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魚貨市場商品介紹、陳列維持、環境乾淨整潔完成主管交辦事項。 只要你有一顆充滿熱忱，願意努力的心， 都歡迎您加入我們！！ 協助市場擺攤銷售，有專人指導。 詳細內容請恰陳先生0952-197-898 工作地點：新北市五股區 無經驗可、需備有汽車、機車駕照 工作時間跟休假見面談 勞健保、團保、三節獎金、固定聚餐

1.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 2.執行能力佳、擅於溝通與協調。 3.行銷活動規劃與執行。 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告。 6.不需輪班，排休制。 7.有超商經驗佳，無經驗可，只要您願意積極主動學習、有一顆誠摯熱情的心，歡迎加入我們的行列。

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1.依績效表現晉升，升遷快速。 2.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 3.執行能力佳、擅於溝通與協調。 4.行銷活動規劃與執行。 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 6.月休8天 排休制。 7.需配合公司輪班。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告。 9.有經驗佳，無經驗可，只要您願意積極主動學習、有一顆誠摯熱情的心，歡迎加入我們的行列。

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◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作 2. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理，提出改善方案，達成公司營運目標 3. 負責門市同仁的招募、教育訓練、激勵、稽核與調度 4. 確保總部經營方向與品牌文化的佈達、落實執行的一致性 5. 負責跨部門的溝通與聯繫，具有門市工作組織和領導及溝通協調能力 6. 協助銷售工作，機動支援門市現場，各檔期進撤櫃展店支援 7. 定期巡視各門市櫃點、協助改善現場缺失問題 8. 共同研擬營運計劃，與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法 9. 協助建立、持續優化標準作業流程，傳承給門市同仁，落實教育訓練 10. 協同處理客訴案件、進度追蹤、回報與事前預防 11. 因業務需求之臨時交待工作事項 【希望您有以下條件特質】 1. 具三年以上烘焙服務業經驗 2. 具備獨立管理店鋪經驗或連鎖店鋪管理經驗 3. 一定基礎的Excel操作 4. 喜愛與人互動，有同理心懂得傾聽、激勵夥伴並陪伴共同成長 面試地點：基隆市安樂區武訓街46號(大武崙工業區，客運：9026/1813E/1815)

ALIEN All Day Lounge – Cafe & Shop ALIEN All Day Lounge 是位於 ALIEN Art Centre 金馬賓館當代美術館 內的複合式咖啡廳與藝術商店，結合展覽、餐飲、選物與生活風格，提供觀眾一個能停留、交流與感受空間氛圍的文化場域。 我們期待建立的不只是咖啡廳，而是一個連結藝術與日常生活的空間經驗。 如果你對藝術、設計、生活風格與空間美感具有熱情，並樂於與人交流，歡迎加入我們。 一、餐飲與吧檯營運 　• 咖啡、飲品及輕食甜點製作與品質維持 　• 飲品與餐點內容調整與優化 　• 備料安排、庫存叫貨與食材管理 二、現場營運與顧客服務 　• 顧客接待、菜單與商品介紹 　• 外場服務品質與現場流程安排 　• 美術館活動與貴賓接待支援 　• 現場狀況與客訴處理 三、商品與空間管理 　• 展覽圖錄、藝術選物與寄售商品管理 　• 商品陳列、銷售與庫存整理 　• 空間氛圍呈現規劃 四、人力與營運管理 　• 人力排班與現場工作安排 　• 新人教育訓練與團隊帶領 　• 每日營運數據與報表整理 五、活動與跨部門協作 　• 行銷活動與檔期執行規劃 　• 美術館活動支援與跨部門溝通 　• 協助品牌合作與現場執行落地

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門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營21服務駐點，持續展店中。 在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！ 【我們期待的你（職務特質）】 ￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求 ￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案 ￭人員招募與管理（打造你的管家團隊） ￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具） 【我們提供的機會】 ￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee