轉職熱搜工作

打造神腦零售人才培育體系，讓每位新進同仁能快速成長、每位店長都能成為帶領團隊創造績效的經營者，透過訓練創造顧客滿意與營運成果。 【工作內容】 1.規劃與執行零售通路教育訓練策略，建立完整人才培育體系。 2.負責新人訓練、在職訓練及店長培育計畫，提升門市人員專業知識與服務能力。 3.依據營運需求規劃課程內容，包含商品知識、銷售技巧、顧客服務、會員經營及門市管理等主題。 4.建置與優化訓練教材、數位學習課程及教學工具，確保訓練內容與市場趨勢同步。 5.定期進行門市巡訪與現場輔導，協助落實訓練成果並改善營運績效。 6.分析訓練成效及營運數據，提出人才發展與能力提升方案。 7.管理及培育內部講師團隊，建立知識傳承與人才發展機制。 8.配合公司策略推動專案教育訓練，協助新商品、新服務及新制度快速導入全通路。 【我們期待您具備】 ✓ 具零售、電信、3C、連鎖服務業等相關管理經驗。 ✓ 具教育訓練規劃、授課或人才培育經驗。 ✓ 善於溝通協調與跨部門合作。 ✓ 具數據分析與問題解決能力。 ✓ 喜歡分享、樂於培育人才，能帶動團隊成長。

家和不動產有限公司✨電話行銷專員 (無經驗可/提供完整人才培訓計畫) 工作內容 ★透過電話行銷，開拓客源、輔助搭配業務、主管完成交辦事項，提供客戶最新房產訊息 ✏使用系統、認識物件、活用話術、電話禮儀基本應對，確保獨立上線外撥。 ★服務解說物件✏協助客戶端不動產相關知識 ✏顧客問題反應及處理 ★售後滿意度維持 ✏與客戶維持良好關係 ✏做好顧客關係管理：建立、記錄並維護顧客資料 ★向主管回饋市場反應現況與建議做法 ✏定期與主管績效檢討，回報進度 ★提供不動產買賣仲介✏租賃仲介服務 歡迎各行各業與我們並肩作戰🙌 無論是轉職換跑道者🤩或二度就業者 在〝大家〝實現百萬夢想 不要害怕，公司有完善的教育訓練！ ✔提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導，必要時給予心理輔導。 ✔專業培訓，學習業務和溝通能力， 讓你快速了解房仲與不動產相關知識。 團隊運作學習成長更快速

💦【湖口泳池兼職櫃台人員】熱情招募中！ 喜歡運動也喜歡與人互動嗎？想在清爽有活力的泳池環境中累積工作經驗嗎？歡迎加入我們，一起讓每位來到泳池的顧客都感受到親切服務！ 🎯 你會負責： 1. 親切接待顧客並解答入場與泳池服務相關問題 2. 協助收銀結帳與櫃台作業並維持現金與帳務正確 3. 介紹泳池服務與相關商品讓顧客快速了解適合的選擇 4. 維持櫃台與場館環境整潔並協助整理商品與用品 5. 完成營業結束前的銷售統計與每日工作紀錄 🌟 喜歡運動、擅長溝通又願意和團隊一起努力嗎？湖口泳池期待你的加入，讓我們一起打造舒適又充滿活力的服務體驗！

工作內容： 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人 1.負責旅客住入、遷出、登記、個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 2.負責旅客住宿前之準備、入住之安排、現場禮賓接待，及退房時結帳之相關工作。 3. 督導組員每日服裝儀容及出缺勤 4. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務 5.負責訂房事宜。 6.瞭解客房位置、房型及房價並了解如何銷售客房。 7.掌握客房使用狀況，隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 8.日常表單操作暨出納工作。 9.具外文溝通能力者尤佳。 10. 維護顧客關係，並處理客人抱怨 11. 員工訓練及調度 12.需要從餐廳優先訓練，知道公司所販售商品。 13.請備3個月內體檢報告。 14.需要飯店經驗一年以上時間 民宿特色：以南希臘地中海風格細心打造的地中海海景渡假村，藍色圓尖頂與白牆映照著海洋，拼貼磁磚堆疊出濃濃地中海風情。夜晚除了有滿滿星空作伴，還可欣賞高雄、東港沿岸的點點港都夜景 來小硫球上班的好處：搭船可以辦員工證,船票優惠跟在地人一樣費用

工作內容： 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人 1.負責旅客住入、遷出、登記、個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 2.負責旅客住宿前之準備、入住之安排、現場禮賓接待，及退房時結帳之相關工作。 3. 督導組員每日服裝儀容及出缺勤 4. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務 5.負責訂房事宜。 6.瞭解客房位置、房型及房價並了解如何銷售客房。 7.掌握客房使用狀況，隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 8.日常表單操作暨出納工作。 9.具外文溝通能力者尤佳。 10. 維護顧客關係，並處理客人抱怨 11. 員工訓練及調度 12.需要從餐廳優先訓練，知道公司所販售商品。 13.請備3個月內體檢報告。 14.需要飯店經驗一年以上時間 民宿特色：以南希臘地中海風格細心打造的地中海海景渡假村，藍色圓尖頂與白牆映照著海洋，拼貼磁磚堆疊出濃濃地中海風情。夜晚除了有滿滿星空作伴，還可欣賞高雄、東港沿岸的點點港都夜景 來小硫球上班的好處：搭船可以辦員工證,船票優惠跟在地人一樣費用

📢 應徵前的小提醒（必讀專區） 為了讓我們未來的合作更有默契，請先確認以下工作節奏是否符合你的需求： 🍎 充分休息： 工作時間有 1 小時 完整的休息時間，讓你充好電再出發！ 📅 團隊默契： 採彈性排班制，需配合團隊排休。 🏮 節慶守護： 國定假日（紅字）需配合排班。 🧧 年節團圓： 農曆除夕當天 需配合上班（百貨最忙的時候需要你的戰力！）。 🍊 新春排休： 農曆初一到初五休假。 🌟【信義區指標百貨】誠徵 門市推廣/餐飲服務夥伴 🌟 想在充滿質感的統一時代百貨工作嗎？我們正在尋找細心、熱情，且熱愛與人互動的你！ 💡 為什麼選擇我們？ 優渥待遇： 起薪 36,000 - 38,000元，給予你的專業與付出實質肯認。 單純班制： 採 一頭班 設計(須輪早晚班)，不需忍受兩頭班碎片化的休息時間，讓生活更有品質。 專業形象： 提供公司制式制服（滿三個月配發），讓你展現專業且自信的服務精神。 優質環境： 位處交通最便利的信義區百貨，充滿活力。 💪 我們在尋找這樣的你 對服務有熱忱，願意配戴口罩、穿著制服展現最佳職業面貌。 具備團隊合作精神，能協助主管完成各項交辦任務。 體力充沛，不排斥搬運商品或設備清洗等實務工作。 無經驗可，只要你願意學習，我們有完整的培訓陪你成長！ 📍 工作資訊 地點： 台北市信義區統一時代百貨（捷運市政府站直達） 需求人數： 1至3人 工作項目 1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4.負責協助客人選擇菜色，秤重包裝及聯繫相關人員之工作。 5.於客人選購完畢後，負責收拾與餐盤清理環境。 6.依照SOP將菜色秤重擺盤。 8.負責結帳、收銀之工作。 9.完成主管交辦事項。 10.協助管理店面庫存的管理。 11. 清洗碗盤，以及相關設備。 12. 商品的搬運及運送。 13 .需配戴口罩，穿公司制式的制服(制服滿三個月時配發)。 排班方式：採一頭班 工作項目 1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4.負責協助客人選擇菜色，秤重包裝及聯繫相關人員之工作。 5.於客人選購完畢後，負責收拾與餐盤清理環境。 6.依照SOP將菜色秤重擺盤。 8.負責結帳、收銀之工作。 9.完成主管交辦事項。 10.協助管理店面庫存的管理。 11. 清洗碗盤，以及相關設備。 12. 商品的搬運及運送。 13 .需配戴口罩，穿公司制式的制服(制服滿三個月時配發)。 排班方式：採一頭班

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。 在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！ 【我們期待的你（職務特質）】 ￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求 ￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案 ￭人員招募與管理（打造你的管家團隊） ￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具） 【我們提供的機會】 ￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

※ 部門目的 1. 與現有顧客及新顧客建立和維繫長久的關係，進而提升銷售業績及維持長期獲利能力。為達成此項目標，我們與顧客一同建立關係並採取下列行動： 2. 我們重視每位顧客，目的在於因為顧客相信在IKEA店可獲得成功且物有所值的購物經驗，可使顧客更頻繁地回訪 IKEA 店。 ※ 關於職務任務 1.為顧客提供快速、有效的結帳櫃檯服務，且符合 IKEA 賣場的成本效益。 2.以可靠、有效、正確、友善的方式處理顧客結帳。 3.我提供常見問題的解決方案，有助於在未來為所有顧客創造更美好的購物經驗。 4.我為自己的職涯發展負責，並尋求主管的協助提升自己的職能。 5.我瞭解結帳的行動計劃，確保主管為我設定的目標與指標，確保行動計劃落實。 6.我瞭解店及顧客關係部的行動計畫，也瞭解我們如何確保計畫落實。 7.我遵守現金處理程序，確保現金處理的安全。

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導同仁經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.協助上級主管完成其交辦事項 具備: 1.業務銷售/開發及行政管理能力 2.具備汽，機車駕照 成長中企業 經歷疫情 營業額仍以連續三年成長超過150％ 展望明年 目標以擴展兩間門市為主 屆時將須有人力上之需求 期待有熱忱的夥伴 一同努力