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您正在找門市銷售的工作,共計19308筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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🌟TheGreenery蔬坊-副店長 (台北信義區)
月薪 41000~46000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良,位於三鐵共構車站內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊! 無誠勿試,謝謝!展開 -
王哥肉丸(南屯)全職
月薪 32000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 負責顧客接待、點餐服務及收銀結帳,確保準確快速的交易處理。 2. 根據菜單標準進行簡單餐點的料理,包括食材的基本烹飪與餐點擺盤。 3. 定期進行商品進貨驗收與入庫,協助銷售數據統計與庫存管理,確保貨品充足及整齊。 4. 協助洗剝削切等食材料理的前置作業,確保日常營運順暢。 5. 定期進行環境清潔,如餐廳內桌椅與工作區域的衛生清理,確保符合食品衛生標準。 6. 協助餐點配送,適時提供餐桌服務,維護良好顧客服務體驗。 7. 熟悉餐飲操作系統(如點餐系統)並確保正確流暢的使用。 8. 與同事協作,提升餐飲服務效率,解決顧客或營運中的問題。展開 -
櫃台臨櫃人員
月薪 30000~35000元 台中市西區 工作經歷不拘(1)關於我們 我們是一間專注在 水電材料零售 的公司, 目標是提供客戶 好品質的產品 和 快速的服務。 不管是專業的水電師傅,還是一般零售店老闆, 我們都希望成為大家 最信賴的選擇。 (2)工作內容 1:介紹與銷售產品:熟悉商品特色,協助顧客找到合適的商品。 2:處理發票與基本作業:學習開立發票、報稅等每月必做流程。 3:客戶端服務:回覆 LINE 官方帳號訊息,推廣活動資訊。 4:美編與行銷:幫忙製作簡單的美編圖片、活動發文。 我們期待充滿熱忱且對零售業有興趣的你加入我們! 一起為顧客提供優質產品與服務,立即投遞履歷,成為我們團隊的一員!展開 3日回覆 -
營運專員-櫃檯接待|健身工廠台南永康廠
月薪 30000~35000元 台南市永康區 1~2年工作經驗不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們,你可以期待 (1)半年一次的調薪考核,每次加1,000元,努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」,達550分加1,000元,達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年,可優先申請部門輪調,開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 -核心職能養成,打穩每一步基礎 -主管晉升培訓,為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講,開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定,但並非枯燥的行政流程,而是充滿與人互動的服務日常,還能運動兼顧生活與健康,享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長, 只要你喜歡與人互動,能在第一線提供溫暖、親切的服務, 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!展開 -
營運專員-櫃檯接待|健身工廠高雄建國廠
月薪 30000~35000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們,你可以期待 (1)半年一次的調薪考核,每次加1,000元,努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」,達550分加1,000元,達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年,可優先申請部門輪調,開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 -核心職能養成,打穩每一步基礎 -主管晉升培訓,為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講,開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定,但並非枯燥的行政流程,而是充滿與人互動的服務日常,還能運動兼顧生活與健康,享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長, 只要你喜歡與人互動,能在第一線提供溫暖、親切的服務, 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!展開 -
【 正職_儲備幹部/金工講師 】(新竹總店)
月薪 30000~45000元 新竹市北區 工作經歷不拘協助客戶金工學習與教學服務、商品開發設計製作、銷售服務、活動執行與門市經營管理等。 本職缺 一定要有至少基礎金工經驗!!!!! ◎ 無工作經驗可,具相關工作經驗者佳。 ** 已會銀黏土加分條件! 資格條件 1. 喜歡與人相處、樂於溝通、正念樂觀。 2. 樂觀面對壓力,與團隊共同達成目標。 3. 積極學習、勇於挑戰、續航力佳。 4. 合作力佳,本店模式無固定工作崗位,崗位大家輪替學習。 5. 具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 6. 一定要有至少基礎金工經驗!!!!! 具金工相關背景畢業,大學畢業或碩士。 或具有金工丙級或乙級證照者或有作品集。 ◎ 未來參與展店培訓計畫 (獨立單店事業夥伴) ◎ 履歷需附上自傳與作品集,無完整作品集可附上最佳作品照片。 ◎ 需配合週一至週日排班制、未來可門市短期支援(新竹、台北為主)。面試詳談 ◎ 上班時間配合百貨與公司營業時間辦理。 ◎ 四周8天休假與勞健保。 ◎ 享正職與累積年資、獎金等員工福利,如有加班皆有加班費。 ◎ 試用期三個月,通過工作態度與能力基本考核,留任獎金,享業績獎金與依工作能力工作態度調薪。 ◎ ★☆提供外縣市至新竹求職租屋補助★☆ ◎ 工作地點:新竹總店、竹北遠百、巨城店(輪調)。 受訓地點:新竹總店,提供外縣市者受訓期間住宿。 ◎ 附推薦函佳。 具升遷管道及薪資福利 職位越高,提供分紅與未來展店計畫人員展開 -
COLD STONE冰淇淋北區-儲備店長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習,培訓目標職位:總監(店長) ●培育養成期間:3個月,視實況微調。 ●歷練階段: 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程,讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監→總監歷練,提供儲備店長紮實門市基礎訓練,輔導夥伴成為傑出門市管理人! 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利 【工作地點】 酷聖石雙北地區門市(面試時再討論)展開 -
COLD STONE冰淇淋中區-儲備店長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習,培訓目標職位:總監(店長) ●培育養成期間:3個月,視實況微調。 ●歷練階段: 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程,讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監→總監歷練,提供儲備店長紮實門市基礎訓練,輔導夥伴成為傑出門市管理人! 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利 【工作地點】 酷聖石台中地區門市(面試時再討論)展開 -
健身房管理主任
月薪 38000~46000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘我們是一家專注於提供專業運動服務的公司,致力於為喜愛健身與健康生活的客戶提供高品質的教學與運動體驗。我們的主要產品和服務以健身課程、有氧課程、個人指導以及相關健康諮詢為主,服務對象包含從初學者到專業運動愛好者,讓每位顧客感受專屬的運動規劃與優質服務。 工作內容: 1. 櫃檯接待:負責接待顧客,提供友善的服務態度,包括向顧客提供商品或課程資訊、回答問題以及解決基本顧客需求。 2. 進行商品銷售與課程銷售:向顧客介紹健身會員方案、推廣促銷活動或最新課程,並協助完成交易手續(包括包裝商品、收取款項、開立發票)。 3. 客戶交流與健康諮詢:針對顧客的運動需求提供諮詢,為顧客推薦專屬課程與健身計畫。 4. 教授團體健身課程:設計和執行有氧及健康促進相關的團體課程,並創造充滿動力的運動氛圍。 5. 個人健身指導:根據顧客的體能狀況,協助制定個人化的健身計劃,並指導正確的運動動作。 6. 健身空間與設備管理:確保健身場地整潔安全,定期檢查及維護設施設備,保障顧客的使用安全。 7. 具體適能相關執照者優先:熟悉適能教練專業知識及應用,能結合科學運動設計課程。 8. 關注預防醫學與健康促進:能分享健康生活方式建議,協助顧客提升身心健康。 歡迎對健身充滿熱情的你加入!我們提供完整的專業訓練與友善的工作環境,與我們一起成為改變他人生活的推動力量,幫助更多人邁向健康之路!立即投遞履歷,期待與您一起攜手創造更多可能!展開 -
資深家電業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2~3年工作經驗(1).推展通路(經銷商)經營及業績目標之達成。 (2).能銷售美式家電相關產品(按照經銷商的需求,提供專業諮詢及服務)。 (3).推進經銷門市商品陳列上架。 (4).熟悉應收帳款回收/業務報表/業務行政工作。 (5).具備提供經銷商完整的家電銷售服務之能力(接單、處理訂單、售後服務)。 (6).提供解決顧客問題之服務(如:商品操作、電話客服、調貨及退換貨處理)。 (7).溝通能力佳,能開發經銷商通路。 (8).市場資訊與競爭品牌情報蒐集與分析。 (9).可獨立作業,對於目標有高度企圖心及熱情。 (10).具備團隊合作觀念, 樂觀進取。 * 具有家電品牌業務經驗者優先考慮*展開
