轉職熱搜工作

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ ‧ 註：該班別無夜班津貼 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金 ‧ 完整職涯訓練：公司提供系統化培訓 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.有服務熱枕與責任感。 6.基本文書處理。

【Heather】 針對 20 世代、無論何時都保持著愉悅玩耍心情的女孩， 甜美的少女氣息中 同時加入一點俐落感為概念， 呈現出女孩率真中又不失性感。 偶 爾會融入些街頭元素進服飾中， 當一個真實可愛又帶點小 sexy 的甜姐兒就是 Heather 主要的概念 ! GO to be a young sweet girl !! ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 參考網址：http://www.dot-st.com/heather/ 參考品牌FB：https://www.facebook.com/point.inc.tw/ ★招募中店鋪★ -台北忠孝SOGO

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：2130-0630 ，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼、大夜班津貼

1、按照規定準時完成餐廳之各項準備工作。 2、負責客人點餐(將品牌文化及公司相關產品的訊息傳遞給消費者)、送餐及收桌之工作。 3、協助維持餐廳之客席區、洗手間經常保持清潔無污。 4、餐具洗滌(附有專用清潔劑以及手套)。 5、維持作業之順暢使服務素質能經常維持在最高水準。 6、其他現場主管交辦之事項。

店鋪位於: 復興SOGO商場，美食街B2。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休9-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞。 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

店鋪位於: 南港LaLaport商場，B1樓美食街。 【櫃台】: 餐點介紹、點餐結帳、飲品製作、餐點確認、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞。 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

😎菜市場流動〝鞋子〝市場銷售人員(同仁均月薪七萬起) ✨✨✨論件計酬40,000~200,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●本公司具競爭力的地方 提供強而有力並具高利潤的商品給您到傳統市場銷售 主管與同仁皆會一同協助您一起成長 ●入行成本 唯一成本僅需您自備一輛休旅車或小貨車及生財器具(腳架、伸縮桿、電燈...等器具) 算是入行做生意最低成本　風險極低 （多數夥伴進來不到一年的時間就將車貸還清） ●工作地點、時間 每日駕車至公司安排地點擺攤 位子遍部中部各大傳統市場 每日約莫0600駕車到攤位　1330收攤(會因市場作息不同而有所變化) 後續回台中豐原公司總部交帳補貨即可結束一日的工作 月末會由主管陪同盤點結算 ●休假 基本上沒特別事情會幫您安排一周休一日 如有需要或特殊情形可與公司協商安排 ●工作模式 可一人出攤也可雙人搭檔（夫妻、情侶、母子...等等） ★補貨地點：台中市豐原區 **具備駕照 需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車） ✨不定期部門聚餐 歡迎想挑戰年薪百萬的你 諾達鞋業有限公司 歡迎想挑戰年薪百萬的你 福利制度 學長姐手把手教，團隊年輕氣氛好一起打拼 ．定期員工聚餐 ．年末尾牙.中秋禮品 ★須自備汽車★ 意者請直接電洽✨✨聯絡人傅小姐0976700882 ✨✨請下午4點至8點來電應徵或有疑問請來電洽詢,不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾

顧客接待與帶位服務 1. 負責顧客迎賓、接待、帶位及座位安排。 2. 協助確認訂位資訊、人數、用餐需求及特殊備註。 3. 主動關心顧客需求，提供親切、自然且專業的服務。 4. 協助團體客、散客及候位顧客之現場動線安排。 5. 維持入口、候位區與用餐區之接待秩序。 送餐與桌邊服務 1. 協助顧客介紹餐點、鍋物、特色料理、飲品及店內推薦品項。 2. 協助送餐、上菜、補湯、撤盤、加點及桌邊服務。 3. 注意顧客用餐狀況，適時提供協助。 4. 與內場、吧檯及收銀人員保持良好溝通，確保出餐與服務流程順暢。 環境整理與清潔維護 1. 負責餐桌、椅子、地面、餐具區、醬料區及用餐環境整理。 2. 協助翻桌、收桌、擦桌、擺設餐具與補充備品。 3. 維持外場公共區域整潔，包括入口、走道、廁所周邊及顧客動線。 4. 協助開店前準備與打烊後清潔收尾。 5. 確保用餐環境符合店內整潔與服務標準。 客訴與顧客需求協助 1. 協助處理顧客現場疑問、餐點需求、服務反映及簡易客訴。 2. 遇到餐點異常、服務爭議或顧客不滿時，需立即回報主管。 3. 協助主管進行補救服務與後續處理。 4. 維持禮貌、耐心與穩定態度，避免現場衝突擴大。 5. 將顧客常見意見回饋給主管，協助店內持續改善。 6. 團隊支援與其他交辦事項 1. 配合假日、連假、團體客及旺季營運需求。 2. 協助補充餐具、醬料、紙巾、菜單及外場備品。 3. 協助大型訂位、團體客、活動餐會或特殊接待需求。 4. 與內場、吧檯、門市及主管保持良好合作。 5. 完成主管交辦之其他外場相關工作。 福利：三節禮品、生日禮金、員工旅遊、供二餐、提供宿舍（無租金，僅需均攤每月水電費用）、績效獎金（依公司營運狀況發放）

【工作清單】 • 商品上架、補貨、整理貨架、服務客人 • 賣場日常營運與整理 • 收銀結帳不怕，有教學不緊張 • 顧客服務與簡單客訴處理 • 門市整潔維持，環境舒服上班也開心 • 主管交辦事項，照流程完成即可 ◆國定假日出勤雙倍薪 ◆團體意外保險 ◆年假、病假、婚假、產假，法定假別代金 【工作時間】 彈性節奏：工作與生活我都要！ • 需配合早／晚班輪班 • 早班｜06:30–15:30（中間休 1 小時） • 晚班｜15:00–24:00（中間休 1 小時）