並且隨時保持整潔的環境; 歡迎喜歡大自然,愛和人分享的你,一起加入成為我們的夥伴,還可以與梅花鹿當朋友喔~ 園區對面就是萬里桐海域生態保育區,喜愛潛水也很方便喔! 1.進行農場活動執行 -各式DIY手作課程、園區生態導覽介紹、夜探梅花鹿 2.園區環境維護 -我們是服務業,愛乾淨、維持工作區域整潔是最基本的喔 3.可可發酵前置處理 -沒遊客的時候,需要大家協助可可前端處理,這也是導覽需要認識的部分,很歡迎想更了解可可製作的夥伴 4.商品販售 -農場裡有簡單的銷售站 5.主管交辦其他事項 -期待外向、活潑,對服務業有熱誠的你一起加入我們
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  • 八方雲集計時服務人員(台北市士林區)

    時薪 190元 台北市士林區 工作經歷不拘
    包製產品.簡易烹調食品.餐飲服務等。
  • 功夫茶-桃園藝文店工讀/兼職/計時人員

    時薪 190元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
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  • 舞古賀mini鍋物巨蛋店-服務人員(月薪可達45K)

    月薪 38000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    高雄巨蛋mini鍋物店:-(正職) 優秀人才強力募集中! 歡迎電洽:人事楊先生0960-775-527 或是 直接主動投遞履歷給我們^^ 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月休6~8天(排休)。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核的正職同仁,每月提撥分紅獎金,薪資約40000-45000。 4、上班時間 會配合百貨營業時間11:00~22:30 調整正職人員上班時段。 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以,我們提供完整的培訓,讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊,若您願意學習,通過考核成為幹部,我們提供良好的晉升管道。 3、完整加薪/獎金制度,調薪不用憑感覺,有能力、肯打拼,通過考核就加薪,努力看的見;三節獎金、年終獎金、績效分紅獎金。 正職人員:薪資約38000~42000 管理幹部待遇:薪資約42000~45000 店長待遇:薪資50000以上。 4、內部開店:如果有展店的規劃,會優先考慮表現優秀的夥伴。 ◆外場工作內容: (1) 看到客人即主動招呼、帶位,讓客人感受到賓至如歸的服務! (2) 善盡「呷好道相報」的精神!大方地向客人推薦新鮮又好吃的餐點吧~~ (3) 為客人送上鮮美餐點,並適時關心客人的用餐狀況。 (4) 隨時留意客人的需求,因為我們相信多一份體貼,就多一份溫暖! (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時,用微笑相約再次相見! (7) 與夥伴相互合作,共創1加1大於2的團隊效益! ◆內場工作內容: (1) 洗菜、備料是基本功,每天都要好好練功。 (2) 烹煮湯底和出餐擺盤是為一鍋鮮美的料理做好準備! (3) 小心謹慎地烹煮食物,確保食物衛生更要保護自己。 (4) 學會料理不只是一門技術,更是一門藝術! (5) 將餐具及器材清潔乾淨也是食品衛生的重要環節。 (6) 與夥伴相互合作,共創1加1大於2的團隊效益! ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、供膳、員工用餐折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1500元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多! ◆員工教育訓練、進修補助 ◆國內、外員工旅遊 歡迎 所有求職者~~~主動投信應徵~
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  • 【樂釜極上鍋物-徐匯店】外場早/晚班計時人員

    時薪 190~225元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度(樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務)。 3. 主動發現客人需求,並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度(良好情緒、用字遣詞)。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 6. 個性外向喜歡與人接觸。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【加薪】 每半年固定提報加薪。 每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中,只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖,希望能傳達給每一位顧客以及員工。
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    員工旅遊供餐福利員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 【樂釜極上鍋物-徐匯店】內場早/晚班計時人員

    時薪 190~225元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    【內場】 1. 食材準備工作,有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔,為客人提供安全衛生的用餐環境 。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐,避免發生出錯、遺漏餐點 。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識 。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔 。 6. 執行定期週清項目 。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【加薪】 每半年固定提報加薪。 每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中,只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖,希望能傳達給每一位顧客以及員工。
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    員工旅遊供餐福利員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 【樂釜極上鍋物-重新店】早/晚班_外場計時人員

    時薪 190~225元 新北市三重區 工作經歷不拘
    【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度(樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務)。 3. 主動發現客人需求,並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度(良好情緒、用字遣詞)。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 6. 個性外向喜歡與人接觸。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【加薪】 每半年固定提報加薪。 每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中,只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖,希望能傳達給每一位顧客以及員工。
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    員工旅遊供餐福利員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 【樂釜極上鍋物-長榮店】早/晚班_內場計時人員

    時薪 190~225元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    【內場】 1. 食材準備工作,有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔,為客人提供安全衛生的用餐環境 。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐,避免發生出錯、遺漏餐點 。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識 。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔 。 6. 執行定期週清項目 。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【加薪】 每半年固定提報加薪。 每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中,只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖,希望能傳達給每一位顧客以及員工。
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