轉職熱搜工作

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 政府與公共事務策略 - 策略制定與執行： 制定集團層級之政府與公共事務策略，確保與長期投資、製造及產業布局方向一致。 - 關係管理與協調： 統籌地方與中央政府之政策溝通與關係管理，提升溝通效率與一致性。 - 政策追蹤與建議： 持續追蹤政策、法規及產業環境變化，評估對集團潛在影響，並向執行管理層 (EM) 提出應對方案。 · 重大專案政府與公共事務支援 - 專案對口（BXTW-FAC-3）： 擔任重大投資、建廠、自動化專案之政府與公共事務主要對口。 - 對外定位與敘事架構： 建立專案定位，包含支援在地漁業升級之關鍵加工基地，以及回應勞動力結構變化之自動化示範專案。 - 節點控管： 推進專案於法規、政策、行政流程及公共溝通之協調，確保時程如期達成。 · 公共關係、媒體與對外曝光管理 - 媒體與公眾溝通： 代表或協助 EM 進行媒體採訪與公共說明，規劃產業論壇與政策座談之發言。 - 訊息一致性管理： 管理對外公共訊息之一致性，避免解讀偏差。 - 聲譽風險控管： 處理公共議題、產業爭議或政策敏感事件之溝通應對。 · 漁業體系與產業溝通 - 長期互信關係： 作為集團與漁會、水產公協會及相關產業團體之主要溝通窗口。 - 產業對齊： 協助產業端理解加工、自動化與合作模式的長期價值，降低資訊不對稱造成的疑慮。 · 政府資源、補助與策略性合作整合 - 資源盤點： 系統性盤點台灣與大陸地區之產業補助、示範計畫、政策融資、利息補貼及公私協力 (PPP) 模式。 - 可行性評估： 與財務、廠務、法務單位合作，評估方案對公司治理與財務結構之影響。 - Pipeline 維護： 建立並維護集團政府資源與合作機會清單，定期更新進度。 · 跨區域公共事務治理 - 兩岸溝通機制： 負責與大陸事業群公共事務負責人之對接、協調與制度建置。 - 治理制度優化： 建立跨區域之溝通架構、角色分工、回報與升級機制。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 策略規劃： 集團層級政府與公共事務策略與年度工作規劃。 · 關係架構： 政府、公共機構及產業關係之整體關係架構建立與維運成果。 · 宣傳成果： 媒體採訪、論壇發言與公共曝光之規劃、執行與成果彙整紀錄。 · 資源挹注報告： 政府政策、補助、融資或策略合作之可行性分析、方案建議與推進進度報告。 · 區域治理： 跨區域（台灣／中國大陸）公共事務協調與治理機制之建立與運作成果。 · 自主統籌成效： 管理層僅需於關鍵節點出面，其餘對外溝通由該職位獨立統籌承接。 【條件要求｜Qualifications】 · 大學以上學歷（公共行政、政治、工程管理、都市／產業發展、法律、商管相關科系尤佳）。 · 10 年（含）以上 政府關係、公共事務、公共政策或大型專案管理相關經驗。 · 擁有與高雄市政府海洋局、農業部漁業署、衛福部食藥署之科長級以上直接溝通之管道或合作紀錄。 · 能獨立進行政府簡報、跨層級溝通與專案推進，具備良好彙整與表達能力。 · 具備高度政策敏感度、成熟溝通技巧、良好判斷力與抗壓能力，能在高度不確定下推進工作。 · 具備與中華民國全國漁會、各區漁會（如高雄、梓官、彌陀等）或水產加工公會溝通之實務經驗，熟悉其運作邏輯與決策生態。 【其他加分項目】 · 曾實際與高雄市政府、高雄市政府海洋局或中央政府單位（如農業部漁業署、經濟部等）合作專案。 · 曾任職於漁業署、地方政府海洋局/處、食藥署（食品組），或曾擔任上述機關之法規顧問、研究員。 · 熟悉漁會運作模式、水產產業政策或漁業相關法規。 · 曾成功申請並執行農業部（前農委會）冷鏈物流計畫、經濟部產創平台或自動化設備投資抵減專案者。 · 具備政府端、產業界或媒體端之既有人脈網絡。 · 中英文流利，可應對外籍設備商、顧問或跨區域溝通。

我們是一家專注於自動控制領域的創新企業，致力於為客戶提供高效、可靠的自動化解決方案，我們的客戶包括各類製造業及工業自動化設施管理者。 ✨ 行政人員熱情招募中！ 喜歡把事情安排得服服貼貼、看到資料被整理得超有條理會很有成就感嗎？ 想在穩定又充滿技術含量的產業中，一邊學習一邊累積實力？ 來加入我們，一起成為團隊中最關鍵的行政後盾！ 📌 你的一天，會這樣精彩展開 1. 撰寫並執行公司各項行政流程，負責文件管理、簽核作業與內部文件歸檔維護，讓資料一找就有一查就清楚 2. 安排並執行日常辦公事務，例如會議預約、會議紀錄撰寫以及相關資料的準備與整理，讓每場會議都順順利利 3. 使用 Microsoft Office 等辦公軟體進行文書處理、試算表製作與數據報表管理，確保每一筆數據正確又完整 4. 與各部門溝通協調，負責文件傳遞與追蹤，讓跨部門流程更有效率也更順暢 5. 協助後勤支援，包括物料訂購、庫存系統管理與物流安排，確保大家需要的物資都能準時到位 6. 協助整理與分析業務或專案相關數據，製作簡報與報告，成為管理層決策的重要資訊來源 7. 管理辦公室資產與設備，留意辦公環境需求，定期回報並提出設施維修或改善建議，打造舒適好工作的職場空間 8. 協助勞工安全衛生管理，負責相關文件記錄、教育訓練安排與執行，確保公司符合職安衛政策規範，讓同事工作更安心 🙌 歡迎你加入我們！ 不論你是具備豐富經驗的行政好手，還是對行政工作充滿熱情的職場新人，只要你細心、有責任感、喜歡與人協作，我們都非常期待認識你！ 現在就投遞履歷，和我們一起在自動化與自動控制領域穩穩扎根、持續成長，共同推動技術革新，一起把未來變得更智慧、更有效率！

1.日本行程帶領，維護旅遊品質與旅客安全。 2.協助旅客辦理機場集合、登機、入出境等作業。 3.與日本當地司機、景點、飯店及餐廳溝通協調。 4.處理旅途中各項突發狀況，提供即時協助。 5.完成公司相關團務及結團作業。

讓產線更順的關鍵推手｜把問題變成效率的人 ________________________________________ 我們在找怎樣的您？ 在製造現場中，順不順，從來不是運氣。 設備是否穩定？流程是否合理？問題是否被解決？ 這些背後，都需要一個能看懂現場、也能改善現場的人。 您負責的，不只是「把東西做出來」，而是讓整個生產過程—更穩定、更有效率、更可被複製。 如果您： ✔ 喜歡解決問題 ✔ 對流程與效率有感覺 ✔ 不滿足「照做」，而是想「做更好」 那這個角色，會是產線中非常關鍵的核心位置。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業深耕製造業 超過 50 年，專注於 防火、隔熱、吸音材料製造。 產品應用於：汽機車產業、工業保溫材料、建築工程、國際市場 我們持續優化製程與技術能力，讓生產不只是製造，而是持續進化的競爭力。 ________________________________________ 這個職位在做什麼？ 您會是「生產現場的優化者」。 從設備、流程到品質，透過技術與分析，讓整條產線運作更穩、更順、更有效率。 您不只是解決問題，而是讓問題不再發生。 ________________________________________ 您的核心任務 1.優化生產流程，提升效率與產品品質 2.負責設備參數優化，提升生產效率 3.支援產線技術問題排除與改善 4.制定與更新標準作業流程（SOP） 5.協助品質異常分析與改善對策 6.推動新產品導入（NPI）與製程優化 7.收集與分析生產數據，提出改善建議 8.導入新技術與製程，提升整體競爭力 9.執行主管交辦事項 ________________________________________   我們希望您具備 ✔ 具製程改善或製造現場經驗尤佳 ✔ 熟悉設備運作與基本故障排除 ✔ 具機械製圖識圖能力 ✔ 具基本數據分析與問題解決能力 ✔ 熟悉 Office 操作（Excel 尤佳） ✔ 邏輯清晰、具跨部門溝通能力 ________________________________________ 加分條件（不是必要，但會加分） ✔ 有製程改善或專案經驗 ✔ 熟悉自動化設備或改善導入 ✔ 有品質改善（如異常分析）經驗 ✔ 了解精實生產、IE 或相關概念 ________________________________________ 這個職位特別適合您，如果您： ✔ 喜歡從「混亂」中找出「規則」 ✔ 對效率、流程優化有興趣 ✔ 喜歡動手處理現場問題 ✔ 想往 製程工程師／生產管理／技術主管 發展 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼？ ✔ 累積完整的製程與設備實務經驗 ✔ 提升問題分析與改善能力 ✔ 參與新產品導入與技術優化 ✔ 未來可發展為 製程工程師／生產主管／技術專家 ________________________________________ 薪資與福利 薪資：37,000元 ~ 42,000元（依經驗核定） 另有：年終獎金、公司福利制度 ________________________________________ 如果您相信： 效率，是透過一次次改善累積出來的。 歡迎加入我們，一起讓產線變得更好。

【職務內容】 - 稽核鋼構製程的自主檢查，確保品質符合相關規範與業主需求。 - 處理施工異常並提出改善計畫，會同業主查核製程與成品檢驗作業。 - 監督現場施工進度，確保符合設計圖面要求。 - 主導工地驗收作業與承包商管理，維護施工安全與效率。 - 協助提交設計圖釋疑單，並追蹤釋疑回覆進度，以利施工圖提送。 - 完成主管指派之其他任務。 【我們希望你具備的條件】 - 熟悉鋼構圖面與製造流程者佳。 - 具備工程現場管理與跨部門溝通能力。 - 有責任感、主動積極，重視團隊合作。 【你將獲得的機會】 - 參與大型鋼構工程專案，累積寶貴實務經驗。 - 接觸多元技術領域，提升自身專業競爭力。 【給社會新鮮人機會】 我們正在招募充滿熱忱與責任感的工程人才，無論你是經驗豐富的現場管理者，或是剛踏出校園的社會新鮮人，只要你對鋼構工程充滿興趣，歡迎加入我們的專業團隊！

*駐點於台北市各行政區* 1. 負責軟體之分析、設計、程式開發；可獨立完成程式編寫，保證開發進度和品質。 2. 負責後台系統開發工作，即時解決專案涉及到的技術問題。 3. 設計及開發安全、穩定、高性能、高併發軟體。 4. 研發軟體新技術與新工具，持續提升程式碼品質，及投入創新技術和解決方案。 5. 熟悉C#語言，使用.NET Framework、MVC、.NET Framework Core、Web API 架構 6. 熟悉webform，並具備開發經驗。 7. 熟悉資料庫架構及SQL語法，並具備開發經驗。 8. 具備Git版控技術使用經驗。 加分項目 1. 具備RWD響應式網站設計經驗。 2. 具備API開發與串接經驗。 3. 具備Angular/Vue前端技術使用經驗。 4. 具備Unit Test 實作經驗。 5. 熟悉Docker建置、K8S部署經驗。 6. 熟悉大規模 Web 應用部署方案，了解負載均衡技術、緩存技術的應用與實現。

‼️需配合周一至五上班‼️ ‼️需配合周一至五上班‼️ ‼️需配合周一至五上班‼️ (備註 : 週一大夜=週一跨週二 凌晨上班，依此類推) 【職缺說明】 -工作地點：台北市南港區重陽路423巷2號(育成高中對面) -工作內容：協助貨物點貨刷條碼、按配送區域分貨，簡單上手，免經驗。 -休假制度：週休二日 -工作時間：凌晨00:00~07:00 (上下班時間會依貨量些微調整) -工作薪資：月匯220/H、週匯218/H、隔日匯215/H ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⬇️⬇️⬇️領薪方式(自選)⬇️⬇️⬇️ 🟢月匯 - 每月十號匯款 🟢週匯 - 隔週三匯款 🟢隔日匯 - 隔日晚上九點匯款 (‼️以上匯款遇到例假日會順延至下一工作日匯款) ============= 詳洽小金專員 ☎️0906-932680 或加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888 （力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj ⭐️截圖聊聊快速應徵⭐️

≪包裝職缺說明≫ 上班時間：08:00~17:00、13:00~21:30 休假時間：週日廠休 薪資計算：(早班)196/H、(中班)205/H 工作內容：驗收、盤點、包裝、出貨、點貨、主管交辦事項 ≪理貨職缺說明≫ 上班時間：11:00~20:00 休假時間：週日廠休 薪資計算：時薪210/H 工作內容：駕駛拖板車依照貨單至儲位撿貨或理貨、主管交辦事項 ≪堆高機職缺說明≫ 上班時間：08:00~17:00 休假時間：週日廠休 薪資計算：(一般)220/H、(揚高)230/H 工作內容：堆高機(一般/揚高側坐式))、駕駛堆高機進行貨物調倉、上下貨、主管交辦事項 ≪福利≫ ▹全勤1000元 ▹提供日週月領 ▹提供機車車位 ▹享有勞健保、團保 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 加𝕃𝕚𝕟𝕖快速預約➜ID↬@865cwapx 電洽 ☏ 03-455-5535（找𝐸𝑖𝑙𝑒𝑒𝑛(艾玲)專員） 總公司：桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入：https://lin.ee/EfUTptx 截圖職缺線上書審

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

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