轉職熱搜工作

此職缺為固定晚班 *微笑、耐心是最重要的工作內容* 1.工作場所環境清潔整理 2.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 3.活動陳列商品、進貨補貨、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6.POS系統收銀機操作、結帳 7.寄物和顧客服務工作 8.保管所得現金，並於每日交班完成後直到下班工作結束。 9.代售票卷依照規定票價，出售票務 10.協助微波加熱食品、咖啡飲品製作、霜淇淋製作。 歡迎充滿服務熱誠的您加入我們.

1. 負責門市顧客服務與商品介紹，包括提供商品諮詢並回答客戶問題 2. 操作POS系統進行收銀結帳，開立發票及現金管理 3. 執行商品陳列與補貨工作，確保商品展示具吸引力並維持庫存穩定 4. 參與促銷活動，協助宣傳與推廣，並提供包裝服務 5. 定期進行商品盤點與銷售報表製作，確保數據準確並提供財務分析依據 6. 負責店面清潔維護，確保門市環境整潔並符合公司規範 7. 遵守公司政策與營運標準，並掌握市場趨勢以提供建議改善服務 加入我們全家的大家庭，成為全家便利商店的一份子！期待您的加入，共同實現用心服務每一位顧客的理念！立即投遞履歷！

我們是全家便利商店，致力於提供顧客全方位的便利生活服務。我們的服務內容包含日常商品銷售、各式便民服務如影印、寄件及繳費，對象涵蓋日常消費的每一位顧客。 工作內容： 1. 負責門市收銀及結帳，包括操作POS系統、處理現金與電子支付交易。 2. 提供顧客服務，例如寄件、影印、繳費作業等便民服務，確保顧客滿意。 3. 食品調製及設備使用，如微波爐操作，準備便當及熱食相關服務。 4. 賣場與貨架的清潔與維護工作，保持環境整潔。 5. 商品的驗收、上架及補貨，確保持續提供充足的庫存。 6. 定期進行商品陳列佈置，確保商品展示符合公司規範。 7. 協助進行促銷活動的準備與執行，如促銷品標示及價格貼籤。 8. 執行主管交辦的其他門市相關事項。 工作時間： 1. 早班07:00-15:00、晚班15:00-23:00。 2. 每月排班月休6至8日。 3. 享有特休假期。 歡迎熱忱、負責的您加入全家便利商店的團隊，與我們一同為顧客帶來便捷、舒適的購物體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— ．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 ．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— ．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區：40,500元~47,500元 新竹地區：37,500元~42,500元 其他地區：36,500元~41,500元 ．內含各項津貼 ．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： ．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 ．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 ．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 ．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓

將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— ．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 ．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— ．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區：40,500元~47,500元 新竹地區：37,500元~42,500元 其他地區：36,500元~41,500元 ．內含各項津貼 ．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： ．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 ．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 ．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 ．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓

▪️ 提供臉部保養、美容課程、身體按摩服務 ▪️ 規劃顧客的居家保養建議 ▪️ 協助店務營運、環境整潔與團隊合作 沒經驗可以從美容助理培訓做起，我們有35年的教學經驗，無需扣押金、無須自費產品，只要有一個熱誠想學習美容的心🥰 ⸻ ｜薪資待遇｜ ✅ 月薪 底薪29500元 加技術、產品販賣～ 50,000 元以上 （底薪＋全勤1000、技術、產品銷售抽成） ⸻ ｜上班時間與休假｜ 🕒 週一～週五：11:00～20:00（含休息，實際排班 8 小時內） 🕙 週六：09:30～20:00（含休息，實際排班 8 小時內） 📌 每週日固定公休，月休共 8 天 🎉 滿一年享有年假 7 天 ⸻ 🌸 有相關經驗佳（無經驗也可培訓） ⸻ 📍地點：蘆洲門市 📩 歡迎私訊或投遞履歷，我們期待認識你！

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

我們正在招募熱愛挑戰的「您」，作為品牌的一線大使，將直接與顧客接觸， 您需要準確傳遞品牌和商品的精髓，並提供溫暖、超越顧客期待的服務體驗。 此外，如果您具備婚禮產業相關知識，更能在顧客的準備過程中給予寶貴建議。 我們期待您是一位熱情洋溢、專業而富有魅力的銷售專員，並能與團隊一起實現共同目標。 【工作內容範疇】 1. 透過對品牌的了解，傳遞品牌精神 2. 提供顧客婚俗諮詢及喜餅銷售 3. 顧客接待服務，維持售前售後高服務品質 4. 業績目標達成及推廣業務 5. 具高度服務熱忱，有強烈學習意願及充沛企圖心 6. 具基礎銷售能力、學習速度快、基本電腦文書處理、店務管理 7. 具高度的責任心與團隊精神，創造並實現個人及團隊目標

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就