轉職熱搜工作
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業務儲備幹部(無經驗可完整教育訓練)c6
月薪 38000~75000元 新北市土城區 工作經歷不拘品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。展開 -
【忠青商行 遠百信義店】計時服務專員 時薪210元起 ✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦
時薪 210元 台北市信義區 1~2年工作經驗1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務,提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230,可彈性排班。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。展開 -
雪坊優格儲備副店長-汐止遠雄廣場店/月薪41200元以上,每周休2天
月薪 41206~46000元 新北市汐止區 0~1年工作經驗雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市汐止區新台五路一段99號B1(遠雄廣場B1美食街) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE展開 -
꙳⸌New Open⸍꙳【心開冰室-京站台北店】計時服務專員 時薪205元起 ✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦
時薪 205元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 外場餐食服務、POS操作點餐。 3. 其他主管交辦事項。 4. 上班時間: 0800-2230,可彈性排班。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。展開 -
FT儲備幹部(國際中路特區/春日小檜溪特區聯合招募 日期:7/22、8/26)
月薪 35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加 2026/7/22(三)國際中路特區/春日小檜溪特區 聯合招募 招募職位:儲備幹部/店職員 1. 面試日期:2026/7/22(三)14:00-16:00 面試地點:桃園國際門市(桃園市桃園區國際路二段468號) 2. 面試日期:2026/8/26(三)14:00-16:00 面試地點:桃園春日門市 (桃園市桃園區春日路372號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動展開 -
非常急徵!!!高雄市各社區大樓日班.晚班/機動保全員(固定兩場)
月薪 38041元 高雄市三民區 工作經歷不拘**高雄齊家保全** 非常急徵!!!高雄市各社區大樓日班.晚班/機動保全員(固定兩場) 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。 🌟固定日班.晚班07:00-19:00/19:00-07:00 🌟每月工作240小時,保證穩定收入 🌟會依你的所在地就近安排工作地區 ☎️公司電話:07-2225600 🌟手機:0909-331-656助理 ID搜尋電話號碼,可加LINE,請直接傳訊息 🌟面試時間:每週一至週五//上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開**中午12:00-13:30午休時間 🌟面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 🌟搭車資訊:搭捷運到〝高雄車站〝往後火車站方向走,步行10分鐘能到達唷展開 -
儲備幹部(無經驗可)
月薪 30000~50000元 嘉義市西區 工作經歷不拘1. 課程介紹:負責中心課程特色解說及招生,提供專業輔導建議。 2. 行政管理:處理日常行政事務,協助維護辦公環境整潔。 3. 學員服務:定期關心學員學習進度,提供學習輔導與解決問題。 4. 業績推動:執行招生活動,推動業績達成並參與市場調查。 5. 團隊協作:協助主管完成交辦事項,支持團隊目標達成。 6. 提升訓練:參加公司安排的職前訓練及持續進修計畫。 7. 目標晉升:根據考核表現晉升管理幹部,培養綜合管理能力。 8.協助公司主管處理工作上交辦的事項。 【依能力評定給薪 通過能力考核晉升管理幹部】 ◆提供員工完整的教育訓練 ◆順暢的升遷管道與加薪 培養可獨當一面能力 一切訓練從頭開始 歡迎有企圖心的您加入! 獎金類 1. 每月業績獎金 2. 年度目標獎金 3. 年終獎金展開 -
(林口區)全職-櫃台行政老師
月薪 33500~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘• 關心學生學習狀態 • 協助維持良好上課秩序與學習環境 • 協助批閱作業與測驗,整理學生學習紀錄 • 協助課堂行政作業:點名、確認學生出席狀況 • 支援行政事務,如:資料整理、影印、簡易文書處理等 • 協助教室與教學設備基本整備(黑板、教學器材等) • 接聽電話,協助回覆課程相關諮詢 • 協助課程介紹與招生活動,提供家長與學生基本說明 • 參與補習班招生推廣活動(傳單發放、電訪、活動支援等) ※ 我們提供 • 優渥招生獎金制度,努力看得到實際回饋 • 教育產業實務經驗,累積行政與溝通能力 • 團隊合作氛圍佳,工作內容有人帶、有人教 • 薪資與職務內容具成長空間展開 -
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