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您正在找門市/店員/專櫃人員的工作,共計36617筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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門市 吧檯茶飲製作 兼職或工讀 人員 天仁茗茶 (武昌門市)
時薪 196元 台北市中正區 工作經歷不拘1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 -
門市 吧檯茶飲製作 兼職或工讀 人員 天仁茗茶 (武昌門市)
時薪 196元 台北市中正區 工作經歷不拘1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 -
門市 吧檯茶飲製作 兼職或工讀人員 天仁茗茶( 林森門市)
時薪 196元 台北市中山區 工作經歷不拘1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 -
【中壢區】ABC-MART中壢店-門市人員 [正職人員]
年薪 370000~480000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)展開 -
【路易莎咖啡-昌盛門市】正職人員
月薪 29500~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。展開 -
小巢迷你倉–南港門市客服人員
月薪 31000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.客戶接待與諮詢 : 負責接聽來電及接待來店參觀客戶,提供專業的服務與解說。 2.租賃諮詢與介紹 : 向客戶詳細說明迷你倉庫租賃方案,協助其選擇最合適的儲存空間。 3.合約辦理與租金管理 : 協助客戶完成租賃簽約流程,處理租金收取及相關款項作業。 4.帳務管理與催收 : 製作帳單、維護客戶付款紀錄,並適時進行帳款追蹤與提醒。 5.客戶關係維護 : 關心客戶需求,提供即時的協助與追蹤,以提升顧客滿意度。 6.行政事務處理 : 負責迷你倉行政作業,確保營運流程順暢。 7.環境維護與管理 : 確保場地整潔、安全,提供良好的倉儲環境與使用體驗。 ※ 需處理重陽店及松河店兩處,確保各門市營運順暢,並提供一致性的服務品質。展開 -
【CoCo都可】門市兼職人員[新竹東區]
時薪 203~210元 新竹市東區 工作經歷不拘★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 邀請優質&具潛力的你加入,未來有轉為正職的機會 ★配合公司發展,成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔,提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務展開 -
7-11夜班門市人員(近華夏科大)
月薪 38000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10日(排休制)展開 -
【林口文化店】門市人員(兼職晚班)
時薪 210~220元 新北市林口區 工作經歷不拘-接待顧客,提供蔬果挑選建議與基本食材知識 -操作簡單進出貨系統或使用 Excel 記錄庫存 -陳列與補貨新鮮蔬果,維持商品整齊與品質 -協助進貨商品的分類、上架與清點 -操作 POS 收銀系統,結帳與簡易庫存管理 -協助每日門市清潔與環境維護 -配合主管安排之其他門市相關工作 ⚠️ 此兼職職缺不接受短期應徵者,歡迎可配合長期者投遞履歷,謝謝!展開 -
【振宇五金】門市人員(桃園大溪店)
月薪 33300~36300元 桃園市大溪區 工作經歷不拘【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~展開
