轉職熱搜工作

1.票務、課程銷售解說。 2.櫃台結帳操作。 3.場地預約管理。 4.停車場進出管理。 5.電話接聽轉介。 6.部門人員溝通管理、事務推動。 7.部門業績分析及報表製作。 8.課程業務師資、廠商接洽。 9.其他主管交辦事項。

接待禮儀 。 飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 **銷售服務。 **櫃檯接待。 **電話總機。 **收銀出納。 視人力狀況支援其他班別。 透過完整培訓及教育訓練，依工作表現考核升遷。 每月獎金月業績獎金，日業績獎金，小費，推會員卡獎金... 上班時間： 早班(0630~1530/0900~1800) 晚班(1430~2330) 夜班(1800~0300/2100~0600/2230~0730) 9H月休八天。

本職缺為「店長」預備軍，公司提供完善的營運與管理培訓，只要通過3個月考核，即可晉升店長，除調整底薪，另可依門市營運實績，挑戰團隊損益獎金！ 1. 門市營運與業績推動：負責日常店務運作，執行各項促銷活動，帶動門市業績成長與達標。協助銷售數據整理與營運改善建議 2. 顧客體驗與服務品質提升：熟悉全線產品，以親切態度接待顧客，深耕並維繫社區客群關係。 3. 團隊帶領與排班：負責夥伴的教育訓練與實務指導，靈活調度排班以因應營運尖峰人力需求，營造正向積極的團隊氛圍。 4. 進銷存與食安控管：負責原物料訂貨、庫存盤點與耗損控管，把關門市食品安全與環境衛生。 薪資待遇 • 儲備期底薪：月薪 38,000 元 • 晉升店長後底薪：月薪 42,000 元 • 多元完善獎金制度： └【工時獎金】 └【月度考核獎金】 └【損益達成獎金】（依店型級距與營運績效發放） 其他說明： 新進報到當日需繳交近三個月餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

本職缺為「店長」預備軍，公司提供完善的營運與管理培訓，只要通過3個月考核，即可晉升店長，除調整底薪，另可依門市營運實績，挑戰團隊損益獎金！ 1. 門市營運與業績推動：負責日常店務運作，執行各項促銷活動，帶動門市業績成長與達標。協助銷售數據整理與營運改善建議 2. 顧客體驗與服務品質提升：熟悉全線產品，以親切態度接待顧客，深耕並維繫社區客群關係。 3. 團隊帶領與排班：負責夥伴的教育訓練與實務指導，靈活調度排班以因應營運尖峰人力需求，營造正向積極的團隊氛圍。 4. 進銷存與食安控管：負責原物料訂貨、庫存盤點與耗損控管，把關門市食品安全與環境衛生。 薪資待遇 • 儲備期底薪：月薪 38,000 元 • 晉升店長後底薪：月薪 42,000 元 • 多元完善獎金制度： └【工時獎金】 └【月度考核獎金】 └【損益達成獎金】（依店型級距與營運績效發放） 其他說明： 新進報到當日需繳交近三個月餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

歡迎加入住商中冠團隊！ 在這個機會充沛的職場，我們期待能與充滿活力、積極進取的您攜手合作。作為一家歷經近30年的地方品牌，住商中冠團隊一直秉持著「創造經紀人與客戶之間的雙贏」的服務精神，我們將致力於提供全方位的教育與培訓，讓您具備成為優秀不動產經紀人所需的一切能力。 【工作內容】 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款 4.安排買賣雙方簽訂契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.房價諮詢與專業諮詢、法律稅務諮詢 ※不怕接受挑戰▸無經驗的您，只要願學，掌握業務銷售輕鬆有望。 ※自律有使命感▸精心規劃每日行程，包括見客戶、談案例、網路行銷。 ※不願領死薪水▸制度好、獎金高，賺錢來中冠，年收破百萬。 如果您對公司業務與發展有更多疑問，我們隨時歡迎您親自至各分店，由專業主管為您進一步詳細解說。 ● 文心梅川店▸台中市北屯區文心路四段277號，電話04-2299-2555。 住商中冠團隊粉絲專頁：https://www.facebook.com/HB.CGTeam

1. 中心課程介紹及銷售。 2. POS系統收銀機操作、結帳。 3. 熟悉公司規章及客服作業流程。 4. 諮詢服務及解說。 5. 主管交辦事項。

我們在找什麼人 一位以快閃店為核心的營運夥伴：日常負責各據點現場管理與執行，同時參與快閃店展點、檔期與拓展規劃。 你會從商場洽談到進撤場、人員調度、庫存銷售，一路做到可複製的展店節奏。適合喜歡現場、能獨立推進專案，並想參與品牌快閃通路成長的人。 你會負責 快閃店日常營運 管理快閃店現場作業，處理異常、客訴、人員及物流問題 招募、面試及安排兼職人員；負責班表、人力調度、出勤與臨時支援 協調商品進貨、補貨、退貨、調撥及撤場盤點 整理每日／每週銷售、庫存與活動成果，追蹤各據點表現並提出改善建議 協助固定櫃位、展售活動及其他零售通路專案 快閃店拓展與專案 洽談百貨、購物中心及商場快閃店位置、檔期與合作條件 維護商場窗口關係，處理合約、報價、活動申請及行政文件 規劃進場、撤場、施工、設備及現場作業時程 參與新據點評估與展店節奏規劃，協助把成功經驗複製到下一檔 完成主管交辦之營運及拓展事項 必備條件 零售、百貨、商場櫃位、快閃店或活動執行經驗佳 良好溝通、協調、談判及問題處理能力 細心、有責任感，能追蹤進度並完成紀錄 能同時處理多項任務，具備時間管理能力 熟悉 Excel、Google 試算表等辦公軟體 能整理銷售、庫存及出勤相關數據 可配合部分假日活動、進撤場或臨時現場支援 現場問題能即時回報，並主動提出處理方案 具汽車駕照或可自行前往各商場據點者佳 加分條件 曾任百貨樓管、商場招商、品牌櫃位營運或快閃店專案 具兼職招募、排班或門市管理經驗 熟悉商品庫存、物流、盤點及零售 POS 具商場合作條件或租賃合約洽談經驗 能製作簡單營運報表及銷售分析 具消費電子、3C 配件或生活精品產業經驗 有多點展店、檔期規劃或通路拓展經驗更佳 我們重視的工作態度 主動追蹤，不需反覆提醒 重要事項有記錄、有回報、有結果 願意與商場、門市及內部團隊合作 對時間、數字、庫存與現場細節敏感 突發狀況能冷靜處理並即時溝通

1.顧客服務 2.商品銷售 3.收銀結帳 4.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 5.清點商品，進、退貨及管理庫存 6.維護店舖及商品清潔 7.當日銷售業績結算及製作報表 上班點於台中市西區/中區/東區 ＞勞保健保勞退 ＞特休假、年假、產假 ＞員工聚餐、 需排班 需配合支援

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程