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轉職熱搜工作

您正在找金融專業主管的工作,共計1319筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 個金_分行業務主管(台北市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標
  • 個金_分行業務主管(高雄市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 5~6年工作經驗
    1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標
  • 營業櫃台主管-板橋分公司

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    營業台相關風險控管,協助商品銷售與人員管理
  • 營業櫃台主管-土城分公司

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    協助經理人達成業務目標、管理營業員
  • 法金助理業務主管-大肚分行

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大肚區 10~11年工作經驗
    1.管理授信客戶,協同業務AO拜訪,維護顧客關係及提供金融服務諮詢。 2.輔助業務主管督導業務AO工作,檢討拓展績效及所遭遇問題。 3.覆核徵信報告,督導授信案件展期、續貸作業。 4.傳承拓展技巧及徵審經驗。 5.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
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  • 法金助理業務主管-北斗分行

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣北斗鎮 10~11年工作經驗
    1.管理授信客戶,協同業務AO拜訪,維護顧客關係及提供金融服務諮詢。 2.輔助業務主管督導業務AO工作,檢討拓展績效及所遭遇問題。 3.覆核徵信報告,督導授信案件展期、續貸作業。 4.傳承拓展技巧及徵審經驗。 5.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
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  • 理財主管/理財專員(南部皆可)

    月薪 40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    ★招募地區:南部地區皆可(含嘉義縣市、台南市、高雄市) ★工作內容 【理財主管】 (1)負責督導理財業務 (2)具同業相關經驗5年以上,有理財業務主管或理財督導經驗者尤佳。 (3)具金融商品專業知識,市場分析解讀能力 (4)具信託、投信投顧法規、人身保險、結構型商品、銀行內部控制與內部稽核等相關金融證照。 【理財專員】-具1年以上理專經驗者 1.理財商品之行銷推展及推廣銷售保險商品。 2.充分向客戶說明商品或服務內容並揭露所涉之資訊。 3.管理及維護客戶投資報酬狀況,並提供相關金融訊息及服務。 4.客戶資料之保密管理及疑似洗錢交易之舉報。 5.商品資料之蒐集及整理。 6.其他主管交辦事項。 ★薪資說明: (1)理財主管月薪面議(依個人資歷彈性敘薪進用) (2)經驗理專月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元
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  • 理財主管/理財專員 (北部皆可)

    月薪 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    招募地區:北部地區皆可(含臺北市、新北市、桃園市、新竹縣、新竹市) ★工作內容 【理財主管】 (1)負責督導理財業務 (2)具同業相關經驗5年以上,有理財業務主管或理財督導經驗者尤佳。 (3)具金融商品專業知識,市場分析解讀能力 (4)具信託、投信投顧法規、人身保險、結構型商品、銀行內部控制與內部稽核等相關金融證照。 【理財專員】-具1年以上理專經驗者 1.理財商品之行銷推展及推廣銷售保險商品。 2.充分向客戶說明商品或服務內容並揭露所涉之資訊。 3.管理及維護客戶投資報酬狀況,並提供相關金融訊息及服務。 4.客戶資料之保密管理及疑似洗錢交易之舉報。 5.商品資料之蒐集及整理。 6.其他主管交辦事項。 ★薪資說明: (1)理財主管月薪面議(依個人資歷彈性敘薪進用) (2)經驗理專月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元
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  • 法金助理業務主管-神岡分行

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市神岡區 10~11年工作經驗
    1.管理授信客戶,協同業務AO拜訪,維護顧客關係及提供金融服務諮詢。 2.輔助業務主管督導業務AO工作,檢討拓展績效及所遭遇問題。 3.覆核徵信報告,督導授信案件展期、續貸作業。 4.傳承拓展技巧及徵審經驗。 5.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
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    員工旅遊供餐福利
  • 9B新光銀行分行理財主管(台南地區分行)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 10~11年工作經驗
    一、工作內容 1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程
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