轉職熱搜工作

具備實務，公設點交 (行政管理.事務管理.財務管理.工務管理) 1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形 4. 教導基層員工給予基層員工需要協助 5. 執行理事會之決議 6. 聘僱與解聘所屬員工 7. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工 9. 每月固定稽核承擔.社區財報製作及完成

✨【誠徵｜地政士】✨ 時匯地政士聯合事務所誠摯邀請對不動產與地政專業有熱忱之夥伴加入團隊，一同成長發展。 📍工作內容 ▪ 辦理不動產買賣、贈與、繼承、信託等登記案件 ▪ 協助客戶處理貸款設定、塗銷及履約保證相關流程 ▪ 控管案件進度，與客戶、仲介及金融機構協調聯繫 ▪ 審閱契約文件及相關申請資料 ▪ 提供不動產移轉、稅務及登記相關專業諮詢 ▪ 配合事務所案件處理及主管交辦事項 📍應徵條件 ✔ 具地政士證照 ✔ 具地政士事務所實務經驗者佳 ✔ 熟悉不動產買賣流程及相關法規 ✔ 具良好溝通能力、責任感及案件控管能力 📍福利制度 ▪ 提供績效獎金制度及年終獎金 ▪ 三節禮金、生日禮金 ▪ 國內外員工旅遊及不定時聚餐 ▪ 提供教育訓練與專業進修機會 ▪ 不定時下午茶與茶飲福利 歡迎加入時匯地政士聯合事務所，一同打造專業、高效率且具溫度的服務團隊！ 📞 聯絡電話：03-6223008 📩 Email：shihui3008@gmail.com

1.負責法人客戶開發與客戶關係維護。 2.撰寫企業授信、財務評估及產業分析等風險審查報告。 3.徵提案件資料蒐集及實地訪查。

工作內容: 熟悉會計原理及實務，進行會計帳務處理與編製會計傳票。 負責應收、應付帳款的處理與核對，並進行銀行往來相關對帳作業。 編製財務報表，進行財務數據分析及財務報告撰寫。 每單月10日前完成營業稅申報，並熟悉相關稅務法規。 熟悉財務管理工作，包括預算編製、資金管理及現金流監控。 負責薪資核算、加班費計算及勞健保/勞退投退保管理。 熟悉勞基法相關法規，具備獨立應對勞資調解、爭議及政府公文往返之能力。 與外部會計師事務所聯繫，協助完成年度審計。支援其他工作及協助主管交辦事項。

著重在門市取貨、進貨 （待人親切是最重要的，我們的出發點都希望客人有個愉快的購物） 1.每天進貨、盤點 （商品大多數是生鮮食品有點重，要能搬得動箱子唷） （大約需要 1小時-2小時） 2.查詢團員訂單、前台結帳(大約3-4小時) 3.通知團員取貨（大約需要 30分鐘-1小時） 4.私訊回覆（大約需要 30分鐘-1小時） （其他小細節會在面試時詳談） 工作內容會接觸到電腦，使用excel是基本技能 面試會測試中打速度及快捷鍵(複製、貼上、搜尋) 5. 主管交辦事項

1.協助飼料客戶訂單及送貨聯繫溝通作業。 2.協助外勤業務同仁對廠內溝通作業。 3.協助外勤同仁處理ERP、訂貨系統等作業。 4.負責處理飼料業務部相關文書作業。 5.每週業務會議紀錄及業務聯絡單追蹤事項。 6.飼料帳款處理(支票登錄系統作業、銀行作業等) 7.客戶對帳前置作業。 8.營業部業務報告、報表產出等作業。 9.其他主管交辦事項。

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關規劃執行事宜。 2.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校航港、貿易、運輸、物流相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任航港、貿易、運輸、物流相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 2.語文加分至多 5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 港埠經營管理 (2) 航運與港埠政策 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569