轉職熱搜工作
您正在找門市/店員/專櫃人員的工作,共計36646筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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O5602 直營門市人員(高雄前鎮/鳳山)
月薪 31000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調)展開 -
泳裝運動用品|門市銷售人員
月薪 32000元 新竹市東區 1~2年工作經驗1. 提供商品資訊及專業建議,協助顧客選擇適合的商品。 2. 維護門市環境整潔,包括商品陳列、櫥窗清潔等。 3. 協助處理門市收銀、包裝等工作。 4. 進行商品盤點,確保庫存數量正確,並協助補貨。 ※做一休一,排班制※(月休約15-16天) ※薪資32000起,達到業績另外獎勵✨(按照百貨專櫃福利,業績達到1萬元抽200元)展開 -
門市人員-泰山店(月薪32750-40000元
月薪 32750~40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘1.店面經營管理,督導協調所屬工作人員。 2.在商店或售票處等場所,從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢。 3.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務。展開 -
Krispy Kreme桃園遠百_門市時薪人員
時薪 196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘☀ Krispy Kreme門市充滿歡樂氣氛,您樂於分享的人,Krispy Kreme將是您最好的工作選擇喔! 工作內容: 1.開/閉店工作。 2.產品銷售及製作。 3.收銀包裝。 4.顧客服務。 ★每週工作須20小時(含)以上。 ☀ 公司提供完善的訓練計畫及晉升管道,歡迎您加入Krispy Kreme營運團隊 !!展開 -
歸中3C手機配件店-門市人員
月薪 29500元 台南市歸仁區 工作經歷不拘我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 .負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。展開 -
門市收銀【早班正職】-洽門市
月薪 32000~33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘6:00-14:00 、 7:00-15:00 1.維持店內整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、上架陳列擺設。 4.其他相關店務支援。 5.月休八天 ,彈性排休制,可休寒、暑假。展開 -
門市服務人員 (早班)(雙北地區儲備人員)
月薪 32000元 新北市板橋區 0~1年工作經驗雙北地區儲備人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.調製各種冷熱飲料。 7.收銀機操作、結帳。展開 -
門市計時人員(新莊店) 須輪調班
時薪 196元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、商品陳列.排面整理及上架 及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.學習與本店客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 6.享勞健保、意外險 [工作時段] PM13:00-PM22:00 每班最多八小時,可配合輪班者佳。 請於自傳中註明可配合排班時間,例如週幾至週幾、幾點至幾點。 [工作性質] 1.頻繁和顧客及門市夥伴互動 2.須長時間走動及久站 3.須搬運貨品 請評估是否能適應上述工作性質 《獎金類》工作獎金.年終獎金。 學生獎學金申請。 《保險類》享勞健保、意外險 《其他》 員工購物優惠。展開 -
正職門市人員_蘆洲店(月薪35K~45K)
月薪 35000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘1. 顧客服務 2. 商品銷售 3. 包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4. 清點商品,進、退貨及管理庫存 5. 維護店舖及商品清潔 6. 依學習能力及年資調薪 +銷售獎金 7.月休6天 (可休假日) 8.有勞健保 上班地點:新莊、中和、永和、蘆洲、、樹林、台北橋展開 -
【振宇五金】門市人員(雲林虎尾店)
月薪 31300~34300元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~展開
