轉職熱搜工作

一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮

我們是一家專注於食品雜貨零售及量販流通的企業，致力於為每位顧客提供高品質的商品與服務，滿足他們的日常需求。我們的門市遍布各地，以便利與友善的購物環境給顧客帶來最舒適的購物體驗。 工作內容： 1. 操作電子掃描和POS系統，準確且迅速地進行商品結帳及交易處理，確保顧客結帳流程順暢。 2. 每日負責現金及票款的結算，確保財務數字清晰無誤。 3. 提供友善的顧客服務，包含協助寄物、回答商品相關問題、處理退換貨，以及提供購物上的建議。 4. 進行店內商品陳列與櫥窗擺設，定期整理並維持營業場所整潔，創造吸引力的購物空間。 5. 熟悉商品資訊及特色，向顧客介紹並示範產品功能及用法，提升顧客的購物體驗。 6. 包裝顧客購買商品時的需求，並井然有序地完成銷售流程。 7. 協助商品盤點、輸入庫存數量及協助店內銷售報表的製作，確保數據的正確性。 8. 支援促銷活動的執行，協助提升銷售業績與顧客滿意度。 我們期待熱愛與人互動、有責任心且細心的你加入我們的團隊，與我們共同打造優質的購物環境。我們相信你的努力會為顧客帶來更美好的體驗！歡迎立即投遞履歷，成為我們的一份子！ 5:00––10:00.10:00––14:00

工作內容： l   向客戶說明電信服務內容、資費方案與合約相關資訊 l   協助辦理門號申辦、異動、解約等門市服務 l   依流程執行用戶身分驗證、文件作業與資料留存 l   操作公司門市系統，確保資料正確與服務順暢 l   在服務過程中遵循個人資料保護與通信秘密相關規範，確保客戶與自身工作安全 l   配合公司安排參加教育訓練與說明，逐步累積專業能力   具備的條件： ü   喜歡與人互動，對服務工作有興趣 ü   願意學習並配合公司培訓與作業流程 ü   能清楚溝通並理解中文說明內容   本職務屬電信服務相關工作，錄用後須通過公司內部資格審核、教育訓練及相關測驗，始得實際執行門市業務。

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 　 • 工作內容 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。

一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班及門市輪調 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮

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■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般行政事務 。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時 月休9~10天(遇國定假日調移排休) ■正職基本薪資： 大學畢業者 NT$35,000元。 高中畢業者 NT$33,000元。 ■通過賣場考核＋1,000元。 ■通過技術考核＋1,000元。 ＜＜我們提供完善的職涯機會＞＞ 入職滿兩年，通過『眼鏡諮詢師』考核，晉升諮詢師薪資NT42,000元起！ ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。(每回舉辦地點皆有所不同) 而獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■正職基本薪資： 大學畢業者 NT$36,000元。 高中畢業者 NT$33,000元。 ■通過賣場考核＋1,000元。 ■通過技術考核＋1,000元。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮