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您正在找門市/店員/專櫃人員的工作,共計36577筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【完整培訓,無經驗可】JINS_門市銷售人員(南港地區)
月薪 36000元 台北市南港區 工作經歷不拘★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售:積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選,讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列:規劃賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整:提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架:確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日,國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核,表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練,人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力,可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會,豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質,公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會展開 -
門市儲備幹部/服務人員_遠傳電信加盟(豐原區)
月薪 32000~60000元 台中市豐原區 1~2年工作經驗👋👋👋尋找新挑戰的夥伴們!【遠傳電信加盟(豐原區)圓環東路678號/中正路612號】正在招募充滿熱情的夥伴一起加入!讓我們一起創造共同的輝煌時刻! 加入我們,你的每日任務將會是這樣: 1. 熟練操作手機專業系統,處理合約與帳單,展現你的專業效率! 2. 用你的笑容迎接每一位顧客,讓他們感受滿滿的窩心服務! 3. 幫顧客選擇最適合的商品或服務,成為他們信任的好夥伴! 4. 精心設計商品陳列,讓門市的每個角落都閃耀吸引力! 5. 仔細管理庫存,確保供應順暢,讓團隊輕鬆銜接運作! 6. 與夥伴們一起衝刺促銷活動,感受完成目標的成就感! 7. 積極參與培訓課程,從門市新星成為專業的電信達人! 8. 創造溫馨門市氛圍,讓每位顧客都感受到家的溫暖! 🔥 🔥 🔥 充滿熱情和幹勁的你,快把履歷遞過來吧! 讓我們一起以熱忱與專業,為每一位顧客創造超優質的電信服務體驗!✨展開 -
【小7湧強門市】正職早班人員 ※享三節+生日+年終
月薪 30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1、進貨整理、補貨。 2、維持店櫃週遭之整潔。 3、顧客優質服務與收銀結帳。 ※週週排班,週休二日,可依學校課業時間調整,彈性排班。 ※正職 30000+(視每月考評)工作獎金1000-5000展開 -
康是美_汐台門市(汐止區)連興街-時薪人員(晚班)
時薪 196元 新北市汐止區 工作經歷不拘※工作內容: 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利: 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。展開 -
【太和工房】-保障收入3.5萬《 土城店》門市銷售人員
月薪 35000元 新北市土城區 工作經歷不拘出勤制度: 月休9~11天 日班/晚班,營業時間為AM11:00~PM21:00 需配合輪班 薪資福利: 保障薪前三個月35,000元 滿一年享旅遊津貼15,000元 工作內容 : 1.親切並專業的介紹及銷售產品。 2.pos系統操作協助顧客結帳。 3.店內風格商品陳列,展現品牌特色。 4.維持買場清潔與管理,創造優質購物空間。 5.友善傾聽顧客的意見,提供貼心的服務,以吸引顧客再次回訪。展開 -
【高雄夢時代店】哈根達斯(Haagen-Dazs) 晚班門市時薪人員
時薪 196元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗【上班時間】 排班制 / 每日上班時數4-8小時 / 須配合假日輪班 / 晚班時間16:00~23:00 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向,可配合輪班排休,有餐飲或銷售工作經驗者,每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!展開 -
康是美_士林門市(士林區)-時薪人員(早班/中班/晚班)
時薪 196元 台北市士林區 工作經歷不拘※工作內容: 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利: 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:晨班/夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.晨班津貼:07點~08點時段上班,每小時加發55元; 夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。展開 -
◇◆平鎮特力屋【專櫃銷售員】保障底薪+高獎金
月薪 29500~35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1.工作內容:推廣銷售輕鬆、健康專利的家庭清潔用品及收納產品 2.工作地點:特力屋 (平鎮店) 3.工作時間:週一~週五12:00-21:30(用餐1.5小時) 週六~週日10:30-21:30(用餐3小時) 月休8天、星期六日兩天禁休 4.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳.展開 3日回覆 -
<大江百貨>手機貼膜/3C產品門市人員(無經驗可培訓)
月薪 40000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘PacezRainbow沛思彩虹3c是一群有理想的經營的團隊,我們有熱情,專業,親切,讓每位客人都可以很開心的消費,充滿笑容的離開,Rainbow很重視每位員工,並且給予良好的上班環境,升遷機會,想多了解我們可以點選上方”沛思彩虹行銷”裡面會有更多的介紹。 ☀歡迎加入PacezRainbow 3C|你就是我們要找的人! PacezRainbow 3C 是來自台灣的 3C 品牌,與各方知名品牌合作、及多位知名網紅推薦,多項品牌支線蓬勃發展中。 ▶【我們提供的不只是工作,是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000~50,000 元以上!更可達 60,000 元以上! 2. 多元獎金制度:本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動,讓你邊挑戰邊加薪! ▶【彈性排班.生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8~11 天,彈性排班,生活不受限 2. 彈性班別選擇,配合度高,彈性更升級! 3.上班時段10:30~19:30或13:00~22:30(排班制,可協調) @每月需上足18~22天班,可支援鄰近分店(如:新光影城百貨A18),時間可協調。 ▶【你會做的事,不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示,打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作,邁向共同目標! ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心+有耐心,是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊,有責任感 5. 對 3C 商品有高度敏銳度及熱情! ▶【你的努力,我們用好福利來回報】 1. 全勤獎金 2. 開工紅包 3. 節慶禮品 4. 員購折扣福利 5. 跨縣市支援交通補貼 6. 免穿制服,輕鬆上班沒煩惱! ☛ 現在,就是你突破自我的最佳時機!☚ 快加入PacezRainbow 3C,一起用熱情,打造不凡的日常! ※本職缺公告薪資制度,適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用1111人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。展開 -
通過考核【月薪4萬2仟元】門市銷售人員-台中文心
月薪 30000~60000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】展開
