轉職熱搜工作

職責要求 1.負責投資案評估(例如含 AI、Pogo pin 連接器、智慧製造、生技醫療、數位等領域) 2.建立財務模型與商業可行性分析(含投資報酬率、策略整合潛力) 3.協助執行產業研究、市場趨勢調查與盡職調查 4.撰寫投資提案、簡報與董事會決策支持資料 5.投資後追蹤與績效分析（營運進度、資源整合、轉投資效益監控） 6.協助建置集團內部投資資料庫與評估指標模型 7.主辦召開股東會、董事會與高階主管會議 任職資格 1.大學以上，會計、財務、企業管理、金融相關系所 2.具3年以上會計師事務所、金融投資、併購、企業發展或顧問工作經驗

1.測驗產品研發與維護：參與心理測驗與職能評測的設計、開發與優化、研究國內外測驗工具，制定符合市場需求的新測驗產品 2.問卷調查與測驗題目編制：設計測驗題目、編制問卷 (如員工滿意度調查、雇主滿意度調查等)、分析數據並撰寫相關數據報告 3. 測驗知識教學與推廣：撰寫測驗相關文章、手冊、設計與執行校園線上/線下講座，透過測驗幫助學生了解生涯方向

職責要求 •建立不動產投資模型（IRR、NPV、現金流分析） •進行財務策略分析，協助評估投資案可行性與報酬結構 •分析會員消費行為與資產配置 •協助設計房地產產品（租售、分潤、會員制） •與業務團隊合作，優化成交策略 •建立數據儀表板（成交率、客單價、LTV） 任職資格 【必要條件】 •財務／統計／經濟／數據分析背景 •熟 Excel / Python / BI工具（至少一項） •有投資分析或不動產經驗 【學歷要求】 •大學以上（財務金融、經濟、統計、數學、會計、資訊管理、資料科學相關科系） •具財金、統計、數據分析等相關研究所學歷者尤佳 【工作經驗】 •2年以上財務分析、投資分析、數據分析或不動產相關經驗 •曾參與投資評估、財務模型建立或商業分析專案 【加分條件】 •做過保險精算 / 金融模型 •熟悉會員經濟 / 電商數據 •會用 AI（ChatGPT、AutoGPT、資料分析工具）

【測評中心專員】熱情招募中！ 想找一份不只是行政，而是能接觸專案、數據與系統營運的工作嗎？ 這裡讓你一次累積多元實戰經驗！🚀 🌟 你的工作內容 負責測驗產品校園推廣與學校關係維護（電訪開發／名單追蹤） 處理施測報名流程與即時客服（電話、信件、LINE），快速解決各種問題 協助測驗平台操作與測試，並與工程師合作優化系統 彙整測驗數據、製作報表，讓數據發揮價值 參與滿意度調查專案（問卷設計、資料整理、分析與報告） 支援部門行政與文件流程，確保作業順暢 🚀 加入我們，你將能… ✔ 累積專案執行與跨部門合作經驗 ✔ 提升數據分析與問題解決能力 ✔ 在快節奏環境中快速成長

1. 針對房屋、土地等不動產進行價值評估及產權審核。 2. 銀行貸款客戶擔保品，例如機器設備、交通工具等進行鑑價。 3. 鑑價報告撰寫。 4. 對鑑價結果進行分析和判斷，提供授信審查人員專業意見。 5. 蒐集市場資訊及調查與研究分析。

■ 公司簡介 我們是一家專注於 加密貨幣與 Web3 金融科技服務 的新創團隊， 提供用戶數位資產資訊、研究內容與國際市場應用服務。 我們深信虛擬資產將成為下一代的重要金融基礎， 期待你與我們一起站在產業前沿。 ⭐️【工作內容】 你將協助推廣公司的加密貨幣相關資訊服務，工作包括： ● 介紹 加密貨幣與數位資產的基礎知識（公司提供教材） ● 依照規範向客戶解說產品特色與使用流程 ● 提供 Web3 / 加密產業趨勢資訊 ● 協助用戶了解風險、技術應用與市場動向 ● 社群互動、內容推廣、品牌曝光 ● 客戶關係維護（非電銷、非陌生開發） ※ 本職務提供加密貨幣知識服務， 不涉及投資建議、不進行代操、不收取費用、不要求求職者投入資金。 ⭐️【我們提供】 ✔️ 完整加密貨幣／Web3 培訓 ✔️ 國際市場資訊接觸 ✔️ 學習區塊鏈應用的機會 ✔️ 彈性工作制度 ✔️ 明確的績效獎金制度（依表現調整） ✔️ 職涯發展路線：專員→顧問→主管 ⭐️【薪資待遇】 月薪 NT$60,000 ～ 100,000（視能力核薪） 獎金依個人績效、客戶回饋與專案進度調整。 ⭐️【我們希望你…】 ● 對加密貨幣或 Web3 產業有興趣 ● 樂於學習、願意挑戰新領域 ● 具備基本溝通能力 ● 無經驗可（提供完整訓練） ⭐️【加入我們，取得的能力】 ✔️ 加密貨幣基礎知識與市場分析 ✔️ Web3 產業視野 ✔️ 客群經營與顧問式溝通 ✔️ 區塊鏈應用邏輯 ✔️ 國際市場資訊敏感度 ⭐️【應徵方式】 請投遞履歷，我們將盡快與合適者聯繫。

【區塊鏈財富顧問｜從信任顧問升級為跨境資產配置協調者】 Life Winner Universe Group 為國際資產管理與金融教育平台，總部設於香港，業 務橫跨東南亞、中東與歐洲地區，聚焦於數位資產管理、實體資產整合與跨境 財富顧問體系的建立。 隨著高資產族群對資產結構優化的需求快速提升，我們正招募擅長信任經營、 具備財務理解力的顧問型人才，參與這場橫跨產業與區域的新型資產轉換計 畫。 工作內容： • 協助中高資產客戶進行資產盤點與結構重整，提供合理配置建議 • 引導用戶了解新型資產工具與多元收益模式，搭建長期財務藍圖 • 建立深度信任的顧問關係，成為客戶主要的資產決策協調者 • 參與高資產社群活動、講座與策略會議，累積人脈與專業辨識度 制度： • 提供顧問話術模組、資產教育簡報、客戶盤點工具與內容支援 • 可晉升為顧問教練、培訓主持人、區域主管等角色，進一步擴大個人收 入結構 • 支援建立個人品牌與客戶圈層，擴展長期合作與推薦效應 我們希望你具備以下特質： • 曾有理財、保險、資產管理或金融諮詢經驗，重視長期信任經營 • 能理解不同資產結構對財務目標的影響，有良好溝通與判斷力 • 想從產品導向的銷售角色，進階為客戶資產策略設計者 • 對產業轉變保持敏感，願意持續優化自己在專業領域的價值 為什麼這職位值得投入？ 當全球經濟環境面臨調整、資產重新定位成為主旋律時，懂得整合傳統與新型 工具的財務顧問，將在未來市場中扮演關鍵角色。 這不僅是一份收入穩定的專業職位，更是能讓你在市場轉換時期，站上資產配 置決策前線的起點。

1.用戶體驗設計： 主導APP產品的用戶體驗設計，從需求分析、用戶研究到界面設計的全流程。設計直觀、易用且具有吸引力的用戶界面，確保用戶操作流暢且符合用戶需求。根據數據分析和用戶反饋，持續優化產品的使用體驗。 2.界面設計與原型製作： 進行APP的UI界面設計，包含視覺設計、交互設計、版面規劃等。使用設計工具（如Figma）製作原型，進行設計方案呈現和溝通。根據產品需求，設計多版本和迭代的界面，並與開發團隊協作確保設計的可行性和一致性。 3.用戶研究與需求分析： 協同產品團隊進行用戶需求調研、分析用戶行為，並以此為基礎優化設計方案。 4.跨部門協作： 與產品企劃團隊、開發團隊、行銷團隊等密切合作，確保設計與開發的無縫對接。確保UI/UX設計與開發落地的一致性，並指導開發人員實現高品質的視覺效果和交互體驗。 5.設計系統與標準化建設： 負責建立和維護設計系統，確保APP在視覺設計、交互設計的一致性。制定並推廣UI/UX設計的規範，提升團隊的工作效率和設計質量。 6.市場與競爭分析： 進行市場及競爭對手的UI/UX設計分析，了解行業趨勢和最新技術，並將其應用到產品設計中。提供創新性設計思路和建議，提升APP在市場中的競爭力。 7.產品迭代與優化： 根據產品的運營數據和用戶反饋，持續優化UI/UX設計，提升用戶的滿意度與使用率。協助進行不同版本的設計更新和改進，確保APP在市場上保持競爭力。

職務定位： 負責九大職能星及其他職能測驗產品的發展策略、推廣企劃與市場經營，服務對象為全台學生與求職者。帶領團隊提升產品知名度與使用率，成為學涯探索與職涯導向的重要輔助工具。 主要工作職責： 一、產品經營與內容優化 二、市場推廣與用戶經營 三、校園合作與導入推動 四、活動規劃與品牌經營 五、使用數據分析與回饋機制

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