鈑金技術人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找鈑金技術人員的工作,共計258393筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 日班計時人員(奇美佳里店)

    時薪 196元 台南市佳里區 工作經歷不拘
    1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.店面環境維護 4.行政支援
  • WF8C06_IPQC量測人員_固定早班(楠梓)

    月薪 29500~38500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1. 生產線半成品檢驗量測 2. 生產線成品後製檢驗出貨 3. 其他主管交辦事項 ※ 月薪待遇外,加班費、績效獎金、輪班津貼等另計 ! ※ 廠房擴編徵才,提供全空調工作環境 !
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  • 餐飲通路外務人員(男女不拘)

    月薪 31000~41000元 高雄市 工作經歷不拘
    薪:31000~41000以上,獎金另計 –– 餐飲通路外務人員 對早餐店、餐飲連鎖店、餐廳、冷飲通路有興趣者,需自備交通工具(機車) 對茶飲、咖啡原料有興趣者 享勞健保、周休二日及公休 保障薪資+獎金可月入41000以上 不用衝業績,每月增加5家新客戶,客戶越多,獎金越高,客戶都是連續訂貨的。 歡迎腳踏實地有興趣業務,加入我們的行列
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    年終獎金
  • 早班兼職人員(嘉義興業西店)

    時薪 196元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.表現良好時薪會往上調整 5.週休二日,見紅就休
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    供餐福利
  • 業務人員(上班地點:台南歸仁)

    月薪 40000~100000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.維護既有客戶,開發新客戶,並推展業務。 ※ 無經驗可 ※ 需自備汽車 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度、油資卡、車險補貼 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 南投草屯店-【輪班制】計時人員

    時薪 196元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘
    【職務內容】 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護:門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間,可配合的時段,待面試時面議。 ◆8H時薪制: 一日工作時間約8小時,一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日,國定假日、春節視店舖人力需求,須配合排班。
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  • 社工助理

    月薪 29500~30500元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1.例行工作:接待參訪、電話諮詢、零用金寄存 2.個案工作協助:視訊、探視 3.行政業務:購物、社服組各項活動前置及支援、慶生會影片製作、住宿式服務機構使用者補助方案、協助社工文書作業 4.會議協助:參與新入住個案會議、跨專業個案討論會 5.住民工作:住民財產清冊統整、疫苗施打統整 6.各項報表統整 7. 主管交辦事項
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    員工旅遊供餐福利年終獎金
  • 日班門市人員(台大斗六院外店)

    月薪 29500~36000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班
  • 台中市西屯商辦警衛人員39256起

    月薪 39256~45485元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    大型企業任職有穩定的收入,安定自己生活就從現在開始, 只要你有心在大企業內部求發展,公司就能提供這樣的機會。 1、警戒門禁安全。 2、注意可疑人物,保護被保全之人或物的安全。 3、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4、給予意圖不良人士或入侵者警告或協助報警處裡。 5、廠區巡邏突發事件處理與回報。 6、協助主管交辦事項
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  • 門市銷售顧問-北屯旗艦門市

    月薪 35500~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    百萬年薪招募計畫| 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人(無經驗可/高額分紅) 如果您厭倦了領死薪水,不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾,我們不找「員工」,我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資,以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學,我們會傾注資源,陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢:為什麼選擇我們?】 1. 實質的合夥體系: 我們不畫大餅,明確的職級升遷與分店合夥制度,讓您在為公司打拼的同時,也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境: 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓,由主管 1 對 1 指導,確保您快速上手 3. 高含金量收入: 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅,資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化: 拒絕惡性競爭與高壓推銷,我們重視長期的客戶信任,而非一次性話術。 【薪資結構:透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎: • 固定保障薪資: $29,500(不倒扣,給予新手期最實質的支撐) • 五大文化獎金(最高 $6,000): 新入職夥伴即便尚未轉正職,夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享: • 個人業績獎金: 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵: 拒絕惡性搶單,強調團隊協作共贏 • 季度分紅: 與公司共享經營成果,讓努力變現。 • 表現加權獎金: 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪: 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000; 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」: 1. 第一階段(學習期): 銷售顧問,掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段(成長期): 資深顧問,建立穩定客群,累積客戶關係管理(CRM)經驗 3. 第三階段(管理期): 門市主管/區域經理,學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標(合夥期): 分店合夥夥伴,擁有分紅權利,共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障: 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質: 月休 8 天以上(依勞基法輪排班,兼顧營運需求與個人休假) • 學習福利: 補助國內知名機構進修,我們不僅讓您賺錢,更讓您值錢 • 特有溫情: 重陽敬老金(體貼您的長輩)、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質: 喜歡美感事物,具備溫度的溝通者。 • 工作態度: 具備自律精神,能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景: 不滿足於現狀,渴望透過專業銷售實現階級躍遷。
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