轉職熱搜工作

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! ※特別說明：此為新設立分店(籌備中)，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店，將有較辛苦之前罝作業，具吃苦耐勞，抗壓力高者優先錄取。 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供3種上下班時段(8:30~17:30、9~18點、9:30~18:30)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●產品類型：無食品添加物的蔬果乾、燕麥片、巧克力、餅乾、茶包、食用油等 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點

我們是誰： 我們是一家線上銷售家具品牌集團，致力於提供創新與高品質的居家產品。隨著業務發展，我們希望招募具創意及熱情的美編設計助理，加入我們的創意團隊。 主要工作內容： 一、協助設計產品說明頁：支援製作和更新產品說明頁面，以清晰展示產品特點和細節。 二、圖片文字處理：在圖片上添加和編輯文字，提升信息的傳達效果和視覺吸引力。 三、製作門市所需圖檔：根據門市的需求，製作和更新所需的圖檔。 四、使用美編軟體：熟練操作Adobe Photoshop、Illustrator等美編軟體進行日常設計工作。 五、基本平面設計和印刷知識：應用基本的平面設計知識和印刷準備，確保設計品質。 我們期待您： •相關學歷背景：具有視覺設計、平面設計或相關領域的學術背景。 •基礎設計技能：具備基本的平面設計技能和軟體操作經驗。 •學習與合作能力：積極學習新技能，並能在團隊中有效合作。 •組織與細心：具有良好的組織能力和對細節的關注。 面試時請攜帶： •作品集：提供展示您設計技能和風格的作品集。 我們提供： •成長與發展的機會：在專業的工作環境中，不斷學習和提升專業技能。 •穩定的薪資與福利：提供具競爭力的薪資待遇和完善的員工福利。

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作地點】 台中市東區進德路600號5樓 (lalaport北館5樓，美食街櫃位:韓國料理bibim‘) 【工作內容】 除了基本櫃台結帳收銀、料理餐點、餐點介紹。 工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用。 店長業務需熟悉 1.業績達標、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.規劃員工訓練、績效評估、考核及升遷判定 4.處理現場客訴，規範門市人員 5.規劃前後台作業流程 6.人員的選用及訓練 7.廠商接洽、決定主要的活動、商品並提出討論

本職位負責公司品牌於數位平台的整體內容經營， 包含社群媒體、官網內容及電商平台操作， 主要工作內容 1. 社群媒體經營 負責 Facebook、Instagram 等社群平台經營與內容規劃 發想主題、撰寫文案、設計圖文素材 規劃貼文節奏並持續優化互動與成效 2. 官網與內容編輯 官網文章撰寫與內容上架 商品文案、品牌故事及行銷內容規劃 網站素材（圖片／文字）製作與優化 3. 視覺與影音製作 基本圖像設計與社群素材製作 影片剪輯（產品介紹、活動影片、教學內容等） motion graphic 或簡易動畫製作（加分） 4. 電商平台操作 商品上下架與平台後台管理 協助活動檔期內容更新 配合銷售策略進行頁面調整 5. 行銷企劃與執行 參與行銷活動企劃與文案撰寫 協助執行活動並追蹤成效 支援門市與線上行銷活動 三、條件要求 基本條件 熟悉社群平台操作（FB / IG） 具備文案撰寫能力與基本美感 具責任感，能獨立作業 加分條件 具影片剪輯或設計經驗（Premiere / CapCut / Canva 等） 有電商平台操作經驗 對食品、蔬果或生活品牌有興趣 https://www.syunkaya.com.tw/

1.商品銷售介紹 2.秤活體/現撈魚貨 3.完成主管交辦事項 【其他條件】 1. 不懼海鮮者佳 2. 喜歡為人服務等人格特質 【上班時間】 ◆早班 09:00~18:00 ◆晚班 12:30~21:30 ◆需配合五、六、日、連假上班 ◆採輪班排休制 (排休平日)(休假時數按勞基法規定) (一天八小時工作時數) 【工作待遇】 ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆勞退提撥6％ ◆有供餐 ◆加班費按勞基法規定給付

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.主動提供顧客試吃、說明商品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日報表 5.需不定期回總公司接受教育訓練課程 6.視公司需求支援展銷活動

1. 門市銷售與產品說明 2. 售車單作業處理 3. 編制每日銷售報表 4. 維護營業廳整齊清潔 5. 熟悉電腦操作及文書軟體 6. 三節禮金及銷售獎金優渥

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程