轉職熱搜工作
您正在找門市銷售的工作,共計19300筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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711金權門市 大夜班月薪及計時工讀工作夥伴
月薪 36000~39000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.收銀 補貨 訂貨 代收服務 ibon操作(購票 購遊戲卡 申辦月租門號 補停車費單 補EC單 紅利 兌換卷 補罰單 換駕照行照....) 宅急便 DHL 預購銷售。 4.維持店櫃週遭之整潔美觀。 5.其他未能詳訴者.面洽。展開 5日回覆 -
7-11環冠門市 晚班服務人員(近環球購物中心)
月薪 29500~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表展開 -
B A C巧克力蛋糕【儲備店長】月薪$40000_光復門市
月薪 38500元 台北市大安區 工作經歷不拘【職務說明】 提供喜愛BAC巧克力顧客 親切接待與商品介紹服務 完整商品諮詢、陳列、包裝 負責商品進貨入庫銷售管理及庫存管理 輕食、飲品備料及製作 【獎金說明】 月目標業績達成獎金 特殊節日目標業績達成獎金 【完善教育訓練】 / 新人教育訓練 / 專業技能培訓 / 管理課程訓練 / 幹部培訓課程 #月休8天,10:00~22:00【空班休息14:30-15:30、20:00-20:30】 #月薪$38500+全勤獎金$1500展開 -
711金權門市 晚班全職人員(需定期配合輪值夜班)
月薪 30000~33000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.收銀 補貨 訂貨 代收服務 ibon操作(購票 購遊戲卡 申辦月租門號 補停車費單 補EC單 紅利 兌換卷 補罰單 換駕照行照....) 宅急便 DHL 預購銷售。 4.維持店櫃週遭之整潔美觀。 5.其他未能詳訴者.面洽。展開 7日回覆 -
【台灣大哥大】中山錦州加盟門市菁英|優渥底薪+獎金
月薪 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘【全民數位顧問就是你,加入我們成就百萬年薪】★保障底薪+多元獎金,挑戰百萬年薪! ★台灣大哥大總公司教育訓練,無經驗可培訓! ★正職每月9天休假,完整福利保障! ★街訪的智慧好鄰居,不需陌生開發! ★門市櫃台服務人員、儲備幹部,升遷透明! ★最新的智慧型載具使用學習,手機等通訊商品優惠員工價1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。展開 -
【台灣大哥大】內湖成功加盟門市菁英|優渥底薪+獎金
月薪 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【全民數位顧問就是你,加入我們成就百萬年薪】★保障底薪+多元獎金,挑戰百萬年薪! ★台灣大哥大總公司教育訓練,無經驗可培訓! ★正職每月9天休假,完整福利保障! ★街訪的智慧好鄰居,不需陌生開發! ★門市櫃台服務人員、儲備幹部,升遷透明! ★最新的智慧型載具使用學習,手機等通訊商品優惠員工價1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。展開 -
【內勤銷售】★屏東市★均薪4萬↑★年終+三節獎金★保薪+高獎金★團隊氣氛佳★尋找企業接班人★
月薪 30000~70000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘***楠梓區、新興區、鳳山區同步招募中*** 我們提供的不只是工作機會,而是一段精彩的旅程 ★具有競爭力的薪資與報酬➡︎保薪+獎金平均40K-70K ★多元晉升➡︎拒絕論資排輩,工作能力高者勝任 ★學習資源廣➡︎軟體、設計、行銷、AI...你想學的通通有 ★全台資源分享➡︎省去陌生拜訪之苦、完整的業務支援系統 ★資源公平分配➡︎良善的績效規範訂定,惡性競爭out ★辦公室快樂星球➡︎拒絕當久坐界的隱士高人,隨時起身運動、找同事聊天 ★主管同事零距離➡︎快速融入好上手 工作內容 ☆電話聯絡約訪 ☆課程推廣銷售 ☆學員學習關懷服務 ☆行政作業 福利制度 ✈︎壽星獨享!專屬生日假期 ✈︎每生日禮金 ✈︎新手好棒棒獎!超有感達標獎勵金 ✈︎每年國內外旅遊 ✈︎不定期同樂聚會 ✈︎優秀同仁米其林餐廳活動!享受味蕾的頂級饗宴 ✈︎春酒嗨翻天!老闆失心瘋,抽獎狂加碼 ✈︎三節獎金與各項競賽獎金 ✈︎優秀同仁認股分紅 ✈︎升遷進修補助!讓你不斷學習、發光發熱 如果你擁有以下任一特質,我們想認識你 ☑︎積極主動 ☑︎同理心強 ☑︎誠實坦率 ☑︎擅長溝通 ☑︎團隊合作 ☑︎願意挑戰創新 零經驗也可上手,我們將手把手帶領你成為高薪戰將 只要你具有服務熱忱的心、具有創造力、有企圖心,我們的舞台歡迎你展開 -
藥助/門市行銷人員【新竹-中華/湳雅/西大/食品/關新/光復店】
月薪 30000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 門市商品銷售、陳列與管理。 2. 關懷客戶,顧客服務、維護與提升客戶滿意度。 3. 配合公司行銷活動,促進買氣與增加來客數。 4. 配合與協助門市之行政工作及主管交辦事項。 5. 接受公司專業培訓。展開 -
Apple授權經銷門市 屏東區儲備店長 (薪40K 經驗者優先)
月薪 40000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除、蘋果手機電池維修更換 7. 維持店內外周遭環境整潔,提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向,對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳,喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開:這工作,滑了就回不去! ✨充電超有感,不只手機滿電,你也滿血✨ ◎ 彈性排休:月休 8-13 天,休假還能自由規劃,你的生活你做主,別讓工作綁架你的人生! ◎ 員工購物點數:手機殼爛了?保護貼裂了?Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的!比你媽還貼心! ✨升級不求人,打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制:小白進來,大師出去!師父帶你打怪通關,讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級! ◎ 全方位培訓:門市、門號、維修知識 GET,手把手帶你從菜鳥變高手! ◎ 透明晉升:不用拼人脈、不靠拍馬屁,只要你有實力,升官速度比你手機網路都還快! ✨錢包會尖叫,荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓:還在一單50元風吹日曬跑外送?加入Q哥晉升講師時薪400~750元,還有冷氣吹,熊貓柏毅路過都心動想跳槽! ◎ 獎金分潤:考核通過不只加薪,還有季獎金!你的努力,我們用新台幣肯定! ◎ 年終獎金:過年紅包不能輸,回家親戚見了都要抱你腿! ◎ 新人獎金:兩個月內考核過關,再領一筆獎金,這不是在賺錢,根本是在撿錢! ◎ 推薦獎金:介紹朋友進Q哥,陰德值 +1000,荷包值 +10000,直接賺到懷疑人生! ✨ 快樂不用找,公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會,你想得到的,我們都有;你想不到的,我們也幫你準備好了,更多隱藏福利等你來解鎖! 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道: 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核:薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長:起薪60,000元。 ➽ 區督導:年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市,並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調,高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南- 文賢店/東平路/育德店/崇善華東店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/中正家樂福店/中華西店/新營店 ◆高雄- 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河家樂福店/鼎山家樂福店/新楠家樂福店/鳳甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店/夢時代店 ◆台中- 逢甲店/大里店/文心家樂福店/青海家樂福店/一中店 ◆雲林- 虎尾店/斗六店 ◆彰化- 員林店 ◆苗栗- 苗栗家樂福店 ◆嘉義- 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東- 屏東店/屏東家樂福店/潮州店展開 -
【STUDIO A】Apple產品門市_校企實習生 (桃園區,另有業績獎金)
月薪 30000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘想在求學期間就累積工作經驗、建立職涯優勢嗎? 我們正在尋找一位:願意傾聽、願意學習、願意分享科技熱情的校企實習夥伴, 在這裡,您會遇見喜歡 Apple產品 的客戶、互助合作的同事以及願意投資您成長的團隊, 如果您期待的不只是「打一份工」,而是「一段讓你更靠近職涯目標的經驗」,我們誠摯地邀請你加入STUDIO A! 【職缺門市】桃園台茂、桃園統領、中壢大江 ◆投遞履歷時請告知 1.實習期間 2.時數要求 3.學校名稱/科系 ◆需求:1年制各大院校實習生職缺 ● 工作事項 1.Apple 相關產品介紹與銷售 2.提供客戶專業顧問式服務 3.店務結帳與庫存管理,學習完整門市流程 4.安排取得行動裝置保險證照,持續提升專業技能 5.完成主管交辦事項 ●培訓計畫及晉升制度 1.提供完整的新人教育訓練 2.安排門市導師給予一對一的指導 3.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 4.表現良好畢業有優先轉正機會展開
