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【工作內容】 1. 業務開發及推廣：電話接聽及客戶接待，透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動，推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展，移民是重大人生規劃，需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案，適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力：客戶承接後須與項目秘書合作，做好客戶篩選及銜接，並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物：國際情勢及移民法規不段變化，沒有停止學習的一天，除外國移民法規外，亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 4. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制，學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們，你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道，發展管理職機會 3 接觸高資產客戶，拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金

🔥【業務助理｜月薪 29,500～65,000 元】🔥✨內勤支援、完整培訓、升遷機會、週休二日✨ 📍 工作地點：台中市西屯區 河南路二段262號12樓之8（B室） ⏰ 上班時間：09:30～18:00（可自行安排 1 小時休息）｜週休二日 🛠 工作內容： 🔹 協助主管處理日常業務與行政安排 🔹 整理客戶資料、文件處理與簽約支援 🔹 協助安排與客戶聯繫，維持良好互動 🔹 學習銀行與金融相關知識，培養專業能力 💰 薪資待遇：月薪 29,500～65,000 元（依能力與表現調整） 🎁 福利制度： 🔹 三節獎金、年節禮品、全勤獎金、績效獎金 🔹 產假、育嬰假、生理假、特別休假、陪產假 🔹 在職教育訓練、清楚升遷制度 🔹 員工聚餐、尾牙春酒、國內外旅遊 🔹 員工體檢、勞保、健保、職災保險 📌 條件需求： 🔹 高中職以上學歷 🔹 需有普通重型機車、自排小型車駕照 👉 想進入金融產業、累積專業又有發展嗎？ 🔥 立即投遞履歷，加入我們一起成長！🔥

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ※此為高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪！ ●現今熱門趨勢的AI世界，公司提供我們專有的『AI特助之家 』協助增強提高業務工作效能 ●專業的後勤支援，隨時提供最新房產資訊 ●福利超優！不定期公司聚餐、大型聯誼互動活動 ●公司提供迎賓車，開發帶看沒煩惱 ●公司為您刊登房地產網站，物件行銷一把罩 ●不定期舉辦教育訓練課程，提升開發、銷售能力 1.公司挺您，廣告費全免 舉凡公司上591、樂屋網、一般帆布、特製帆布、公司派報等一切廣告費皆公司幫您出。 2.免扣公積金福利金 辦活動、聚餐、出遊、皆由公司制度累積福利金支出，業務免負擔! 3.廣告行銷由專業行銷公司負責 專業行銷公司專人經營FB社團、時下火紅IG，銷售物件及團隊經營廣告於各大一線平台曝光。 4.房仲作業系統齊全，作業省時省力 公司皆有購買如:房地小賴、104實價、地籍資料、謄本雲端等系統建置，讓您不怕沒工具使用。 5.以人員為本位的獎金制度 業務獎金制度透明，不做每年倒扣的方式，讓您做越久做越好，獎金領越多！ 6.永續經營，一起創造成長 為了永續經營的理念，所有公司店面均為自有資產才是打照真正永續經營事業的基礎，只要您肯您願意，就能發展自己的事業，打造自己的單位，享受不花一毛錢也能內部創業的過程。 7. 高資產客戶，公司為您提升尊榮感 公司購入保持捷迎賓車（買的不是租的！）打上公司廣告，讓您隨時隨地都可以開著迎賓車載高資產客戶帶看，提升業務質感，不用擔心大熱天卻騎摩托車帶看豪宅店面土地的狀況！ 8. 邊玩邊做業績，我們一起來! 讓您無後顧之憂一起工作，打團隊戰，增加市場能見度。團隊不定期活動，做業績不枯燥乏味像玩遊戲過關，一邊賺獎金一邊賺業績！活動可是常常有的喔！ 9.首創「你打拼、我支援」概念 只要你願意打拼，任何協助公司都支援您，讓您無後顧之憂的賺錢！歡迎提供寶貴意見，公司無雙黃線，好的方式立即採納立即執行，絕不拖泥帶水！ ☆★☆★歡迎隨時來電預約，立即加入貴族們的行列☆★☆★

【工作內容】 • 負責公司帳務處理、總帳結算與期末結帳作業。 • 審核各項費用支付之發票、單據及相關憑證，確保合規性。 • 定期編製月/年度財務報表（資產負債表、損益表等）及營運管理分析報表。 • 負責營業稅、營利事業所得稅、各類所得扣繳等各項稅務申報與規劃作業。 • 擔任與會計師事務所對接窗口，配合年度查帳與會計師查核作業。 • 管理應收/應付款項，建立與落實內部控制與流程管理。 • 其他主管交辦之財務分析或專案事項。 • 部分總務工作。 【應徵條件】 • 工作經驗： 具備 5 年以上會計相關工作經驗。 • 事務所資歷： 具備 3 年以上會計師事務所（Audit/Tax）審計實務經驗。 • 學歷背景： 大學以上，會計、財稅、財務金融相關科系畢業。 • 專業技能： 熟練掌控商業會計法、國內稅法及相關會計準則。 • 工具應用： 熟悉 文中ERP 系統操作及 Excel 統計分析函數應用。 • 個人特質： 細心嚴謹、邏輯清晰、具備良好溝通協調能力與抗壓性，能獨立完成主辦會計職務。

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 具備新督興財務系統經驗。 工作內容 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市

透過人力銀行看到您的資料，並對您的資歷很有興趣! 1.請於每週三或六下午13：50至公司 準時面試 2.請帶履歷表，（為了讓我們瞭解 您，請準備3~5分鐘的自我介紹） 逾時不候 3.不能前來請回覆，以利安排其它時 間 4.本公司面試：採徵才會方式統一面試~所需時間120分鐘。 5.也可以直接預約其它面試時間： 下午面試場次：（星期一， 三，五，六）13：50 分，準時面試（請帶簡易履歷表） 服裝要求：輕便乾淨即可。 本公司另外招募 房屋介紹專員！FB兼職PO文小幚手！ 🌈歡迎 同業轉職➡️資歷二年以上來當店長 ➡️資歷二年以下來當副店 帶組投靠的領導人個獎63％ ＜整組事業獎金最高再給27％＞ ✅歡迎加入我們～來聽聽看✅ 顛覆傳統仲介模式 👍業界首創～ 房仲合伙人制 👍你絕對沒聽過的房仲還領終身俸~~ 店利潤每月還可分紅‼️ 九大優勢🅰️六大首創🅰️ 1️⃣百人團隊 ❗️獎金最高63％業界趴數最高❗️ 2️⃣1對1教學（私人教練） 一個月保證教會~銷售、開發，帶團 隊➡️美式管理11點簽到不打下班卡 3️⃣業界首創（1）：591.5168廣告，謄 本費用😍保證免費😄公司全額出 4️⃣業界首創（2）：店利潤每個月與您 分紅。（人人是股東~員工股東化） 5️⃣業界首創（3）：公司分配新人給你 幫你組建團隊（你負責教學，當教 練）領導獎金最高另給27％實領。 6️⃣業界首創（4）：公司成立自媒體部 門IG.斗音.賴群.共享AI大數據平台 🤩免費教您拍片！形象塑造！自媒 體行銷 7️⃣業界首創（5）：案件簽回來，自媒 體部門幫您拍攝、剪輯、出動空拍 機，登591 ，IG，斗音，平台引客 （不用自己拍，浪費時間又不專業） 客人來了都是你的！影片製作費用公 司全部吸收。 8️⃣業界首創（6）：個人房仲終身俸最 高領14％領一輩子‼️ 9️⃣壯壯不動產商學院（三天完整培訓 +實戰教學） 🌈請關注老唐~給你不一樣的思維（IG） https://www.instagram.com/w720923?igsh=bHg2dmUwOGxvaTNy&utm_source= 🌈請關注老唐~帶你輝煌（斗音） https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 東森房屋~南屯好市多~加盟店 壯壯不動產有限公司 地址：西區南屯路一段200號 🌈負責人： 林顧問♡墨宸0966210665 或直接加（LineID）0909011994

【公司理念】–-用專業，為社會創造更為安全的環境，保護您的家人和建築物資產 【公司願景】–-建築物型態越趨多元，消防法規亦日趨嚴謹，消防市場需求日趨龐大， 平安消防致力於成為全台灣最專業，同時善盡企業社會責任的消防公司 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等 禮聘優秀具備有一年以上水電消防施工、檢修申報、維修工務人員加入行列。 職務內容: 消防安全設備檢查測試與操作 消防安全設備安裝與維修施工 配合年度消防檢修申報及會勘作業 主管臨時交辦事項執行及完成 *具有「水電、消防相關證照」者，公司另有證照專業加給。 *可獨立執行安檢作業(含繪圖、申報)、安排工作日程以及管理人員任務者，經公司評估後有機會可以成為安檢/工程部主管。

【職務說明】 我們正在尋找具備招募實務經驗、善於溝通協調，並樂於主動開發人才與改善工作流程的人力資源夥伴。 本職位以【人才招募與任用管理】為核心，負責各部門招募需求溝通、人才搜尋與甄選、多元招募管道經營及新進人員任用作業，並參與招募制度優化、數據分析及人力資源數位化專案。 期待您不僅能獨立完成招募工作，更能主動了解組織與各單位用人需求，持續開拓人才來源、提升招募效率與選才品質，協助組織引進合適的專業人才。 【主要工作內容】 一、人才招募與任用管理 1. 負責各部門人才招募與甄選作業，包含用人需求確認、職缺內容撰寫、人才搜尋、履歷篩選、面談安排、錄用評估及任用條件溝通等。 2. 與用人主管合作，了解職務需求及人才條件，提供招募建議，提升人才媒合品質與招募效率。 3. 辦理新進人員報到、到職引導及試用期追蹤關懷，協助新人順利適應工作環境。 二、多元招募管道經營與人才開發 1. 規劃及執行多元招募管道，包含人力銀行、社群平台、校園徵才、就業博覽會、員工推薦及獵才合作等。 2. 主動開發潛在人才，建立並維護人才資料庫，累積研發、工程及其他關鍵專業人才名單。 3. 參與校園合作、招募活動及雇主品牌推廣，提升組織人才吸引力。 4. 蒐集招募市場及人才供需資訊，協助調整招募方式與選才策略。 5. 配合組織人才需求，協助拓展海外人才招募管道及外籍專業人才延攬相關作業。 三、招募制度與作業流程優化 1. 檢視並持續改善招募、甄選及任用相關制度與作業流程，提升作業效率及一致性。 2. 配合勞動法令、個人資料保護及內部控制要求，落實招募任用相關作業規範。 3. 協助建立招募作業標準、面談評估工具及相關管理表單，提升選才品質。 四、招募數據分析與系統管理 1. 維護招募管理系統及人才資料，協助推動招募流程數位化與系統功能優化。 2. 定期追蹤招募進度、招募所需時間、各管道成效、錄取報到率及新人留任情形等指標。 3. 彙整招募數據及分析報告，提出招募效率與人才媒合改善建議，作為主管人力決策參考。 五、跨部門協作與人力資源專案 1. 與人資團隊合作，協助新進人員教育訓練、員工關懷及人力資源相關業務銜接。 2. 參與人力資源制度改善、數位工具應用及跨部門專案推動。 3. 其他人力資源相關業務及主管交辦事項。

裕雋生物科技股份有限公司是一家致力於研發與創新美容產品的公司，我們特別以開發全球性獨創的水母系列美容產品為傲！從創業初期至今，我們持續累積豐厚的美容產品開發經驗，並多次獲得業界的讚譽與獎項。如果你希望成為我們的一份子，一起改變美麗事業的樣貌，這裡就是你的舞台。 1.每月整理應收/付 帳款文件及憑證 2.會計入帳作業 3.定期紀錄並核對相關帳籍資料 4.定期編制公司帳務報表,及其他財務分析資料等.. 5.發票(進項發票)及銷項發票開立及登錄 6.配合會計師稅務申報事宜 7.能獨立作業,會正航ERP及實務經驗優先錄取 8.遵守主管交辦事項 我們為員工提供以下福利與支持： - 年終獎金，感謝你的付出 - 定期員工體檢，照顧健康從未缺席 - 勞健保和勞退提繳金，有穩定的未來保障 - 每週週休二日，給你工作與生活的完美平衡 加入裕雋，我們期待熱情的你和我們一起塑造更美的明天！