轉職熱搜工作
您正在找銀行辦事人員的工作,共計2672筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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儲備理財菁英、理專
月薪 32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1. 提供客戶投資理財商品資料或投資規劃建議 2. 金融商品的販售-進行簽約對保、報價與銷售締結 3. 維繫客戶關係 -與主要客戶建立與維持長期關係 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
【台北101|國際地標職場】916 - 理財產品/結構型商品PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.信託商品(基金、複委託商品、結構型商品)之挑選與上架 2.信託商品(基金、複委託商品、結構型商品)交易流程規劃 3.管理及維護國內外基金、券商通路、投資銀行上手,執行相關產品推廣專案與活動 4.相關產品教育訓練及產品諮詢 5.追蹤與管理產品相關行政系統與報表作業 6.熟悉SQL資料庫分析尤佳 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
B-風險管理處-整合風險管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.氣候變遷或自然風險管理分析數據及管理專案,開立相關需求及進行測試驗證 2.氣候變遷或自然風險內部管理報表製作 3.年度氣候變遷及自然相關財務揭露展開 -
【專案】客服人員(台中)
月薪 32000~42000元 台中市西區 工作經歷不拘【提供純內勤舒適工作環境及2~3個月完整培訓,包含工作所需專業課程、值機訓練】 1.接聽客戶電話,提供本行各類產品及業務諮詢服務,並配合推廣各項專案 2.非營業時間異常通報及處理 3.客戶抱怨處理 4.其他主管交辦事項 【本職缺將以正職員工(非派遣)聘僱,享有永豐銀行正職員工福利】 工作待遇:依公司規定,外加晚班輪值津貼;通過試用考核者每月加發激勵獎金 工作時段:依公司規定輪值白斑/晚班/大夜班/假日班,必要時可配合加班展開 -
【台北101|國際地標職場】924 - 法金授信專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘法金授信專案規劃及管理 1.法金e-Loan專案流程規劃與管理 2.聯徵查詢管理 3.赤道原則導入授信審查專案規畫與管理 4.Lombard Lending 專案規劃與管理 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
8B企業金融ARM(內湖分行)
月薪 38000~45000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.執行徵信調查,撰寫徵信報告,以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況,提供正確信用及產業資料,以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料,以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊展開 -
8B經驗存匯櫃員(台北市地區分行)
月薪 36000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.負責活期存款存提款及轉帳業務。 2.辦理各項掛失止付業務。 3.辦理客戶定存設定、定存質借、質權設定等業務。 4.負責全分行的資金調度及現金收付業務。 5.負責國內匯兌業務。展開 -
8B經驗存匯櫃員(松山區)
月薪 36000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.負責活期存款存提款及轉帳業務。 2.辦理各項掛失止付業務。 3.辦理客戶定存設定、定存質借、質權設定等業務。 4.負責全分行的資金調度及現金收付業務。 5.負責國內匯兌業務。展開 -
8B經驗存匯櫃員(東台北分行)
月薪 36000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.負責活期存款存提款及轉帳業務。 2.辦理各項掛失止付業務。 3.辦理客戶定存設定、定存質借、質權設定等業務。 4.負責全分行的資金調度及現金收付業務。 5.負責國內匯兌業務。展開 -
B-風險管理處-資深行為風險規劃人員 I Senior Behavioral
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 行為風險量化分析及應用:透過分析風險變化狀況/建立模型洞察可能的異常警訊,以數據輔助行為風險管理 2. 動態監控條件:依銀行業務特質、主管機關監理重點及同業裁罰態樣,滾動式分析並新增態樣 3. 特定風險態樣分析報告 1. Behavioral risk quantitative analysis and application: Analyze risk pattern changes and develop models to identify potential anomaly alerts, leveraging data to support behavioral risk management. 2. Dynamic monitoring rule development: Continuously analyze and enhance monitoring scenarios based on banking business characteristics, regulatory focus areas, and peer enforcement cases. 3. Prepare analytical reports on specific behavioral risk scenarios.展開
