轉職熱搜工作

工作內容： 1.銀行帳戶餘額維護管理 2.現金收付核對：核對收款( 例:保費、手續費)入帳情況及款項(例:保險給付、佣獎、費用)支付情況 3.執行付款作業 4.編制報表-每日結算資金收支，製作製並核對資金日報表 5.銀行聯繫: 處理與銀行間的作業 6.其他主管交辦事項 本項工作為派遣性質工作，115年7月1日起一年 要派公司為知名外商人壽公司 期滿獎金一個月

1. 負責各項文件資料整理、文件掃描、以及歸檔作業 2. 各類內外部郵件分類、記錄及管理 3. 運用 excel 工具，協助各項資料整理與基本報表製作 4. 完成其他主管交辦之行政事項

《工作內容》 ◎ 協助不動產放款案件資料整理、建檔及送審作業 ◎ 管理擔保品資料、契約文件及放款相關文件 ◎ 協助撥款行政作業及案件進度追蹤 ◎ 郵件收發、來電案件分派及部門行政支援 ◎ 其他主管交辦事項 ※ 派遣期間至 2026/12/31，後續將依業務需求及工作表現評估合作機會。

*擴大招募有意從事保險電話行銷業務專員人才* 為培養保險電話行銷業務專員人才 無證照者，報到後可帶薪考照兩個月!!!! 可以利用上班時間看書準備考試並且同時培訓工作專業 兩個月考到證照後即正式上線 【工作內容】 內勤電銷正職業務: 針對優質卡友以電話銷售保險商品 【團隊優勢】 1. 保障底薪不倒扣，加上優渥獎金，年薪百萬很容易 2. 周休二日內勤業務，超優的辦公室環境，不用外面風吹日曬 3. 公司提供優質卡友名單，不須外出陌生開發找客戶 4. 零經驗也沒關係，提供新人完整、紮實的教育訓練，學習到全方位金融服務業的專業知識 5. 有強力團隊協助，上手很快速 6. 外商福利優，第一年即享14天年假，和享有萬元的彈性福利金

✨ 公司提供完整教育訓練，協助同仁快速且廣泛地熟悉銀行業務。 ✨ 一關書審＋視訊面試，流程快速不卡關 【工作內容】 • 接聽客戶服務專線，妥善處理客戶反應之問題與意見 • 接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務 • 教導及協助客戶使用產品、問題排除及交換意見 【我們想找的人才】 ✓ 專科、大學(含)以上畢業，不限科系，歡迎無經驗者或應屆畢業生 ✓ 具銀行行員、客服或服務業客服經驗尤佳 ✓ 具服務熱忱、良好溝通協調能力 ✓ 需配合輪班 【工作資訊】 ★★★ 前6個月工作時間固定為8:50-17:30（需輪休） ★★★ ✔ 月薪：$40,000起+1000津貼+輪班&交通津貼

【工作內容】 公司提供客戶名單，電話維繫客戶關係 多元化商品介紹(公司提供完整培訓) 全程視訊銷售、線上成交 ●保障底薪3萬起，收入有保障。 ●公司提供客戶名單，不須自行開發。 ●個人專屬多媒體設備、辦公區域。 ●21天新人訓，讓你成為分紅保單專家。 ●優於同業獎金制度，單件成交即可領獎金（獎金無上限） ●週週六日休/國定假日見紅休，上下班時間固定。不用辛苦在外奔波！ 【外商福利制度優於勞基法】 ●年特休15日起（依在職比例） ●三節禮金/生日禮金/年終獎金 ●端午與中秋節金 ●學習&旅遊補助 條件 ●具備人壽保險證照 ● 口齒清晰，表達能力佳，具抗壓性 ● 具有強烈企圖心及工作熱誠，有自信向高薪挑戰者 ● 有金融保險相關業務經驗佳 ● 具備外幣、投資型商品證照尤佳(非必備) 【此職缺為代招職務，錄取後為該公司正式員工】

【工作內容】 1.負責文件資料建檔、系統輸入及文件審核、掃描與歸檔管理，確保資料正確性 2.操作內部系統並維護資料即時更新，協助跨部門行政流程與進度追蹤 3.協助異常案件回報與處理，並製作相關作業報表 4.負責文件處理進度控管、團隊KPI管理（件數／時效／正確率）及工作分配與人力調度 5.協助指導同仁作業、跨部門溝通協調與進度回報，擔任公司與團隊之溝通橋樑 *入職3–6個月內進行考核，評核通過，即晉升幹部並調整薪資(加薪 3K~6K，依評核結果核定) 【職務特色】 ✔ 工作環境及內容單純 ✔ 純內勤，不須出差，無須面對客戶 ✔ 週休二日，可兼顧生活與工作平衡

【工作內容】 ．倉儲商品進貨、入庫與上架作業 ．商品撿貨、出貨與包裝 ．協助倉庫日常整理與管理 ．其他倉儲相關作業 ※ 工作流程簡單，有人帶領，新手也能快速上手 【上班時間】 ．晚班兼職：20:00–00:00 【薪資待遇】 ．時薪 206 元 【休假制度】 ．月排休 8–10 天 ．試用期 10 天：由主管安排排休 ．通過試用後：主管排班＋部分可自行排休 ※ 排班彈性，適合學生或兼職族 【新人報到須知】 ．第一天需進行 教育訓練＋上班 ．時間：15:00–18:00 【其他說明】 ．薪資採 銀行轉帳匯款（需本人帳戶） ．工作期間依法投保 勞工保險 ．無借支、週領或日領服務

* 知名銀行誠徵全省高階理財人員, 從副理到以上職級 * 招募區域: 台北市松山區、內湖區、文山區，新竹地區、台南(西區&南區) * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 需具金融理財業務相關經驗, 銀行, 證券, 保險, 私人銀行經驗皆可 2. 具金融相關證照: 信託業務人員、投信投顧法規、結構型商品銷售人員資格、人身保險業務員、人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品資格、投資型保險商品業務員 * 工作職掌: 了解客戶需求，提供理財規劃服務並適時推廣各項金融商品，以及維繫客戶關係 * 業績目標: 月NT$600,000至少 * 薪資及獎金制度: 月薪NT$60,000 x 12個月起談+每季業績獎金+年度績效考核獎金 * 面試流程: 履歷須註明可工作的縣市, 通過初審履歷者, 會先填具銀行人事資料表, 之後安排處長級業務主管面談. (未獲通知者請勿重複投遞, 謝謝! )

* 公司介紹: 知名醫療耗材製造業, 誠徵東南亞廠區會計高階主管一名 * 派外條件: 1. 年薪NT$150 ~ NT$250萬(12+3),績效獎金另計 2. 返台有薪假 32 天/年,機票 8 張 3. 享團險/意外險/旅平保險,台灣勞健保 4. 當地提供食、宿、交通車等職工福利 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 具上市櫃公司財會經驗 15 年以上,曾任財務會計主管、審計主管、稽核等職務者尤佳,具國際帳務及 IFRS 實務經驗,英文聽說讀寫中上, 能與當地人士溝通 2. 需具備會計專業、稅務處理能力以及系統操作技能。包括處理財務帳務,優化成本分析流程,並有效協調內外部關係。 3. 需具備管理能力, 下轄直接帶領人數:約 5~10 人, 具管理潛力者將儲備為 senior level 之副總經理級。 工作職掌: 1. 綜理當地帳務、財報編製、成本核算、稅務申報及財務分析等工作,確保帳務透明合規。 2. 負責當地財務團隊管理與培訓,落實內控與稽核制度。 3 跨部門溝通協調財務相關事宜,並提供經營決策所需財務建議。 4. 協助與當地政府機關、會計師事務所、銀行等外部單位之溝通協調。 5. 系統操作與成本分析:孰悉鼎新 T100/Tiptop 系統各模組的操作與設定,具備工廠會計帳結算和成本分析的實務經驗。 6. 管理資訊與總部溝通:依照生產單位與總部需求,提供成本與經營管理資訊