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轉職熱搜工作

您正在找門市銷售的工作,共計18990筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • COLD STONE冰淇淋北區-信新門市正職(信義區新光三越A8館)

    月薪 36500~38500元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)
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  • 桃園市區門市儲備店長 挑戰高薪 有完整培訓無經驗可

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~100000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度,取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定,不怕你做,就怕你不做! 如果你也想賺錢,歡迎來電:0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID:twbolohr 即可
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    3日回覆
  • <環球百貨板橋>手機貼膜/3C產品門市人員(無經驗可培訓)

    月薪 40000~50000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    Pacez 3C 沛思3C是一群有理想的經營的團隊,我們有熱情,專業,親切,讓每位客人都可以很開心的消費,充滿笑容的離開,Pacez 很重視每位員工,並且給予良好的上班環境,升遷機會,想多了解我們可以點選上方”沛思國際”裡面會有更多的介紹。 ☀歡迎加入Pacez 3C|你就是我們要找的人! Pacez 3C 是來自台灣的 3C 品牌,與各方知名品牌合作、及多位知名網紅推薦,多項品牌支線蓬勃發展中。 ▶【我們提供的不只是工作,是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000~50,000 元以上!更可達 60,000 元以上! 2. 多元獎金制度:本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動,讓你邊挑戰邊加薪! ▶【彈性排班.生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8~11 天,彈性排班,生活不受限 2. 彈性班別選擇,配合度高,彈性更升級! ▶【你會做的事,不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示,打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作,邁向共同目標! ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心+有耐心,是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊,有責任感 5. 對 3C 商品有高度敏銳度及熱情! ▶【你的努力,我們用好福利來回報】 1. 全勤獎金 2. 開工紅包 3. 節慶禮品 4. 員購折扣福利 5. 跨縣市支援交通補貼 6. 免穿制服,輕鬆上班沒煩惱! ☛ 現在,就是你突破自我的最佳時機!☚ 快加入Pacez 3C,一起用熱情,打造不凡的日常! ※本職缺公告薪資制度,適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用1111人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。
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  • 【美麗華旗艦店】哈根達斯 Haagen-Dazs 門市工讀生 / 計時人員 (早晚班)

    時薪 196元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【上班時間】 早班: 10:00 - 18:00 晚班: 18:00 - 22:30 (時間可以實際狀況調整) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向,可配合輪班排休,有餐飲或銷售工作經驗者,每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!
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  • COLD STONE冰淇淋南區-南新門市儲備幹部(台南新光三越西門店)

    月薪 35000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪35,000元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)
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  • 【Straight A】Apple產品門市_校園顧問 (臺灣大學 ,培訓期間保障薪資36K)

    月薪 36000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    ★2026年起新人培訓期間(5個月),保障薪資調升至36K 我們正在尋找一位願意傾聽、願意成長、願意分享科技熱情的夥伴, 在這裡,您會遇見喜歡 Apple產品 的客戶、互助合作的同事以及願意投資您成長的團隊, 如果您希望的不只是「一份工作」,而是「一份可以走得長遠的事業」,歡迎加入我們。 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3.儲備幹部培育計畫 4.完善的晉升考核制度,通過即同步調薪 三、其他條件 1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 3.需配合排班及門市輪調 四、資訊連結 官網:http://www.studioa.com.tw/ 臉書:https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試 六、薪資將於面試時說明,培訓安排於政大門市,謝謝!
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  • ★門市人員【新竹東門店】【學生實習專區 / 可配產學合作培育】

    月薪 31000~34000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    實習內容:門市營運管理、實務見習 【此職缺為大學在校生之學分實習,非一般工讀生】 【月薪制,另提供門市盈餘獎金】 *北區門市聯合招募,會依照您的學校、居住地鄰近有缺門市安排工作地點。* ★實習工作項目: 1.商品銷售與帳務管理 2.客戶服務與諮詢(服務接待語、話術演練) 3.商品陳列與管理 4.科技量腳試穿選鞋服務(腳健康初階知識) 5.倉務進出作業與庫存管理 6.門市行銷活動協助 ★培育核心能力、專業能力 1.實習期間有專人指導、總部培訓課程。 2.具備流通門市營運管理、商品規劃與顧客服務能力。 3.應具備主動積極負責任的工作態度、團隊合作精神。 ★排班需求: 1.每週可排班40-48小時。(平日、假日皆需配合公司排班) 2.實習期間,表現積極、優異,可轉為正職。 ★實習期間保險: 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金提撥6% 4.員工團保/意外險/醫療險
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  • 【連鎖餐飲集團 拉亞漢堡台中民權門市 兼職人員】時薪最高200

    時薪 196元 台中市北區 工作經歷不拘
    榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本之溝通能力 ★月休8天,不足者給加班費 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
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  • 【連鎖餐飲集團 拉亞漢堡台中五常門市假日兼職】時薪196元起

    時薪 196元 台中市北區 工作經歷不拘
    榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.個性開朗,具基本之溝通能力 5.上班時間為05:30~14:30,彈性排班 ★彈性排班 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
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  • 【培訓期保障月薪4.5萬】門市儲備幹部|完整培訓|管理職發展|-內壢店

    月薪 45000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    【為什麼要加入我們?】 如果你不想「只做門市銷售」,而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長, 康速得藥局擴大培育門市管理人才,誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」,將依培訓階段逐步承接以下工作: 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行,維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略,達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練,培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇: 儲備及任用期間,保障期6個月,月薪總額新台幣4.5 萬元(含底薪、簽約金及相關加給,依公司制度核定)。 2. 成長空間:正式任用後,依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制:個人/團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金:生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限(護理、營養、食品相關背景尤佳) 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援
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