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［工作說明］ 1.依照標準SOP作業流程規範，進行車輛進廠接待。 2.車輛維修保養評估報價。 3.其他車輛服務需求推廣 4.行車紀錄器、胎壓檢測、隔熱紙...等零配件項目推廣販售 5.口條流利、反應快速確實做好服務廠與顧客間良好的溝通橋梁。 6.接待組內相互支援 7.其他主管交辦事項 ［需求條件］ 1.兩年以上汽車保修經驗 2.機械、汽修、車兩等相關科系畢業

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1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。

職務說明： 1.支援秘書特休、請假時代班。 2.部門文書處理。 3.需自備交通工具。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

- 高端家電商品銷售，售後服務及顧客關係經營 - 客製化的顧客服務、顧客關係維護 - 創新商品陳列方式，展現門店特色 - 門市庫存管理 - 具精品或家電二年以上之銷售經驗尤佳 此職缺將經過內部訓練後，任職於燦坤台中新開店，相關新聞： https://udn.com/news/story/7270/5704435

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※工作內容 1.桌邊服務：點餐、送餐、客人用餐協助 2.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3. 提供完整在職訓練、職務輪調、升遷機會 4. 具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 5.歡迎喜愛工作挑戰，與人互動，樂意學習餐飲業服務經驗者加入 ※福利制度 1.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 2.每半年進行個人工作學習考核，調薪制度明確、透明。 3.提供工作制服 4.供應員工膳食(請依指定時間用餐) 5.體檢補助(任職滿一年者) 6.體系品牌用餐優惠 7.勞保、健保、勞退金提撥 8.全勤獎、季目標達成獎金、年終獎金、三節禮金 9.正職人員皆享有員工聚餐、員工旅遊 10.每日上班總時數8.5小時 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

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