轉職熱搜工作

1.非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)處裡包裝、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管，需可從基層做起並配合調組調店學習。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。

善菓屋自2018年以「法國奶油捲」起家，秉持手作精神與日本職人精神，嚴選優質原料，製作麵包、甜點、節慶糕餅與伴手禮等烘焙商品。 目前設有松江本店、京站旗艦店與宏匯店，歡迎對烘焙、門市服務與營運管理有興趣的夥伴加入。 歡迎有志於烘焙產業發展的夥伴們，加入善菓屋烘焙團隊！ 工作內容 1.個性活潑,具有熱忱服務與指導訓練之能力 2.協助制訂SOP 3.各店人力資源調配 4.各店服務品質管理 5.須配合營運需要調店及展店 6.各店營運目標設定與達成 7.分店營運督導,巡店 8.各店績效管理 9.需相關經驗五年以上 喜歡健康蔬食、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 歡迎來認識我們！加入我們！ *具烘焙業門市管理經驗者佳

善菓屋自2018年以「法國奶油捲」起家，秉持手作精神與日本職人精神，嚴選優質原料，製作麵包、甜點、節慶糕餅與伴手禮等烘焙商品。 目前設有松江本店、京站旗艦店與宏匯店，歡迎對烘焙、門市服務與營運管理有興趣的夥伴加入。 歡迎有志於烘焙產業發展的夥伴們，加入善菓屋烘焙團隊！ 工作內容 1.個性活潑,具有熱忱服務與指導訓練之能力 2.協助制訂SOP 3.各店人力資源調配 4.各店服務品質管理 5.須配合營運需要調店及展店 6.各店營運目標設定與達成 7.分店營運督導,巡店 8.各店績效管理 9.需相關經驗五年以上 喜歡健康蔬食、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 歡迎來認識我們！加入我們！ *具烘焙業門市管理經驗者佳

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

1. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 8. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 9. POS系統收銀機操作、結帳 10. 寄物和顧客服務工作

【門市經理】 1.每月保障底薪★40,000元+★績效獎金。 2.門市行政文書工作， 3.貴賓接待聯絡，支援現場作業，無經驗可培訓。 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:eva0989607489 洽詢聯絡:張經理 電話:0989-607-489 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:eva0989607489

📣【7-11媽祖門市-晚班儲備幹部】熱情招募中！ 一起加入我們，為顧客提供最棒的購物體驗吧！🌟 ⚡ 你的工作內容超豐富： 1. 親切回應顧客疑問，提供專業建議及最新購物資訊，讓每位顧客都賓至如歸！ 2. 精心擺放商品，打造吸睛的店內展示，同時確保環境整齊有序。 3. 熱情介紹商品特性、價格和促銷優惠，好康資訊不藏私！ 4. 展示商品操作，清楚說明用法，讓顧客感受實體體驗的魅力。 5. 處理交易流程，包括收銀、結帳、開發票和貼心的包裝服務。 6. 做好庫存盤點與補貨，確保貨品永遠充足，顧客不會撲空！ 7. 支援促銷活動執行，吸引更多顧客參與，讓銷售業績飆升！ 8. 每日更新營運報告，分析銷售數據，為提升業績出謀劃策。 🚀我們期待有責任感又渴望成長的你，準備好迎接全新的挑戰了嗎？ 來吧，把你的熱情注入我們這個充滿小確幸的門市團隊！💪

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列 4.維持店櫃週遭之整潔 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資32,000元(依經歷背景做調整) 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~46,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度