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主要負責區域：大台北地區、桃園、新竹 sakuyo 為日本原裝保健食品品牌，致力於提供高品質、安心可靠的健康產品，協助消費者建立更好的日常保健習慣。 隨著品牌在台灣市場持續拓展，我們正在尋找熟悉實體通路、具備業務開發與客戶經營能力的夥伴，一起將 sakuyo 推向更多藥局、連鎖通路、企業客戶與區域經銷體系。 如果你熟悉藥局、保健食品、通路業務或經銷商管理，並期待在成長型品牌中發揮影響力，這會是一個值得投入的機會。 主要工作內容如下 本職務主要負責 sakuyo 日本原裝保健食品於指定區域內的實體通路開發、客戶維護、產品推廣與業績目標達成。 1.負責指定區域內之連鎖藥局、區域型藥局、PCS 通路、企業客戶及經銷商開發與維護。 2.建立並維持良好客戶關係，掌握客戶需求、銷售狀況與市場回饋。 3.規劃區域拜訪路線，定期拜訪既有客戶並開發潛在客戶。 4.業績目標與鋪貨目標達成 5.依公司年度／季度／月度目標，執行區域銷售計畫。 6.推動新品上市、重點品項鋪貨與門市陳列曝光。 7.配合公司行銷活動，執行通路促銷、陳列、試用或教育推廣。 8.帳務、訂單與行政作業 9.處理客戶訂單、出貨追蹤、對帳、請款與帳款回收。 10.回報市場競品動態、價格資訊、客戶意見與區域機會。

主要負責區域：苗栗、台中、彰化、南投 sakuyo 為日本原裝保健食品品牌，致力於提供高品質、安心可靠的健康產品，協助消費者建立更好的日常保健習慣。 隨著品牌在台灣市場持續拓展，我們正在尋找熟悉實體通路、具備業務開發與客戶經營能力的夥伴，一起將 sakuyo 推向更多藥局、連鎖通路、企業客戶與區域經銷體系。 如果你熟悉藥局、保健食品、通路業務或經銷商管理，並期待在成長型品牌中發揮影響力，這會是一個值得投入的機會。 主要工作內容如下 本職務主要負責 sakuyo 日本原裝保健食品於指定區域內的實體通路開發、客戶維護、產品推廣與業績目標達成。 1.負責指定區域內之連鎖藥局、區域型藥局、PCS 通路、企業客戶及經銷商開發與維護。 2.建立並維持良好客戶關係，掌握客戶需求、銷售狀況與市場回饋。 3.規劃區域拜訪路線，定期拜訪既有客戶並開發潛在客戶。 4.業績目標與鋪貨目標達成 5.依公司年度／季度／月度目標，執行區域銷售計畫。 6.推動新品上市、重點品項鋪貨與門市陳列曝光。 7.配合公司行銷活動，執行通路促銷、陳列、試用或教育推廣。 8.帳務、訂單與行政作業 9.處理客戶訂單、出貨追蹤、對帳、請款與帳款回收。 10.回報市場競品動態、價格資訊、客戶意見與區域機會。

打造神腦零售人才培育體系，讓每位新進同仁能快速成長、每位店長都能成為帶領團隊創造績效的經營者，透過訓練創造顧客滿意與營運成果。 【工作內容】 1.規劃與執行零售通路教育訓練策略，建立完整人才培育體系。 2.負責新人訓練、在職訓練及店長培育計畫，提升門市人員專業知識與服務能力。 3.依據營運需求規劃課程內容，包含商品知識、銷售技巧、顧客服務、會員經營及門市管理等主題。 4.建置與優化訓練教材、數位學習課程及教學工具，確保訓練內容與市場趨勢同步。 5.定期進行門市巡訪與現場輔導，協助落實訓練成果並改善營運績效。 6.分析訓練成效及營運數據，提出人才發展與能力提升方案。 7.管理及培育內部講師團隊，建立知識傳承與人才發展機制。 8.配合公司策略推動專案教育訓練，協助新商品、新服務及新制度快速導入全通路。 【我們期待您具備】 ✓ 具零售、電信、3C、連鎖服務業等相關管理經驗。 ✓ 具教育訓練規劃、授課或人才培育經驗。 ✓ 善於溝通協調與跨部門合作。 ✓ 具數據分析與問題解決能力。 ✓ 喜歡分享、樂於培育人才，能帶動團隊成長。

不動產買賣與租賃服務：提供客戶專業之房屋、土地買賣及租賃仲介服務。 開發與開發經營：進行開發開發、實地勘查、物件拍照與產品上架推廣。 客戶關係維護：精準對接買賣雙方需求，提供產權調查、市場行情分析及帶看服務。 交易契據協助：協助簽約相關事宜、協助辦理產權轉移及履約保證流程。 門市業務支援：參與團隊晨會、業務研討與分店日常營運事宜。 【工作時間與制度】 工作時間：09:00 - 18:00 休假制度：月排休制 【應徵條件】 工作經驗：不拘，具服務業、銷售或業務經驗者佳，歡迎社會新人或跨領域轉職者 專業證照：具「不動產經紀營業員證照」者尤佳（若無證照，公司可協助輔導考照） 特質需求： 具備良好的溝通表達能力與熱忱的服務態度 工作態度積極、具責任感與團隊合作精神 自備普通重型機車及駕照（外勤開發與帶看需求）

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MR. LIVING 居家先生致力於提供每個人負擔得起的北歐質感設計家具，實現更美好的生活。我們秉持「好生活，不將就」的理念，幫助每個家庭打造舒適、溫馨的家居空間。 作為客戶服務部主管，您將扮演品牌與消費者之間最重要的橋樑。您不僅需要帶領團隊提供具備溫度與專業的服務，更需要具備宏觀的商業思維，將「顧客聲音（Voice of Customer）」轉化為具體的數據與洞察，推動跨部門的服務流程優化。進一步將主導 CRM 策略與會員經營，帶領團隊在守護品牌價值的同時，創造極致的客戶體驗。 [工作內容] 1. 團隊管理與人才培育 #管理並指導客服團隊，制定明確的績效目標，確保各溝通渠道（Facebook、Line@、IG、threads、Email、電話等）的服務品質一致且高效。 #規劃並執行團隊的教育訓練方案（包含專業知識、應對技巧、客訴處理），關心夥伴狀態並協助克服工作瓶頸，建立正向積極的團隊文化。 2. 流程優化與跨部門協作 #建立系統化的「顧客回饋與滿意度分析」機制。定期將客訴案件、退換貨數據與顧客反饋轉化為洞察報告，並主動發起跨部門會議，推動服務流程與產品體驗的具體優化專案。 #制定及優化客服標準作業流程與緊急危機處理指南。 3. 進階客訴與危機處理 #處理重大或複雜客訴案件，並在品牌利益與消費者訴求之間精準拿捏平衡點，進行危機停損與關係修復。 4. 策略規劃與系統建置 #主導品牌「會員經營與關係管理（CRM）」策略，設計並優化會員制度，提升顧客忠誠度與回購率。 #評估並導入適合的客服/CRM系統工具，提升團隊工作效率與數據追蹤能力。 5. 營運支援與資源調度 #根據品牌行銷活動檔期或門市需求，彈性調度客服人力資源，確保營運順暢。 [必要條件] 1. 具備 5 年以上客戶服務/銷售經驗，並包含 2 年以上客服團隊管理經驗（具備零售、電商或家具產業經驗者尤佳）。 2. 對家具與居家生活產業具備高度熱情，並能敏銳掌握市場消費趨勢。 3. 熟練運用 Excel、Google 雲端協作軟體或AI應用工具，具備將龐雜數據轉化為商業報告的能力。 4. 具備出色的情緒管理與高抗壓性，能在高壓環境下保持冷靜並帶領團隊解決問題。 5. 具備「全局觀」的獨立思考能力，在開放性與模糊性的問題下，能做出符合品牌長遠發展與顧客利益的決策。 6. 具備高度同理心與傾聽能力，能安撫客戶也能理解並引導團隊成員。 [加分條件] 1. 具備 0 到 1 建立客服團隊或導入全新客服/CRM系統的實務經驗。 2. 擁有完整「顧客體驗旅程」設計與優化之成功案例。 3. 曾於中大型家具品牌、家居生活產業擔任管理職務者。

負責店內產品解說&銷售等作業 PC文書處理(Excel,Word,PowerPoint簡報製作,收發E-mail.....等文書作業) 進出貨訂單等

❗❗可自行選擇日領或是月領薪水，讓你下班就可以吃大餐😋 👉工作內容 1.騎乘電動腳踏車販售羊奶(電動省力) ◾供免費生財工具(🛵車輛、吸管、塑膠袋、冰塊) 👉面試地點: 屏東縣屏東市瑞光路三段247號 - 👉公司福利 🎈開心上班無業績壓力 🎈夥伴每月領4-10萬不等 🎈適合想要時間彈性又自由的你 🎈工作內容分非常簡單好上手，歡迎主動詢問 🎈只要你肯定自己銷售能力，月領十萬不是問題

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品銷售及推廣(試吃試喝)、年節商品銷售、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多：交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多：早中晚三班次，可依課表與店長面議 ★每週排休2天，另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔！ ★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★左營高鐵門市★本門市適用特殊區域津貼★ 高雄市左營區高鐵路105號2樓，營業時間:08:30-22:00

1.顧客服務 2.簡單維護店舖清潔 3.當日銷售業績結算 4.外向者尤佳 早班08~16 中班16~24 晚班24~08 6.本公司升遷及福利制度完善，歡迎有能力有企圖心的你加入 本公司為單純服務業，無色情或任何違法事項。工作內容簡單，以顧客服務為主，不需負擔管理責任，結算營業額即可下班，不需盤點，只需要簡單擦拭桌面，不需粗重繁瑣之清潔工作。一樣上班八小時、一樣收銀做服務，何不選擇薪水更好的工作?歡迎對服務工作有熱忱的你，加入我們的行列！！ 有問題可以先打來詢問