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1. 接待顧客、提供西點麵包相關介紹與專業諮詢，提升顧客購物體驗。 2. 協助店內西點麵包陳列與擺放，確保整齊美觀與商品展示效果最佳化。 3. 統計每日銷售情形，負責貨品盤點作業並撰寫詳細當日業務報表。 4. 操作POS系統完成金額核算、發票開立等交易結算程序，有效維持準確性。 5. 嚴格遵守食品安全規範，進行操作區及公共區域的清潔與消毒。 6. 進行飲品簡單製作，並協助完成西點麵包的包裝與販售流程。 7. 執行主管交辦業務並配合團隊合作，確保營運效率與工作氣氛良好。 8. 支援促銷活動的執行及商品宣傳，增強門市銷售業績與顧客回購率。

1.負責點餐接待、飲品介紹 2.菜單飲品製作與調製 3.維護環境清潔及設備操作 4.貨物、食材保存及歸貨 5.客訴處理，具備親和力

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與 美觀 3. 收取款項、交付商品、開發票或收據，收銀結帳後協助顧客包裝商品 4. 貨品歸位、盤點貨品存量 5. 需長期

1. 提供專業及客戶導向的銷售與產品服務 2. 解決客戶問題或處理客戶抱怨以提昇客戶滿意與忠誠度 3. 執行門市營運計畫、提昇營運效率並確保收益及主管交辦事項 4. 獎金另計

蝦皮: https://shopee.tw/hao840531 FB粉絲團 https://www.facebook.com/MorTerShop 工作內容: 1. 回覆並處理網路社群，網購平台 客服私訊(文字客服)。 2. 理解客戶需求並給予適當回覆，協調處理客戶申訴案件。 3. 處理面交客戶訂單、查詢及處理一般性門市經營 。 4. 維護進銷庫存之紀錄 。 5. 完成主管交辦事項。 需具備的態度及能力 : 1. 理解客戶需求，回復訊息快速正確 (打字速度 中打需每分鐘50字以上) 2. 好脾氣、需有耐性，要有解決問題之態度 3. 適時向公司內部回饋消費者建議，個性開朗活潑熱情、口條清楚健談、具良好溝通能力、臨場反應佳。 5. 高抗壓性、良好溝通協調能力、執行力強、 專案執行溝通協調與整合，能主動解決問題 。 具電商小編相關經驗，有經驗者佳。 【休假制度】 國定假日休。 周休2日 (周日固定休，另一天用排休方式)

⭐️營業時間內，彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀 5.外送服務(額外享有外送津貼) ❤️【你可以享有】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤三節禮金(劵) ✤生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【工作時間】 早班時段:0900-1300 晚班時段:1800-2130 彈性排班4-8小時 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/

1. 介紹與商品銷售管理 2. 保持店鋪內外整潔 3. 負責到貨入庫與庫存管理 4. 負責店面商品擺放陳列與商品拍照 5. 負責商品出貨包裝及寄件 上班時段： 12:00～22:00 月休7天。 薪資40000到48000（含全勤），業績獎金另計。 加班費以時薪計算。 每年調薪，每位員工平均月薪皆達4萬元以上（年資越久薪資、福利約好！） 生日聚會/尾牙春酒/員工旅遊 有經驗者薪資面議。 歡迎對服飾有高度熱誠、負責任且細心耐心、有野心具衝勁的求職者。 **請來信預約面試

1.享勞健保、勞退、團保 、健康檢查 2.需配合早晚輪班 3.可以獨當一面,對藥局工作有興趣者,無經驗亦可,願接受公司培訓 4.協助藥師銷售,貨架清潔 5.有門市經驗者尤佳

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 永和門市：新北市永和區中山路一段230號 (BEYOND PLAZA-比漾廣場旁) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪193元。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者，可申請轉正職。 4. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 6. 工作滿1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。