轉職熱搜工作

1. 法金客戶(CB/RMA)盡職調查文件覆核 2. 法金DBU/OBU客戶開戶暨定期審查文件審閱 3. 跨單位溝通協調與AML/KYC作業諮詢服務 4. 未認養客戶盡職調查及可疑交易申報 5. 專案及其他主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––_JR525-1

1.確保公司營運符合主管機關、公會及相關法規規定，定期檢視市場動態及法規異動情形 2.評估内外部合規風險並提供對應策略及建議 3.制定、檢視及更新公司內部法令遵循政策及相關内控制度。 4執行内外部法令遵循計畫，督導内部法令遵循執行 5.協助回覆主管機關相關法令遵循事項及查核 6.辦理防制洗錢及打擊資恐教育訓練事項 7.其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 成本相關分析與控管及監督預算編制、執行進度及滾動式財務預測編列。 2. 管理公司主要會計帳務，維持公司營運款項流暢。 3. 稅務相關管理。 4. 每月整理公司帳務、報表及年度各項財務報表等給向高階主管報告。 5. 查核各項費用憑證及帳務處理。 6. 協助標準化、制定及建構公司財務會計架構完整性並帶領團隊。 7. 年度或專案稽核計畫之推進與執行。

【關於MyGo】 MyGo集團是全台唯一跨境資本買賣土地房屋供應鏈：MyGo國際地產、MyGo商機土地、MyGo商機新成屋…等，跨『國際地產、台灣土地、台灣代銷/新成屋』，3大領域，提供高淨資產族群投資購買國內外最佳獲利的商機房地產。 MyGo設立『MyGo土地專項家族資產管理辦公室』專職服務台灣高淨資產族群投資國內外房屋與土地，並提供衍生的跨境避險與節稅規劃。MyGo擁有上下游地產金融供應鏈與先進科技「BigData,AI,BlockChain,NFT,Energy,CRM/ERP…」，培育頂尖金融科技與地產科技人才，業務涵蓋國內房地產、國際房地產、國內土地開發、買賣、資產管理等多元項目。 MyGo集團重視地產金融科技創新，設立『MyGo地產金融先進實驗室』，融合Proptech + Fintech商業模式，不斷實驗創新產品。 關於了解MyGo幸福的『工作』文化：https://www.mygo.com/career 關於了解MyGo快樂的『生活』文化：https://www.mygo.com/career/life 關於MyGo企業文化與更多詳盡資訊，請參閱以下連結： MyGo.com官網：https://www.mygo.com MyGo國際地產：https://www.mygo.com/international MyGo商機土地：https://www.mygo.com/fo/index MyGo商學苑：https://www.mygo.com/pe MyGoDeFi數位產證：https://www.mygodefi.com MyGo地產金融先進實驗室：https://vc.mygo.com/ YouTube頻道 小薇愛買房：https://www.youtube.com/@JillLovesHouses/featured 【關於MyGo廣告行銷企劃專案經理職缺】 MyGo集團現正招募Proptech/Fintech廣告行銷企劃專案經理一職，該職務需具備設定具體量化目標，擬定策略進行社群媒體操作，增加目標族群或達成成效。此職務須擁有房地產企劃文案2年以上經驗尤佳，若具備商品廣告撰文經驗亦可，身為一名廣告行銷企劃專案經理，你需要有良好的溝通技巧、向上溝通與向下管理的能力，並能洞察數據變化及其背後所蘊含的意義。這是一個極具發展性與挑戰性的職務，若你自認反應快，對事務處理有條理，且在危機發生時仍能處變不驚，MyGo數位內容部期待您的加入。 1.『升遷快』：MyGo提供您明確的內部升遷管道： MyGo計畫擴大數位內容部門至20人，分列4個主管，分管：國際地產、商機土地、國內豪宅、加密資產，我們對于本職位的期許是能夠提出明確的廣告行銷策略，並且即時監控廣告成效與收益之間的最佳化，並完整執行廣告行銷計畫，達成獲利目標。好的影片與精準的投放獲利高，一個小團隊獲利每月可達好新台幣幾百萬至幾千萬。 不斷裂變團隊因應公司成長讓聰慧又有抱負的您可以擁有巨大的升遷空間。 2.『成長快』：MyGo提供您明確的成長方向與計劃並將擴大您的國際舞台： MyGo高管每月數次與您與團隊溝通成長計劃，多元整合集團數據資源，在實體線下與廣告線上的商模精進，此外本公司在新加坡、泰國、馬來西亞、日本、都有供應鏈團隊，已具備或期待國際視野的您不能錯過這個機會。 本公司計劃2025年前進美國、澳洲、英國、德國市場，期待有國際舞台夢想的優秀團員加入。 3.『薪獎高』：MyGo讓您賺取更多薪獎，獲得更高的榮譽與成就： 階梯式薪獎報酬，KPI以作品上線後的業績反應考核作品價值，讓您的智慧與工作成果直接在市場成效上反應．操作專案越多，成效越好，獎金越高。 每支影片、每支廣告都該是賺錢的好作品．MyGo鼓勵每個廣告行銷小組錨定創收月業績收入千萬，MyGo研發各種新題材使用各類新的AI工具，提高獲利效率。 【工作內容】 1. 設定具體量化目標，擬定策略進行社群媒體操作增加目標族群或達成成效。 2. 房地產企劃文案2年以上或具商品廣告撰文經驗亦可。 3. 反應力快，對事務處理有條理性，且抗壓性高，能有危機處理方案。 4. 對整體廣告表現有美感素養，具備行銷策略概念，對廣告切入有獨到見解。 5. 要能夠設計直播議題。 6. 粉絲專業風格設計及形象操作、文案撰寫。 7. 異業合作提案、整合行銷策略規劃。 社群操作： FB 粉絲團/社團經營、官方網站優化、活動企劃、品牌經營、口碑操作 廣告操作： ．SEO優化（很重要） ．GA數據（很重要） ．官網數據 /LINE / IG / FB / Google廣告投放（很重要） ．部門溝通：與業務部門溝通，發想企劃案 ．對於行銷於自媒體、新媒體(Youtube等)與直播有實際經驗者佳 【加分項目】 ．Google Analytics (分析) 個人認證 ．Google Google Adwords 認證 ．Google Ads 搜尋廣告認證 ．Google Ads 多媒體廣告認證 ．Google Ads 影片廣告認證 ．若有金融、財務、行銷學歷背景佳

【工作內容】 1. 業務開發及推廣：電話接聽及客戶接待，透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動，推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展，移民是重大人生規劃，需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案，適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力：客戶承接後須與項目秘書合作，做好客戶篩選及銜接，並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物：國際情勢及移民法規不段變化，沒有停止學習的一天，除外國移民法規外，亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 4. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制，學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們，你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道，發展管理職機會 3 接觸高資產客戶，拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金

※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部，竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金，追求卓越的您，一起加入我們的行列，您未來將會擁有： 1.增進與客戶溝通技巧，洞悉客戶想法，學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪，並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫，培育成為全方位的專業人才。 ※業務儲備幹部的工作內容：　　　　　　　　　　　　　 1.電話開發新客戶，介紹汽車或設備的租賃服務，並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣，提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係，定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標，並挑戰更高的業績計畫。

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負責國內外公司及個人帳務與稅務之全盤管理，主要涵蓋以下範疇： 1. 二家國內公司帳務管理： * 帳務處理與總帳管理（含金融商品交易之會計處理，比例高） * 付款作業與資金流管理 * 營所稅申報、扣繳稅款與扣繳申報 * 管理報表編製與財稅報表審核 * 配合會計師查帳及國稅局查核 * 用印申請管理 * 國稅局對口窗口 * 其他主管交辦事項 2. 六家境外公司帳務 * 六家境外公司之帳務與申報 * BVI 申報及各公司財稅資料整理與管理 3. 老闆個人國內外帳務處理與稅務申報 4. **系統與工具** * 帳務系統：文中系統（MERP 產品系列） * 稅務申報：國稅局申報程式 5. **職務要求** * 熟悉金融商品帳務處理 * 能獨立完成營所稅申報、財稅報表審核、扣繳申報及面對國稅局查核 * 可獨立承擔全程作業

【職位概述】 本職位隸屬於集團總部財務部門，核心任務為統籌海外子公司的設立進程、架構規劃及後續日 常帳務管理，作為總部與海外據點的橋樑，確保跨境財務作業符合集團政策及當地法令，並針對東南亞與東北亞市場提供專業的稅務規劃建議。 【主要職責】 1.海外據點設立： 主導或協助日本、馬來西亞、泰國等海外子公司之登記、銀行開戶、財務流程建立及當地會計師事務所對接。 2.跨境帳務管理： 負責海外子公司月結、年結作業，確保會計科目分類符合 IFRS 及集團合併報表需求。 3.稅務合規與規劃： 監管各國營業稅、所得稅及扣繳義務，重點處理轉讓定價（Transfer Pricing）及各國租稅協定之應用。 4.資金調度與風控： 控管海外資金流動性，評估匯率風險並執行外匯避險策略。 5.內部控制： 導入集團內控制度至海外端，定期進行財務分析報告，提供決策支援。 6.具備優秀的跨文化溝通能力、抗壓性強，且能適應因新據點設立所需之短期出差。

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署設立「人才資源發展中心 (Talent Development Center, TDC)」， 以永續人才發展的觀點，提供勞工職涯發展諮詢、企業人力資源制度建構與產業人才資源交流等面向之服務，引領企業與勞工於競爭激烈的產業環境與快速變化的職場中脫穎而出。 加入我們的團隊，您將與熱情且專業的夥伴一起，為TDC的使命而努力，共同推動轄區企業與勞動力的成長與卓越！✨🌟 工作職責包括： 1、透過TDC人才資源發展中心各式資源的輔助，使勞工有效精進職場能力，提高就業競爭力，進而適才適所適性規劃職業生涯。 2、規劃並統籌勞工相關服務計畫與活動。 3、執行服務績效控管與成果追蹤。 4、分析勞工服務成效，整理並撰寫成效分析與案例。 5、執行數據彙整檢核、成效分析，各式控管表及執行報告維護與撰寫 。 (需熟悉word, excel, powerpoint等 office軟體) 6、人力協調、專案時程、計畫經費掌控、風險管控與品質管理。 7、其他主管交辦事項。