轉職熱搜工作

如果你在尋找 ❖一帖學習、加薪、晉升三效合一的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 薪資自36,000元起跳 ▌ 完整帶薪訓練與多元外部課程 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖協助院所同仁與患者解決日常服務需求與疑問，提供專業且貼心的支援。 ❖電訪與線上訊息回覆，維護良好客情與信任關係。 ❖負責同仁專業服務技巧的教學與指導，提升院所整體服務品質。 ❖參與公司品牌宣傳及外部活動（如就業博覽會、義診或健康講座），展現專業形象。 ❖協助規劃與執行院所講座或活動，確保活動順暢度與患者體驗。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖搭配良好溝通能力與積極態度，效果更佳。 ❖若具客服、行政或醫療相關經驗，服用起來更上手。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為助理帶薪培訓期，月薪 NT$36,000 起。 ❖長期調養療效：專員起薪 NT$37,850／月，若半年內順利通過考核，最高可享NT$38,700／月。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 亦可往下閱讀更多日常保健的相關資訊。

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市文山區景中街45號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

★上班地點： 高雄市鼓三區美術南三路130號 ★工作時間： 08:00－17:00 (休息1小時)，紅字休假，可選排休或固定週休六、日。 ★工作內容： 1.協助門店日常行政作業及文書資料整理。 2.負責櫃檯收銀、結帳及基本顧客服務。 3.協助門店營運相關資料整理與建檔。 4.於離峰時段協助內、外場營運支援。 5.完成主管交辦事項。 ★我們期待你具備： 1.細心負責，具良好溝通協調能力。 2.能配合門店營運需求，具團隊合作精神。 3.熟悉基本文書作業（Excel、Word 等）。 4.對餐飲服務及行政工作具學習意願。 5.具行政、收銀或餐飲相關經驗者佳。 ★薪資： 月薪35,000元。 ★福利： 提供員工餐、多元獎勵機制、員工折扣、春酒、定期健康檢查及多元福利。

起飛中的早午餐品牌，讓未來職涯身價增值，挑戰發揮自我能力極限，誠摯歡迎您的加入!! 新穎早午餐店，優質的工作環境 薪資：培訓期間40,000元/月，帶店期間45,000元/月+負責門市25％分潤。 工作地點： 1.培訓期間：桃園市蘆竹區(可供住宿)or台北虎林店 2.正式管理：雙北區週邊。 門市工作內容： 1.培訓教育門市人員。 2.月營業目標達成。 3.管轄門市活動推廣及發想。 4.負責維護店面5S。 5.門市人員調度/排班。 6.無門市管理經驗可，提供完整培訓制度。 7.表現優良者，可一人管理多店，每月分潤最大化。 歡迎二度就業，給自己一個重生且當老闆的機會！！

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.工作場所環境清潔整理 4.協助正職人員處理工作上的事務 5.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

『許多門』 從2013年的台中館開始開幕至今，全台已經超過80萬挑戰人次 目前有『台中公益館』『嘉義館』『台南館』『高雄館』超過20個主題 藉由密室逃脫、團體動力、實境解謎 這樣新型態活動 希望讓人滿足好奇、充滿快樂、遇見驚喜並重拾夥伴親友間的聯繫 工作中，你會看到人與人相處的互動與珍貴 並幫助大家找回冒險的心，看見他們最純真的笑容！ 我們需要負責任、工作有熱忱，喜歡與人接觸的工作夥伴 並且有願意學習與不斷進步的態度！ 活動指導專員工作內容（基本店務）： 1.基本店務：店面整潔、活動場景恢復、道具修復架設 2.顧客接待：現場接待、活動說明、挑戰流程引導、電話接聽 3.活動引導：主題內容引導、解謎技巧引導 4.行銷宣傳：發放文宣單張、協助行銷活動

[ 工作內容 ] 1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求，機動性支援各門市、班別 [ 具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神，希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強，具主動積極與學習能力 [ 受訓期間 ] 三班皆須完整受訓一個月，以學習並熟悉各班別工作事項 早班：08:00-16:30 中班：16:00-00:30 大夜：00:00-08:30 ★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 ★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 ★★以支援【竹苗全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。

1. 櫃台接待作業 2. 夜間帳務稽核作業 3. 報表整理及歸檔 4. 夜間緊急狀況排除 5. 接聽館內外電話 6. 其他交辦工作 7. 薪資含大夜津貼 8. 有相關經驗者佳 9. 另有夜點費 $100/日

徵市場業務推廣人員 「伊絲雅飾品」 工作內容： 北部區：北北基桃各個傳統早市場為主 待遇福利： 1.男女不拘，每1人保障底薪3萬5/底薪加獎金，每月保實領4.8萬起 2.單雙人組皆可 3.績效獎金+油資補助 4.月休4-10天（排休輪休） 5.享勞健保，依勞基法相關規定 6.定期聚餐，旅遊 工作時間： 1.早上06:00前到菜市場～中午12:30市場收攤 2.排休、輪休 工作條件： 男女不拘自備汽車 工作內容： 1.菜市場擺攤銷售韓國、日本品牌進口髮飾 2.販售商品（耳環、項鍊、髮飾、髮夾、時下日韓趨勢品牌飾品） 最後2組名額，見報ㄧ個月內有效 林經理0986-766997，可加line視訊面試，手機為id 公司地址： 彰化縣和美鎮忠全路105號

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