轉職熱搜工作
您正在找門市銷售的工作,共計19289筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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房地產廣告代銷業務人員-副專(只要來升遷機會快 百萬年薪不是幻想)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 1~2年工作經驗招募優秀人才,我們希望你擁有以下特質: 良好的溝通和表達能力、善團隊合作、不怕與陌生人交談 認真積極、穩定性高、對房地產業有興趣,並想學習房地產知識 1.協助案場執行銷售與行政作業(熟悉office:Excel、Word、PowerPoint) 2.廠商聯繫與業主服務 3.產品介紹與市場調查 4.負責收集並整理客戶資料及銷售狀況等報表 5.自備交通工具(汽車或機車) 6.需配合公司調派工作地點(台南或高雄) 7.需配合個案調配,採排休制 一、需具不動產經紀人證照 二、三個月觀察期,正試後依能力調薪 三、並依業績獎金制度,發放比例獎金 四、獎金制度公開透明化展開 3日回覆 -
竹苗區-儲備幹部
月薪 33500~36500元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘[ 工作內容 ] 1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求,機動性支援各門市、班別 [ 具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強,具主動積極與學習能力 [ 受訓期間 ] 三班皆須完整受訓一個月,以學習並熟悉各班別工作事項 早班:08:00-16:30 中班:16:00-00:30 大夜:00:00-08:30 ★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 ★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 ★★以支援【竹苗全區】為前提,實際會因區域門市之需求而調整。展開 -
【想想咖哩-左營環球店】 假日工讀
時薪 205元 高雄市左營區 0~1年工作經驗◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項展開 -
【想想咖哩-左營環球店】 平日晚班工讀
時薪 205元 高雄市左營區 0~1年工作經驗◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項展開 -
IKEA全台聯招_餐飲部-兼職餐飲服務人員-全勤獎金另計
時薪 196元 台北市內湖區 無工作經驗請註明欲【應徵店別】 1. 協助瑞典餐廳或瑞典美食小站的主管執行和傳達IKEA餐飲服務的理念給顧客,並透過瑞典美食小站的瑞典風格來加強宜家家居在當地家具市場上的獨特定位。 2. 確保高效率的營運以提升客人在瑞典美食小站的經驗。 3. 執行瑞典餐廳或瑞典美食小站經營目標,銷售利潤的開發與成本控制。 4. 藉由標準流程或更高的服務品質提供客人美好的經驗。 5. 正確並有效率的使用收銀機處理客人的付款並且需要遵守所有的保全規章及程序。 6. 提供一個具有強烈IKEA文化和真實的居住環境給來自不同地方的客人。 ※ 除核定時薪外,若計薪週期當月無請事病假曠職等,加計每小時全勤獎金6元。展開 -
水果行-晚班工讀PT人員
時薪 200~220元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 商品介紹與諮詢:負責向顧客解說農產品的特點與保存方法,提供專業的產品建議。 2. POS系統操作及收銀:熟練操作POS系統,完成收款及發票開立的程序,確保交易正確無誤。 3. 庫存管理:協助商品進出貨與庫存數確認,確保商品充足且擺放整齊。 4. 商品陳列與店面維護:依公司規範進行商品擺設與補充,保持店面整潔及吸引力。 5. 執行促銷活動:配合銷售策略,協助推廣店內促銷活動,引導顧客購買。 6. 食品衛生與安全:遵守食品安全及公司政策,確保產品合乎衛生標準,並維持工作環境清潔。 7. 顧客服務與處理退換貨:耐心解答顧客問題,協助處理商品退換貨,妥善維持顧客滿意度。 歡迎加入我們的團隊,共同打造卓越的顧客服務品質!立即投遞履歷吧!展開 -
兼職營運專員-櫃檯接待|健身工廠台北石牌廠
時薪 196元 台北市北投區 工作經歷不拘不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務,日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 -核心職能養成,打穩每一步基礎 -主管晉升培訓,為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講,開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定,但並非枯燥的行政流程,而是充滿與人互動的服務日常,還能運動兼顧生活與健康,享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長, 只要你喜歡與人互動,能在第一線提供溫暖、親切的服務, 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!展開 -
(長期)晚班櫃台收銀人員-淡水店
月薪 30000~34000元 新北市淡水區 工作經歷不拘💵 你是那種即使客人排隊也能微笑結帳、快速找錢的人嗎?在翡翠綠,收銀不是按鍵而已,而是整個顧客體驗的最後一哩路。我們正在找一位「做事快、心思細、有禮貌」的你,一起讓顧客從進門到離開都帶著好心情! 👣 這份工作的日常挑戰包括: .高峰時段每小時需處理 40~60 筆交易,保持零出錯 .熟悉收銀機操作、標價調整與POS系統備品補貨流程 .快速回應顧客問題,推薦當季商品、優惠活動與搭配品項 .負責每日開關機、對帳、找零與收現金管理 .支援現場顧客糾紛處理、退換貨與門市即時通報流程 🌿 我們希望你具備: .面對客人能保持禮貌與耐心,懂得微笑與化解情緒 .不怕計算、不怕站一整天 .能與門市陳列、包裝、後場出貨團隊配合無間 .願意學習系統與SOP流程,不斷優化自己的流程與態度 🎁 我們提供的制度與福利: .起薪 $30,000~$34,000(固定班 or 輪班制度皆可彈性安排) .月休 6~8 天、年節禮金、員工購物優惠 .完整「收銀銷售SOP」、報表回報制度與退換貨處理流程 .每月銷售挑戰激勵獎金、優質顧客評比獎金 .升遷路徑清楚:收銀員 → 班長 → 收銀主管(含教育訓練任務) 🥇 這份工作適合這樣的你: .曾任職超商、量販店、門市收銀、百貨專櫃、櫃台接待等職位 .對「顧客體驗」有熱情、做事有責任、動作快但不慌亂 .喜歡與人互動,希望有一個被信任與看見努力的工作環境 📩 請應徵前務必詳讀本廣告,確認自己適合挑戰高流量門市現場 📞 聯絡方式:(02)2626-3088、0910-385-027 曹小姐或親自至現場面試 📍 工作地點:淡水區淡金路一段20號|翡翠綠鮮果公司展開 -
【神岡】專業驗光人員 (寶島眼鏡-台中)
月薪 39500~70000元 台中市神岡區 工作經歷不拘◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上,可報名儲備經理考核,考核通過者,即具備內部創業資格,並可獲得高額分紅 ☆驗光人員:薪資待遇(含獎金) 驗光師$43,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$47,000前十二個月] 驗光生$41,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$45,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,000前十二個月]展開 -
量販通路業務(KA)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗1.擔任量販連鎖通路採購窗口,負責年度合作規劃,合約協商與日常業務執行。 2. 與通路建立合作夥伴關係,依照公司策略提報新品、促銷與活動,控管庫存/費用,達成銷售目標並掌握損益變化。 3. 客情維護及動態掌握,具有問題分析組織之能力,快速提供問題解決方法。 4.通路採購協商溝通規劃及銷售計劃執行進度追蹤 5.通路門市訪店,協調貨量分配及異常狀況改善 6.執行公司之通路行銷活動針對消費者促銷活動及店家促銷活動,以提升品牌知名度,不定時巡店並針對各賣場提出之問題,立即做出反應及提供解決方案。 7. 依分配目標,進行業績進度達成分析、店內執行成效、預估目標準確度。 8.協助管理各區巡店員及賣場促販人員 9.出貨及銷售目標之達成 10.主管交辦事項展開
