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【關於百安】 我們是一間重視專業與溫度的藥局！我們除了提供專業藥品以及健康諮詢，更希望成為社區居民最信賴的健康好鄰居。如果你熱情、細心、喜歡與人互動，歡迎加入我們的團隊，一起幫大家的健康把關！ 【主要工作內容】 主要職責： 協助藥師與門市日常運作，為顧客提供舒適的服務體驗。 門市服務與銷售：協助顧客尋求保健商品、熱心解答問題、結帳收銀。 商品與庫存管理：理貨補貨、商品上架陳列、定期盤點與簡易藥品整理。 環境與行政支援：維護門市整潔、處理基礎行政文書與訂單作業。 【我們在找這樣的你】 人格特質：積極有活力、親切具服務熱忱、細心有責任感。 經驗要求：無經驗完全沒問題！ 我們提供完整的職前培訓，帶你快速上手。 若具備藥局、藥妝或門市零售經驗，優先錄用！ 【加入我們的優勢】 🎓 完整培訓：新手不用怕，專業藥師與前輩手把手帶教。 🤝 溫馨團隊：重視團隊合作，工作氛圍融洽無壓力。 💊 健康知識：能在工作中學習實用的保健與用藥常識，利己又利他。 想成為我們的一員嗎？趕快投遞履歷，我們期待與你聊聊！

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.操作POS系統進行收銀結帳與開立發票 2.管理現金流通，熟悉各種支付方式處理 3.進行商品陳列與盤點，確保庫存準確 4.維護店面清潔，管理營運環境之整潔度 5.提供商品介紹與顧客諮詢，完成購物需求 6.執行促銷活動與公司政策，提升銷售效益 7.熟悉基本電腦操作，製作相關銷售報表

1.協助店長處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理，賣場排面整理進貨，理貨，補貨 3.鮮食飲品製作，調理 4.櫃檯收銀，商品面銷售

🏅誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【相關說明】▬▬▬ ✦夜班:23:00-07:00 ✦工作地點 : 新莊龍安路 ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

🏅誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【相關說明】▬▬▬ ✦夜班:23:00-07:00 ✦工作地點 : 新莊天祥街 ✦月休8~10天((排休制)) ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

⭐️歡迎擁有熱情活力的您加入我們 ⭐️我們有年輕化的團隊→讓您在工作中成長，技能滿點 ⭐️可接受公司長期培訓者佳 ‖工作地點‖ ✦新莊新雙鳳店//新莊區天祥街(近星巴克) ✦新莊正龍店//新莊龍安路(近華泰銀行) ✦新莊新建店//新莊新建巷(近丹鳳中學) ‖工作內容‖ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ‖上班班段及薪資‖ ✦早班:07:00-15:00 ✦時薪:196元-210元

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

【放心初蔬果｜儲備店長招募中】我們正在招募未來的店長！ 儲備店長將從門市基礎工作開始，逐步培養店鋪經營能力，成為獨當一面的門市管理者! 工作內容及職能包括： 1.商品進貨／驗收／上架與倉儲管理 2.庫存檢查、補貨安排，確保蔬果新鮮與數量適中 3.商品陳列、賣場美感維護、門市環境清潔 4.門市營運流程與品質控管 5.銷售數據追蹤、目標達成與營運改善建議 6.客訴處理與門市團隊管理 7.基礎行政作業與帳務處理（交接、收支報表等） 8.協助總公司專案、人員訓練與績效評估等