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錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

★工作內容★ ．每月/每周定期檢視店櫃銷售狀況，並進行銷售預算規劃和分析預測 ．定期提供銷售績效報告，包括庫存和每月關鍵商品信息，並將其整合到區域及全球銷售報告中 ．向營運 & 銷售主管提供充份及時的數據資訊，以協助進行銷售決策 ．管理零售 POS 的帳務查詢及故障排除，確保及時解決帳務問題，並與前線人員聯絡以確保找到最佳解決方案 ．協助新（關）店開幕的規劃及執行 ．營運門市及店櫃營運維持協助，監控存量並且進行相關庶務營運商品採購 ．每月門市及店櫃班表維護與管理&每周門市及店櫃陳列追蹤與管理 ．年度庫存循環盤點執行及核對帳務 ．認真、負責。抗壓性強 & 配合百貨檔期活動不定期支援 ★MUST★ ・英文商業溝通 ・零售百貨品牌營運管理店櫃 2 年以上工作經驗 ・精通 Microsoft Office 軟體 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

1. 商品銷售，展現品牌形象 2. 提供顧客穿搭、商品保養之方式及建議 3. 提供良好及專業服務，經營與顧客之關係 4. 團隊合作促使業績目標達成 5. 協助商品、庫存及店務管理

★工作內容★ ・制定及執行銷售計畫與營運策略，確保達成銷售目標 ・管理日常店務：包括人力排班、日報/月報、商品陳列、庫存控管、現場營運流程優化 ・顧客關係管理及開發，提供優質顧客服務與品牌體驗 ・訓練與管理門市團隊，確保人員專業度與品牌知識 ★MUST★ ・具英文語言能力者 ・具備 3~5 年以上高級奢侈品零售門市管理經驗 ・能獨立處理營運現場各類狀況，有良好的應變與決策能力 ・具團隊精神、專業銷售技巧、良好的溝通能力及工作態度 ・以顧客優質購物體驗和店舖銷售為目標 ・具開朗、主動、積極、正面及專業的性格及工作態度 ★BETTER★ ・有鐘錶及珠寶經驗者優先錄取 ・具英文溝通能力者尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・獎 金 類：年節獎金、員工紅利 ・保 險 類：員工團保 ・娛 樂 類：自強活動、尾牙、不定期員工旅遊 ・其 他： 定期健檢、進修補助、生日禮金 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・負責介紹及銷售門市商品。 ・提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） ・負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 ・負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 ・維持店櫃之整潔。 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 企業福利： ・交通費補助 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ 【專櫃營運管理】 ・監督POS系統操作執行 (銷售/調撥/庫存) ・顧客售後服務及客訴處理 ・商品陳列及貨架管/倉理管理 ・監督店櫃清潔與設備管理 ・百貨樓管關係維繫、主動溝通與即時反饋 ・其他店鋪相關業務管理 【人員管理】 ・依照檔期活動、營運需求安排櫃位人員班表 ・依人力需求招募、面談及人員培訓 ・提升銷售人員服務品質以及團隊支持 ★MUST★ ・日文商業溝通程度 ・需有店舖或是專櫃銷售、營運管理經驗 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・労働、健康保険 ・定期健康診断 ・有給休暇あり ・服装髪型自由 ・年末ボーナス ・年間休日120日以上 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。