轉職熱搜工作

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市技師到店長，最快3~5年完成晉升 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車之輪提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會 我們的工作內容： 1. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 4. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 5. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 6. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 7. 了解問題車況：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 ★月薪資【月薪37K~80K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎金、個人特別獎金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8～12天，如因工作需求須加班，加班費另計，下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者，薪資額外提高。

我們是綠杏生物科技，一家把「預防醫學」當成一生志業的健康品牌，專注深耕醫療專業通路，透過藥局、診所與醫療專業人員，把優質保健食品、實證概念與正確健康觀念送進每一個社區與家庭。 針對台北地區等所屬的職責區域內，以藥局、診所為主要目標客戶： 工作內容： 1. 依區域業績目標規劃每日與每週拜訪行程，開發潛在藥局與診所客戶，穩定拓展醫療保健產品通路並達成銷售目標。 2. 定期拜訪經銷商與既有客戶，維繫良好合作關係，掌握門市狀況與市場變化。 3. 依公司價格與合約政策進行產品報價與方案溝通，並追蹤訂單、對帳與帳款回收進度。 4. 依行銷及業務策略，向客戶清楚說明促銷活動，與通路端協同推動行銷計畫。 5. 以專業方式介紹產品特色，提供合理的採購建議與產品組合規劃，協助客戶優化商品結構。 6. 規劃並執行通路端產品教育訓練（如藥師、助理及門市人員），說明產品知識與銷售話術，並即時回應客戶端問題。 7. 追蹤客戶交易產品之後續使用情形，受理並處理客訴與異常狀況，整合內部資源提供穩定且專業的售後服務。 8. 持續學習相關醫療保健、營養，運用於日常拜訪與簡報，提升專業度與客戶信任感。 9. 規劃並邀約醫療專業人員參與醫藥學術研討會與產品說明會，蒐集第一線回饋，作為產品與市場策略精進參考。

【尋找具備業務底蘊的你！你的溝通力與銷售力，就是成為百萬室內設計顧問的最強武器。】 在三商美福，我們發現最頂尖的空間設計顧問，往往不是一開始最會畫圖的人，而是最懂客戶需求、最能建立信任的「銷售專家」。如果您擁有豐富的業務經驗，渴望轉換到高單價、具備長遠發展性的美學產業，即使沒有室內設計背景，這裡也將是您發揮戰力、實現高薪的最佳舞台！ 【將參與的工作內容】 專業需求諮詢： 門市接待並深挖客戶需求，分享空間設計案例與居家規劃概念。 科技輔助提案： 運用公司完善的系統家具模組與先進的 AI 視覺化提案工具，大幅縮短繪圖與出圖時間，讓您能將核心精力專注於「客戶溝通」與「促成簽約」。 現場實務執行： 現場丈量與屋況勘查，了解空間條件與客戶需求。 專案推進與管理： 提出設計提案與報價，與客戶建立信任關係並完成簽約。 工程品質把關： 協助裝修工程與系統家具安裝溝通，進行進度與品質驗收，並提供完整售後追蹤。 【完整培訓制度｜從零到一的紮實後盾】 我們了解，許多業務人才對室內設計有熱情，卻擔心「技術門檻拖累收入」。 加入我們，您將體驗到極度系統化的新人育成計畫。透過專屬學長姐帶領，我們不僅教您設計，更教您如何將過去的「銷售技巧」無縫接軌到「高單價空間提案」： ✔ 空間規劃能力與設計美學 ✔ 系統家具專業知識 ✔ 提案簡報技巧與客訴應對 ✔ 工程流程與現場實務經驗 【培訓薪資與獎勵制度】 安心學習： 保障前三個月薪資 35,000元（內含學習津貼 5,000 元）。 無痛銜接： 通過考核起，薪資將依結果調整，並同時享有後續六個月的薪資保障期，讓新人在各階段皆能無後顧之憂地發展。 【業務轉職專屬優勢】：具備 B2C 高單價商品銷售經驗（如房仲、車業、精品、金融理財等），將優先安排面試！ 【加入三商美福的 3 大理由】 收入爆發力看得見： 底薪只是基礎，透過明確的績效獎金制度，將您的業績企圖心轉化為實質收入；年度達標更享有公司全額補助歐洲旅遊與米蘭設計展觀展機會。 AI 時代更需要「懂生活的設計人才」： 繁瑣的作業交給科技與系統，我們更重視您的溝通力、提案力與個人品牌價值，培養您成為真正能解決問題的顧問。 全台擴店中，升遷發展機會快速： 連鎖門市持續拓展，只要能力到位，升遷與收入成長都有明確舞台，幫助您加速實現職涯與生活目標。 歡迎具備銷售實力、充滿企圖心的您，一起加入我們，為更多人打造理想生活空間！

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門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。 在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！ 【我們期待的你（職務特質）】 ￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求 ￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案 ￭人員招募與管理（打造你的管家團隊） ￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具） 【我們提供的機會】 ￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

🔥【雙人組合擺攤夥伴｜雙人月收入16萬～30萬↑｜🧊 冷氣攤位｜🚗 公司提供車輛＆商品｜👗 韓系女裝】🔥 👉 肯做就賺，有 SOP＋一對一帶訓，無經驗也能上線！ 想跳脫薪資天花板？想讓努力真正換成果？ 我們提供 資源 × 商品 × 點位 × 制度 × 方法， 你只要帶著夥伴與行動力，就有機會一起把收入做起來！ 💰【收入亮點｜透明、有制度、靠得住】👉 做得到就拿得到，不靠話術，靠制度。 🔹 雙人平均月收入約16萬～30萬以上 🔹 等於平均一人月收入約8萬起 🔹 旺季收入可再攀升（依成果分潤制度） 🔹 獎金、補助制度完整，不黑箱、可對帳 🚀【公司支援｜你專心賺錢，公司負責後勤】👉你負責執行，公司負責鋪路。 ✔ 服飾商品、攤車、物料、設備 公司全提供 ✔ 免加盟、免囤貨、無押金、無入會費 ✔ 公司會依您所在地協助安排熱門早市或商圈固定攤位 ✔ SOP＋一對一帶訓＋現場陪跑（跟著做就能上手） ✔ 冷氣攤位，不日曬、不淋雨、不亂踩點 🕘【工作時間與內容】 ✔ 上班時間：05:00～13:00（下午生活自由安排） ✔ 工作內容：銷售韓系少淑女服飾、接待顧客、商品陳列與基本場務 👫【加入條件】 🔸 雙人一組（姊妹、情侶、夫妻、好友皆可） 🔸 夥伴需自行尋找，公司不協助搭配或媒合夥伴 🔸 至少一人有汽車駕照（自排即可） 🔸 肯學、肯做、態度端正、可配合制度 🔸 無經驗可，公司會帶到會 🌱【我們的理念】 我們相信——努力會被看見，成果值得被肯定。 從清晨擺攤、從第一句招呼開始，我們習慣肩並肩往前走： 跌倒時有人拉你一把；順風時有人一起分享喜悅。 在這裡工作，你不是孤軍奮戰的人。 我們提供 SOP、教你實戰、陪你調整，而不是讓你自己摸索。 我們希望給你的，不只是一份收入，而是一條走得長遠、抬頭講得出口、回頭看得驕傲的路。 🎁【福利制度】 ✔ 銷售獎金 ✔ 達標獎金 ✔ 三節禮金 ✔ 生日禮金 ✔ 員工購物折扣 ✔ 員工貸款方案 ✔ 汽車保養津貼 ✔ 特約保養優惠 ✔ 交通補助、住宿補助 ✔ 每週排休 2 天 ✔ 旅遊假＋旅費補助 ✔ 生病住院慰問金 ✔ 可帶寵物一起上班 ✔ 小點心與飲料（不定時） 📞【聯絡方式】 聯絡人：葉先生 手機：0918-567-486（10:00～21:00 可來電） 📌 有意願的朋友歡迎直接來電！ 📌 主管僅接受「電話方式」先聊聊工作內容與制度。 📌 想了解更詳細的工作內容、收入制度或工作方式，都可以先來電聊聊喔！ 🔥 名額有限，快找好你的夥伴——一起把收入做起來！🔥 收入自己決定，未來自己掌握！ 🔹《相關詢問與解答FAQ》 Q1：這是直銷或加盟嗎？要繳錢嗎？ 👉不是直銷，也不是加盟。無押金、無入會費、無購貨壓力，公司提供商品與設備。 Q2：收入真的能達到嗎？ 👉有制度、有條件、有對帳依據，符合即可享有分潤制度，面談將逐條說明。 Q3：沒有經驗可以嗎？ 👉可以，有 SOP、一對一帶訓與現場協助。 Q4：雙人一定要嗎？會幫忙媒合嗎？ 👉雙人制是制度，需自行找好可長期配合的夥伴，公司不提供媒合搭配。 Q5：壓力會不會很大？ 👉重視執行與負責任的態度，但不是情緒壓迫文化，有方向、有陪跑、有方法。

🔥「保障底薪＋高額分紅」美業人才強力招募中！ 我們正在尋找願意一起成長、一起賺更多的專業 美容師／芳療師／美容顧問。 如果你熱愛美容、美體、服務，並渴望在美業累積能力與收入，這裡會是你最好的舞台。 ✨【薪資福利】 • 保障底薪（穩定收入） • 高額業績分紅（技術/課程／產品/團體獎金） • 績效獎金、技術獎金 • 完整新人培訓、專業技術訓練 • 升遷透明：C級美容顧問 → 專業顧問美容師 → 店長 ✨【工作內容】 一、美容師 / 芳療師 • 進行臉部課程、身體課程、SPA 放鬆項目 • 專業儀器操作（會提供完整教育訓練） • 依顧客需求給予保養建議 • 協助維護門市整潔、環境氛圍 • 接待顧客：進場、課前諮詢、課後關懷 • 協助銷售課程與保養產品（提供完整話術） 二、美容顧問 • 專業課程諮詢、課程規劃 • 協助客戶選擇適合的保養產品 • 帶動門市業績，達成個人與團隊目標 • 顧客關係維護、提高回流率 • 協助教育美容師話術與銷售流程 ✨【我們希望你具備】 • 喜歡美容、美體、SPA、美業者 • 樂於與客戶互動、耐心細心 • 具服務熱情、想學技術 • 有企圖心，期望收入穩定且持續提升 • 無經驗可（但態度與學習力最重要） ✨【我們提供的不只是工作，而是一條穩定的美業職涯】 在這裡，你能： ✔ 學到真正可用一輩子的專業技術 ✔ 收入穩定且持續成長 ✔ 在好環境裡與好團隊一起工作 ✔ 找到讓你有成就感、能累積能力的舞台 面試時請攜帶個人完整履歷

【關於我們】 膳馨從台中起家，自2013年創立至今，已走過十三年。從一開始的在地經營，到連續獲得米其林推薦，我們一路穩穩地把基礎打好，也持續往前走。 2027年1月，我們將首次跨出台中，前進台北展店，把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說，這不只是開一間新店，而是把這些年累積的經驗與文化，延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作，這次台北展店，會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *全面營運管理 負責餐廳日常營運，確保所有流程順利進行，包括人員安排、庫存管理和服務質量，提升整體營運效率。 *顧客服務領導 確保所有員工提供卓越的顧客服務，主動處理顧客投訴與建議，及時解決問題，確保顧客滿意度並提升回頭率。 *團隊領導與培訓 制定服務標準和工作流程，定期進行團隊培訓，提升員工工作能力，並帶領團隊達成業績和服務目標。 *訂單和系統管理 精通點餐系統，確保所有訂單準確處理，根據顧客需求靈活調整，並為員工提供技術指導。 *店內環境與衛生管理 確保餐廳內外場的環境整潔舒適，維護餐廳秩序，嚴格執行衛生標準。 *促銷活動規劃與執行 與市場團隊合作，規劃和執行促銷活動，推動銷售增長，達成餐廳營收目標。 *客戶關係維護 建立並維護與顧客的長期關係，主動了解顧客反饋，制定提升顧客滿意度的策略。 *營運成本管理與資源分配 有效控制外場營運成本，合理安排人力和資源使用，優化成本與服務質量。 【理想的您】 *具備良好的溝通能力 能夠與顧客和同事有效溝通，解決問題。 *具備團隊合作精神 能夠與團隊緊密合作，達成共同目標。 *具備服務熱忱 熱愛服務業，願意為顧客提供最優質的服務。 *有責任感和自我期許 對工作充滿熱情，對未來有清晰的願景。 *願意接受培訓和輪班 能夠接受全新的培訓計劃，並能配合輪班安排。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

🌟 穩好保健藥局｜徵才中 🌟 不是只找員工， 而是在找願意一起成長的夥伴。 你如果正在找一份： ✔ 有未來性 ✔ 有成就感 ✔ 有溫度的工作 那你可以來認識我們。 在這裡， 你不是只是「站櫃結帳」。 而是真正學會： ▪ 藥局專業與保健知識 ▪ 顧客服務與銷售技巧 ▪ 團隊合作與經營思維 ▪ 未來晉升與管理能力 我們希望打造的， 不是一般傳統藥局， 而是一間「讓員工願意長久留下來」的藥局。 我們需要這樣的你： ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有責任感 ✔ 願意學習 ✔ 有服務熱忱 ✔ 希望自己變得更厲害 有經驗很好， 沒經驗也沒關係， 只要你肯學，我們願意教。 你會得到： ✨ 完整教育訓練 ✨ 團隊獎金制度 ✨ 員工成長培訓 ✨ 穩定工作環境 ✨ 升遷發展機會 ✨ 老闆願意帶你成長 我們不只是上班。 而是在一起打造更好的未來。 📍工作地點：穩好保健藥局 📩 歡迎私訊了解 一起加入我們的團隊。 「能力可以培養，態度決定未來」 1.具備服務熱忱、及責任心、銷售能力 2. 協助藥師業務 3. 藥品盤點、訂貨 4. 提供簡單的藥物使用諮詢 5. 協助門市業務 6. 工作環境的整理 7. 二年以上相關經驗 8.可配合排班、輪休