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1. 規劃與建議冷氣、空調系統解決方案，滿足客戶需求並達成銷售指標。 2. 現場勘查空間環境，提供專業丈量與安裝建議以確保最佳效果。 3. 安排安裝計劃，聯繫施工團隊協調實施細節並追蹤進度。 4. 即時處理客戶疑問，追蹤安裝進程並提供問題解決方案。 5. 提供全面產品知識介紹，並針對不同品牌系統分析優缺點。 6. 檢查安裝完成後的細節，確保設備運行正常並符合品質標準。 7. 維繫良好客戶關係，定期跟進售後問題並提供技術支援。

Honda二輪產品銷售 1.大型重型機車銷售 2.貸款、保險、配件、人身部品等相關服務 3.售後顧客關係聯繫和服務 4.銷售活動、騎乘活動規劃與執行 我們針對對移動有熱情、對夢想有追求卻還不敢跨出第一步的顧客提供全方位的服務，包含販售、教學、保險、活動、保養、部品，讓顧客安心圓夢、快樂騎車。 平時就是身在熱情及夢想中工作，更期待有第二專長或興趣可以融入工作中更上一層樓。 工作環境：高度自主、充滿挑戰，讓你充分展現潛力！ 薪酬福利：豐厚獎金 + 海外旅遊獎勵，讓努力看得見回報！ 工作體驗：近距離接觸 Honda 全系列重機，零距離感受熱血文化！

【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw

1.解釋汽車產品特性並提供專業建議 2.負責試駕安排及客戶需求分析 3.熟悉汽車相關知識及市場趨勢分析 4.利用銷售軟體進行交易處理及報價管理 5.維護客戶關係並提供售後服務支持 6.參與市場推廣活動及提升店面業績 7.執行庫存管理及內部行政文件處理

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間3個月保證底薪

【地點】新竹大遠百 【需求人數】2人 【工作內容】 1. 商品介紹與銷售。 2.結帳收銀、操作POS機系統。 3.櫃位視覺陳列與維護。 4.基本庫存管理。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其餘主管交辦事項。 【工作時間】月休8～9天，採排休制/需輪早晚班（配合百貨開/閉店時間） 【應徵條件】 1.具有百貨及香氛銷售經驗者，優先錄取 2.應徵前請先至官網了解品牌及產品內容。 【公司官網】 https://www.secret-castle.com.tw/