轉職熱搜工作

▌工作時間 ▌ 10:00 ~24:00 (區間早晚輪班，排班規律穩定) ▌階段考核調薪 ▌通過考核~每月再領績效獎金 ▌根據經驗和能力，提供升遷機會 【工作內容】 ◖冰甜品製作 ◖商品銷售，點餐收銀服務 ◖工作區域和設備的清潔及保養 ★歡迎校外實習，意者電洽或可直接投履歷 ⭐️企業化經營，不僅學習工作技能，還可學習門市營運管理技巧， 我們重視每位夥伴的未來發展，提供完善的專業訓練。 歡迎加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 ⭐️

1. 協助藥師執行非技術性的藥品管理與行政事務 2. 協助藥物調配與管理，讓用藥品質始終如一 3. 管理藥品庫存及盤點，確保診所永遠不缺關鍵藥品 4. 提供親切的用藥指導，成為病患信賴的專業依靠 5. 執行基本行政工作，從紀錄到環境維護，一切井然有序 6.門市服務銷售、接待顧客 🌟 讓我們一起攜手，成為病患健康的堅實後盾！ 只要你擁有對細節的極致追求，熱忱與專業兼備，隨時歡迎加入我們的行列！

✨ 開發客源 　1.收集資料。 　2.開發市場。 　3.針對客源進行開發銷售。 ✨ 提供專業諮詢與服務 　1. 提供不動產買賣及租賃仲介服務。 　2. 協助客戶瞭解委買、委售及出租、承租事宜 。 　3. 提共市場成交行情估價服務。 　4. 提供客戶專業的房地諮詢，協助客戶配對合適房屋。 　5. 透過線上或實體看房，協助客戶找到合適的房屋。 ✨ 協助簽訂租賃及買賣相關合約 　1. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利。 　2. 協助買賣或租賃相關簽約流程。 趕快加入我們 讓我們一起熱情奔放，成就事業新高峰！ 讓未來充滿無限可能！ 快來成為我們大家庭的一員吧！🌟💪🏡

GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 1.工作細心、有責任感 2.具高度服務熱誠、笑容 3.有收銀員經驗佳 4.負責銷售及結帳作業、刷卡機操作

「想在百貨一級戰區累積零售經驗嗎？想學美妝保養專業請加入三友藥妝 Tomod‘s，我們一起成長！」 主要工作包含： 1.顧客服務：提供親切熱情的接待，協助客人找到適合的商品與解答疑問 2.收銀結帳：操作收銀系統、處理現金及行動支付 3.賣場補貨：整理陳列架位、補貨上架，維持賣場整潔 4.進貨驗收：協助驗收商品、檢查數量與品質，確保庫存正確 5.賣場清潔：保持環境整潔舒適，讓顧客擁有良好的購物體驗 6.商品知識學習：透過公司完整教育訓練，逐步提升保養品與藥妝商品專業知識 【加分條件】 具零售、服務或藥妝門市相關經驗佳 喜歡與人互動、熱愛美妝保養及健康商品 抗壓性高、能夠配合彈性排班 【獎金與福利】 1.完整職前與在職訓練，讓你快速上手 2.彈性排班制度，兼顧工作與生活 3. 銷售獎金與每月營運績效獎金(當月工作時數需達70小時以上) 4. 員工消費折扣優惠 5. 免費提供門市制服 6.不定期內部商品知識課程與員工購物優惠 ※還是以長期人員為主

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

▌大夜班 固定21:00~06:00 (有大夜津貼) ▌階段考核調薪 ▌外送(公司有外送車、有獎金 ) ▌通過考核~每月可再領績效獎金$2000~3000 ▌根據經驗和能力，提供升遷機會 ▌上班期間可以免費喝到好喝的飲料 【工作內容】 •煮茶、備料、飲品製作、商品銷售 、點餐、結帳收銀，清洗設備及環境清潔衛生 ⭐️企業化經營，不僅學習工作技能，還可學習門市營運管理技巧， 我們重視每位夥伴的未來發展，提供完善的專業訓練。 歡迎加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 ⭐️

你是不是也覺得， 每天領固定薪水，卻看不到未來？ 明明很努力，收入卻永遠被天花板限制？ 房仲不是一份輕鬆的工作， 但它是一份努力有機會被放大的工作。 我們正在找的，不是已經很厲害的人， 而是願意學、願意衝、願意把自己的人生再往上推一階的人。 我們提供你的，不只是職缺，而是一套能讓新人站起來的系統 ✅ 實戰帶教 從開發、帶看、談判、簽約，不是丟你自己摸索，而是有人帶著你做。 ✅ 完整教育訓練 不懂房地產沒關係，我們會從基礎教起，讓你知道怎麼找客戶、怎麼介紹物件、怎麼經營自己。 ✅ 廣告與曝光資源 團隊協助案件曝光、自媒體經營、短影音拍攝，讓你不是只靠傳統發傳單、人脈硬撐。 ✅ 年輕、有活力的團隊氛圍 我們不要勾心鬥角，也不要老派壓迫感。 這裡重視互相支援、一起成長、一起把業績做起來。 ✅ 收入沒有天花板 你願意學、願意做、願意突破，房仲會把你的努力轉換成實際收入。 這份工作適合這樣的你 ・不想再領死薪水，想靠自己翻轉收入 ・喜歡與人互動，不怕學習與挑戰 ・對房地產、銷售、社群經營有興趣 ・沒有經驗，但願意被培養 ・有業務經驗，想找更高報酬的舞台 ・想加入一個年輕、有制度、有資源的團隊 你不需要一開始就很強 你只需要有三件事： 願意學、願意做、願意為自己的人生負責。 房仲這條路不簡單， 但如果你不想再過一眼看得到天花板的生活， 歡迎你來城市團隊聊聊。 別讓死薪水限制你的想像。 你與更好的自己，只差一次勇敢投遞履歷。

我們是老虎歡樂世界，致力於提供高品質的休閒娛樂服務，客群涵蓋家庭、情侶及好友團體。我們的目標是營造舒適且歡樂的遊戲環境，為顧客帶來無與倫比的體驗。 工作內容： 1. 負責現場日常營運作業，包括收銀服務、顧客服務及銷售協助。 2. 進行巡場以檢查設施及區域的安全性及整潔，並適時維持現場秩序。 3. 定期保養、維修遊戲機台及設施（無經驗可，由公司提供培訓）。 4. 負責店鋪內的設備及環境清潔。 5. 協助公司企劃活動的執行和推廣工作。 6. 執行工讀生的人員培訓、班表安排及日常管理工作。 7. 處理店鋪行政事務，包括庫存管理、報表製作及其他相關文書工作。 8. 完成主管交辦的其他營運相關事項。 員工福利 法定項目 勞保、健保、特休/年假 福利制度 獎金:年節獎金、公司額外提供各項業績競賽獎金、管理獎金/業績獎金(主管級以上) 餐飲類:伙食津貼 職工福利:員工旅遊、定期聚餐 外勤福利:油資補助、保養補助、手機補助 制度類: 教育訓練 員工制服 透明升遷管道 誠摯邀請您加入我們的團隊！透過您的努力和熱情，一起為顧客帶來更多歡樂，讓每位到來的顧客都能擁有美好的回憶！立即投遞履歷，我們期待一起為快樂加分的未來！

1. 負責餐飲 ERP 系統之日常維運管理，包含帳號權限、主檔資料與系統設定維護 2. 管理商品、配方（BOM）、單位換算、價格與供應商等關鍵資料，確保系統資料正確性 3. 監控進銷存、庫存盤點、調撥、報廢等流程，確保門市、中央廚房與倉儲資料一致 4. 協助跨部門（商品、採購、門市、中央廚房、財會）流程整合，將實際營運需求轉化為系統作業邏輯 5. 擔任營運單位與系統商之溝通窗口，處理系統異常、需求回饋與功能測試 6. 協助產出營運管理報表（銷售、庫存、耗用、成本分析等），支援主管決策 7. 規劃並執行 ERP 操作教育訓練，建立系統操作 SOP，降低人為錯誤風險 8. 參與系統優化、流程改善及新功能導入相關專案 9. 新店開幕或門市異動時，協助設備、帳號、系統權限之建置與確認 10. 配合主管交辦之資訊行政與系統管理事項 !!!今年辦公室會搬移，很大機率搬到台北市區!!! 上班時間：10:00-19:00，休息1小時，見紅休。 【員工福利】 ★集團品牌用餐七折優惠★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★