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您正在找門市銷售的工作,共計19364筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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(RIV精緻洗衣)品牌形象店 門市專櫃人員[保障底薪+業績達標獎金]
月薪 35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 周刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 服務據點:https://www.riv.com.tw/s-projects-side-by-side 【薪資福利】 保障底薪,每月固定保障獎金或營運目標超標獎金展開 -
(特力屋_中區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫,培訓期薪44K~50K)
月薪 44000~50000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋,接軌零售業務核心與管理職能,引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面,逐步成為超級店長人才,挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成:管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程,確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存,規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識,以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力,合理分配工作與目標 (2)驅動結果,指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才,帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練,培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫,通過考核後,進行6個月代理課長職務歷練,通過人評會評估後,正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店,正式擔任管理職需配合營運需求分發異動展開 -
【連鎖餐飲集團 拉亞漢堡台中逢甲門市假日兼職】時薪196元起
時薪 196元 台中市西屯區 工作經歷不拘榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.個性開朗,具基本之溝通能力 5.營業時間為06:00~14:00 ★彈性排班 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!展開 -
【連鎖餐飲集團 拉亞漢堡安樂門市兼職】07:00-14:30時薪200元起
時薪 200元 新北市永和區 工作經歷不拘這是一個讓你開心上班、有活力、比太陽還早下班的好工作,好職缺數量有限,希望勇敢嘗試的你可以帶著一顆誠摯、認真的心來加入我們的行列! ☑️【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本之溝通能力 5.工作時間為07:00~14:30 ★彈性排班 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!展開 -
【福利好★33.8~44K★無經驗可】ABB門市健康管理師(花蓮市、吉安鄉)
月薪 33800~44000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪33,800起(學士畢) ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給展開 -
COLD STONE冰淇淋北區-西門門市儲備幹部(捷運西門站6號出口旁)
月薪 38000元 台北市萬華區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪38,000元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)展開 -
晚班正職門市人員(基隆廟口)月薪可達40K+無經驗可+專人培訓
月薪 32000~40000元 基隆市仁愛區 1~2年工作經驗台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 我們正在尋找對烘焙或門市經營有興趣的夥伴! 無經驗可,專人培訓,標準sop易上手 如果你正好不只想打工,而是想學一技之長, 甚至未來挑戰店長、參與展店, 這份工作更適合你。 【工作內容】 職人手作: 依照 SOP 進行麵包發酵與現烤烘焙,傳遞幸福香氣。 調飲職責: 製作品牌特色飲料。 門市營運: 櫃台收銀、顧客服務、產品銷售及庫存盤點管理。 環境維護: 維持整潔舒適的店面空間。 【排班與休假制度】 穩定排班 晚班,14-23點:適合熱愛自由、不想早起的你。 彈性排休:每月8-10天, 採同仁互助商量排休,兼顧生活品質。 另有早班 ,7-16點: 適合需要陪伴家人、生活規律的你。 【升遷發展】 門市人員 → 店長 → 展店核心人才 未來全台拓展門市,我們希望店長來自內部培養。 願意學習與承擔者,薪資成長速度會很快。 *歡迎積極的您加入 【應徵方式】 面試預約: 0968-981-920 (請先投遞履歷,請勿直接前往門市) LINE 快速諮詢: 搜尋 ID twbolohr 培訓地點: 本店培訓展開 1日回覆 -
彰化縣全區門市儲備店長 挑戰高薪 有完整培訓無相關經驗可
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~100000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度,取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定,不怕你做,就怕你不做! 如果你也想賺錢,歡迎來電:0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID:twbolohr 即可展開 3日回覆 -
晚班正職門市人員-[意者請加line,ID: 0918020279與蔡小姐,約面試時間] 🌸🌺
月薪 34000元 台中市北區 1~2年工作經驗愛麗絲擴大徵才 需有汽、機車駕照(要會開車)。 晚班正職: 上班時間:10:00-19:00 14:00-23:00 月休八天,排休 工作內容: ☘️對花卉植物,需有6成以上的認識與了解 🌿擅於銷售 🌿具駕照,熟悉道路駕駛(開車、騎車) ☘️花卉植物整理照顧,店面陳列清潔維護 ☘️進貨整理 待遇:優於勞基法,面試談 試用期$34000 第四個月$37000 第七個月$40000起 注意:【意者請加line,ID: 0918020279與蔡小姐,約面試時間】,約面試時間展開 -
(RIV精緻洗衣)品牌形象店 門市專櫃人員-大直[保障底薪+業績達標獎金]
月薪 35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 周刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 服務據點:https://www.riv.com.tw/s-projects-side-by-side 【薪資福利】 保障底薪,每月固定保障獎金或營運目標超標獎金展開
