轉職熱搜工作
您正在找門市/店員/專櫃人員的工作,共計36356筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【春上布丁蛋糕 關西休息站】門市人員
月薪 32000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘1.銷售產品上架。 2.門市收銀服務。 3.門市店鋪清潔與維護。 4.進貨盤點確認。 5.商品搬運裝箱與貨物分裝。 ▲早班09:00~18:00 ▲晚班13:00~22:00 ▲正職月休10天展開 -
統一超商得晴門市晚班PT&正職人員
時薪 196元 新北市中和區 工作經歷不拘1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.提供顧客服務。 3.商品銷售。 4.櫃台、店內物品陳列擺放。 5.補貨及整理貨架。 6.清點商品,進、退貨及管理庫存。 7.維護店舖及商品清潔。 8.主管交辦事項…等工作 9.熟手薪水可議展開 -
(長期)晚班門市陳列工作人員-淡水店
時薪 196~200元 新北市淡水區 工作經歷不拘我們正在積極尋找門市陳列人員,如果你是對於整齊與美感富有敏銳度,願意對細節要求,那麼歡迎加入翡翠鮮果這個大家庭! ✔️工作任務: .接待和主動提供諮詢建議給顧客。 .負責擺設陳列商品、維持門市整潔美觀 .協助顧客了解產品產地、熟程度與建議吃法。 .與主管即時通、調整進貨 ✔️需要具備: .無經驗可(歡迎二度就業) .整齊和配色審美 .有責任心、願意學習水果知識 .喜歡與人互動❤️ 💼工作地點:新北市淡水區淡金路一段20號(鄰近輕軌淡金鄧公站) 時薪:196起 (現金/每月1號、16號發薪) 員工福利:三節獎金/激勵獎金/員工旅遊/免費供餐 📩 請應徵前詳讀內容,並確認自己能接受體力與動作節奏挑戰 📞 聯絡方式:履歷寄至或來電連絡:(02)2626-3088、 0910385027 曹小姐或親自至現場面試 📍 上班地點:淡水區淡金路一段20號|翡翠綠鮮果公司展開 -
✦門市人員兼倉管( 請直接撥打(02)2891-3203 )
月薪 35000~38000元 台北市北投區 工作經歷不拘🚀 【協興五金行|北投在地好口碑】 誠徵 門市人員兼倉管 📞 電話優先面試: (02) 2891-3203 –––––– 📝【工作內容】 ▸顧客服務與商品銷售 ▸商品陳列與包裝 ▸清點庫存、進退貨處理 ▸維護店舖與商品清潔 ▸倉庫管理與補貨協助 –––––– 📍工作地點:台北市北投區中央南路一段19號(🚇近捷運北投站) 🕗工作時間:08:00 - 17:00(日班,月休8天) –––––– 🎁【福利亮點】 V年終獎金 V全勤獎金 V員工在職教育訓練 V勞健保、特休、加班費依規定辦理 (實際福利依面談為主) –––––– 🌟【我們期待這樣的你】 學歷不拘、經驗不拘、只要肯做肯學,就缺你一位 –––––– 📞【洽詢&應徵方式】 • 聯絡人:李小姐 • 市話: (02) 2891-3203 • 或親洽:台北市北投區中央南路一段19號 • 也可主動投遞履歷,我們將安排面談!展開 -
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O5602 直營門市業務人員(桃園/蘆竹/林口/龜山)
月薪 31000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理 -
梅亭總店門市人員(請直接電洽或親洽)
月薪 29500~31000元 台中市北區 工作經歷不拘1.接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.包裝商品、收取款項、交付商品、開發票,完成交易手續展開 -
晚班計時人員【樂田麵包】_士林中正門市
時薪 210元 台北市士林區 工作經歷不拘〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明 2.假日須配合排班2-3天展開 -
【藍海淨水】門市銷售人員(台中店) ($45000~$70000起)
月薪 45000~70000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗* 升遷制度完善 【工作內容】 1. 負責接待服務客戶並介紹門市商品。 2. 提供客戶高滿意度的門市體驗。 3. 線上客戶解決問題及需求提供。 4. 維持店內整潔及庫存管理。 5. 主管交辦事項。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 【上班時間】 1. 上班時間11:00~20:30(平日)/10:00~19:30(六日) 2. 月休8日 3. 加班依法另計加班費 4.依月休假日天數薪資面議 5.薪資含獎金與休假日天數、職務加給 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 【試用期】業績保障獎金 $5000。 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用展開
