轉職熱搜工作

【門市銷售儲備幹部】我們不是找一般店員，而是培養未來能獨立作業、解決客戶問題的門市幹部！ 昇昇膠業正在尋找的，不是單純會站櫃台、拿商品、結帳的門市人員。 我們要找的是一位願意從門市第一線開始學起，未來能逐步培養成為門市銷售儲備幹部、副店長、店長的你。 這份工作會從基本門市服務開始，但我們希望你不是只停留在「熟練店員」，而是能慢慢累積專業能力、未來有機會往幹部發展的工作，這個職位值得你認真了解。 ＿＿ 作為儲備幹部的你將加入公司人才培養訓練計畫，處理來自門市營運、客戶服務與管理實務的有趣挑戰，為成為昇昇門市經營做準備： • 基本薪資：$32,000 (通過3個月轉正考核調薪$2,000) • 接受為期12個月的管理職務訓練，培訓期間另有加級 • 並於一年內挑戰晉升為門市主管 (若未如期通過者，儲備幹部津貼將終止發放) • 協助門市營運與團隊管理，從實務中累積品牌經營力 ⸻ ▍你的成長路線 ▍第一階段｜門市銷售與產品顧問的日常任務 70％門市銷售： • 比對樣品規格：協助客戶判斷尺寸與材質，找出相同或相近的替代品。 • 推薦適合產品：了解客戶用途後，建議正確材質與類型（如耐熱、耐油、耐化學）。 • 倉儲取貨：門市缺貨時，協助到樓上倉庫領貨及補貨。 • 建立客戶關係：透過服務與溝通，累積回流客戶、建立穩定合作。 30％門市備貨： • 訂單備貨與出貨：依照訂單準備商品，協助包裝與結帳。 • 進貨支援：協助將進貨產品歸位或是依欠貨需求備貨。 • 主管交辦：協助處理現場臨時事務，完成主管指示交辦任務。 目標：能穩定完成基本門市工作。
 ▍第二階段｜儲備幹部／副店長方向 當你逐漸熟悉門市工作後，會開始培養： • 獨立處理大部分日常任務 • 遇到問題時知道如何查資料、找窗口、追進度 • 協助新人理解基本流程 • 在主管不在旁邊時，讓門市正常運作 目標：能獨立作業，並開始具備帶人與現場協調能力。 ▍第三階段｜店長方向邁進 未來若能力成熟，會再培養： • 處理較困難的客戶問題 • 判斷特殊產品與開模需求 • 協助新人訓練 • 優化門市 SOP 與服務流程 • 承擔門市服務品質與營運成果 目標：成為能解決問題、訓練新人、管理現場的門市負責人。

 ⸻ ▍我們會怎麼訓練你 這份工作不要求你一開始就懂 O-ring 或工業產品。 但我們會要求你願意學、願意問、願意練。 你會透過： • 產品知識訓練 • 現場觀摩 • 實際操作 • 資深人員示範 • 情境演練 • 主管回饋 我們不期待你一學就會。
但我們會看你是不是每天都有進步。
 
⸻ ▍我們適合這樣的你 • 想學一門專業，而不是只做打卡下班的工作 • 喜歡跟人互動，也願意理解客戶需求 • 對產品、材料、規格或工業應用有好奇心 • 做事細心，願意確認尺寸、數量與流程 • 能接受從基礎學起，但希望未來有晉升機會 • 願意學習，也願意在未來教育新人

 ⸻ ▍關於昇昇膠業 我們是全台第一家專注於橡膠Ｏ環生產及研發的廠商，1977年創辦人在台灣正值工業起飛時期，察覺橡膠製品的工業缺口，在當時就投入國際標準品開模，成為台灣密封元件自動化的重要推手。 我們深耕產業近 50 年，憑藉品質優越、經驗豐富與誠信經營，長年深受業界信賴，為各類工業提供穩定可靠的密封解決方案。 我們相信，O-ring 看起來只是小零件，但在許多設備與生產現場，它是很要緊的關鍵。 現在公司正在逐步導入更清楚的組織管理、教育訓練與人才培養制度。我們希望把過去累積的經驗，整理成新人能學會、團隊能複製、客戶能感受到的穩定服務。 現在，我們強調開放討論、彼此尊重與持續改善，歡迎願意表達想法、共同成長的你加入。
 
⸻ ▍職務資訊 職稱：門市銷售儲備幹部
 工作性質：全職
 工作地點：台北市大同區承德路二段 90 號
 工作時間：週一至週五 09:00–18:00 ; 中午 12:00–13:00休息
 休假制度：週休二日
需求人數：1–2 人 薪資待遇：
月薪 30,000–38,000 元，依能力、經驗與試用表現調整。
 未來若通過儲備幹部、副店長或店長考核，將依公司制度另行評估調薪或幹部加給。
 
⸻ ▍加分條件 • 有門市銷售、客戶服務、五金材料、工業產品、機械零件、倉儲出貨經驗者佳 • 沒有相關經驗也可以，但必須願意學習產品知識與現場流程 • 具備細心、耐心、主動提問與解決問題習慣者佳 • 喜歡動態工作，能接受門市現場節奏者佳 
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 ▍最後想對你說 這不是一份只負責銷售的門市工作。 這是一條從門市第一線開始，逐步學會產品、客戶、流程、協作與現場管理的培養路線。 你願意學，我們願意教。
你願意練，我們願意帶。
重點是意願，只要有心我們就有機會一起把你培養成能解決客戶問題的門市幹部。
 
⸻ ▍應徵方式 請透過平台投遞履歷，或寄送履歷至：
y25577456@yahoo.com.tw

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據

1. POS系統收銀機操作、結帳 2. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 3. 賣場與客戶關係的維持 4. 員工績效考核以及升遷的判定 5. 人員的招募、訓練、與管理與調度 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 8. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 9. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

歐洲品質 台灣製造 您的健康 歐得葆幫您把關 我們誠徵具有熱誠、專業服務態度的業務人員 歡迎加入歐得葆綠色健康家具的團隊 透過你的專業服務幫助更多消費者買到健康的家具 [薪資結構] 1.薪資+獎金 2.前3個月享有教育訓練獎勵津貼3000元，保障薪資3.3萬(需達成每月評核及作業繳交) 3.月休8-10天，遇國定假日擇日排休，可輪排休六日。

1.各大電信門號與手機3C商品銷售。 2.顧客接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、及退換貨解決客戶問題之服務）。 3.商品陳列、促銷商品規劃，門面整潔維護 4.積極完成門市營運及公司政策執行(包含財務金流、商品進銷存、資產盤點)

1.各大電信門號與手機3C商品銷售。 2.顧客接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、及退換貨解決客戶問題之服務）。 3.商品陳列、促銷商品規劃，門面整潔維護 4.積極完成門市營運及公司政策執行(包含財務金流、商品進銷存、資產盤點)

你的日常任務-愛分享、愛微笑，成為巢屋的靈魂角色！ 1.介紹並銷售美味烘焙產品，讓顧客感受麵包的魅力！ 2.結帳收銀、包裝產品，確保服務流程順暢！ 3.保持門市整潔，維護溫馨舒適的環境！ 4.學習專業烘焙知識，與顧客分享美味小故事！ 5.協助門市活動，參與新品推廣，讓品牌更有溫度！ 你會喜歡的福利 1.專業培訓： 一站式學習，從服務到管理，給你穩健的成長空間！ 2.升遷機會： 表現優異者具高晉升機會，可快速向上發展！ 3.薪資成長： 享有績效獎金、年終獎金、激勵獎金，你的努力被看見！ 4.伙食津貼： 每日 100 元餐費補助，吃好才能好好工作！ 5.員工優惠： 員工購物 8 折，天天吃好吃滿！ 6.團隊氛圍： 定期聚餐、春酒活動，工作也能很快樂！ 立即投遞履歷，成為門市的靈魂人物吧！

✨【工作亮點】 ✔ 你將在 RCB 台灣代理商門市 工作，直接接觸最新改裝品 ✔ 不只是接待，而是能學到 完整品牌運作、產品知識、出貨流程 ✔ 嚮往銷售 / 業務 / 品牌管理發展的第一站 ✔ 喜歡改裝、喜歡重機的人在這裡會很有成就感 【工作內容】 •接待客人，協助選購 RCB 改裝品 •產品介紹、下單協助、簡易銷售 •處理出貨：包貨、點貨、貼單、訂單管理 •經銷商訂單處理、庫存管理協助 •回覆客戶訊息（Line / 電話） •門市商品陳列、環境維護 •協助主管交辦事項、活動支援（展覽 / 車聚） 我們希望你是 喜歡機車、改裝文化（無經驗可，但有興趣最重要） • 親切、有耐心、溝通能力好 • 做事細心、負責任 • 熟基本電腦操作（打單 / Excel / 查庫存） • 有門市或出貨經驗更佳（非必要） 工作時間 • 9:30-6:30（含休息） • 月休 6–8 天 【薪資待遇】 ⭐ 底薪 32,000 – 36,000 元（依能力核薪） 另享： •商品銷售獎金（每月皆有機會） •全勤獎金 •升遷制度透明（接待 → 門市主管 → 業務） 👉 只要你肯學，收入會越做越高，發展比一般門市更明確。 🎁【公司福利】 • 員購 RCB 零件與部品優惠 • RCB 品牌產品教育訓練 • 年終獎金 • 不定期參與活動：展覽、車聚、品牌推廣 • 舒適友善的工作環境 📍【工作地點】 台中市西屯區 — 大鳥摩哆（RCB 台灣代理商） 📌【其他說明】 • 歡迎想進入改裝界 / 配件產業的人加入 • 工作內容多元、有趣，不是單純站櫃 • 想提升能力、穩定發展者最適合

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表