轉職熱搜工作

【工作內容】 1.招募(60％) ＊依各部門需求完成履歷篩選及面試安排。 ＊建立並維護人才庫，並達成招募績效 ＊持續優化招募流程，並適時提出規劃及建議。 ＊定期管理人力銀行職缺。 2.人才發展 (20％) * 協助員工活動規劃與執行，促進員工關係。 * 依各部門職能及需求推動和完善教育訓練規劃。 3. 人資法規遵循與制度建立 (20％) * 建立與維護人事系統，優化行政作業流程。 * 定期或應需求產出各類數據統計與報表。 * 掌握最新勞動法規趨勢，確保公司制度符合法規要求。 * 建立人事規章制度，優化公司管理體系。 * 處理員工關係、衝突調解，協調申訴管道，確保勞資和諧。 * 其他主管交辦事項及人資專案。 【必備條件】 ＊3年以上人資經驗，含至少 1年招募或薪酬實務經驗。 ＊熟悉台灣勞基法。 ＊了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。 ＊具備數據分析與 Excel 能力。 ＊具備建立人事規章制度之經驗。 ＊能獨立作業，並有效率完成主管交辦工作事項。 【加分條件】 ＊具上市／上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。 ＊具與學校實習及建教合作經驗。

1. 例行銀行往來，收付帳款／票據之業務與報表。 2. ERP系統操作。 3. 其他主管交辦事項。 *彈性上下班。(8:30-9:30彈性上班)

1. 協助主會計處理或完成會計事項 2. 主管交辦事宜或部門後勤支援 3. 應收/付帳款作業 4. 銀行帳作業 5. 採購等相關作業

上班時間周一~周五 09:00~18:00(可彈性) 1.檔案資料整理、掃描、歸檔 2.收信、寄信、應門 3.銀行事務處理 4.垃圾整理 5.臨時交辦事項

1.應收/應付款款項處理 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 3.二代健保申報 4.營業稅.營所稅.扣繳申報 5.財務報表製作,能獨立作業者佳 6.熟悉文中會計系統操作尤佳 7.薪資、考勤、勞健保加退保等人事相關作業 8.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 9.完成業務主管其他交辦事項

｜工作內容｜ 1. 帳務處理。 2. 銀行存款、提款、匯款、轉帳，以及零用金的管理。 3. 會計憑證之處理。 4. 行政事務處理。 5. 其他主管交辦事項。 6. 無經驗可，學過基本會計。

1. 處理其他一般會計帳務 2. 郵局銀行辦理事務、送件 3. 執行標案、計價、合約等相關文件 4. 主管交辦事項 5. 會騎機車 無經驗可 願意學習、細心者佳 !

​1.協助辦公室基本出納作業(現金點收、銅板點幣、銀行存款)。 2.支援工程師、業務人員及相關行政作業，確保作業流程順暢。 3.配合台北總公司窗口，完成各項行政流程與資料處理。。 4.負責辦公室總務相關事務，倉儲管理、工務支援、環境維護及日常庶務作業。 5.優化行政流程，提升整體作業效率與執行品質。 6.其他主管交辦事項。

1. 與供應商書面聯繫，解決維修與技術問題。 2. 使用千奧ERP進銷存系統，處理供應商採購與進貨流程 3. 工業儀表之操作手冊與型錄製作 4. 國內外維修品調撥管理 5. 郵局、銀行庶務辦理 6. 完成主管其他交辦事項

(1) 各項財務、會計帳務處理 (2) 帳務處理-應收(付)帳款(支票)、沖帳 (3) 辦理銀行存款、匯款、轉帳作業 (4) 定期編制帳務報表、每月編制損益表、資產負債表報表及其他財務分析資料 (5) 營業稅、營所稅及其他各項稅務作業 (6) 董事會、股東會等股務作業 (7) 處理合約書事宜 (8) 處理財務相關文件之建檔、維護、更新、管理及歸檔 (9) 執行主管交辦事務