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製作客戶訂製之各式鋼索與組裝吊具零件，運用精密量具確保加工精度。 執行鋼索品質檢查，使用測試設備確認符合設計規範與安全標準。 協助鋼索及吊具裝配，確保尺寸符合設計要求並驗證強度穩定性。 優化鋼索製作及裝配流程，分析製程效能並提出改善建議。 熟悉吊具與鋼索技術規範，靈活應對客製化需求與設計變更。 解決鋼索製作相關技術問題，提供可靠且高效的技術支援。 檢查操作設備安全性能，遵照鋼鐵工業安全作業規範執行任務。 配送完成鋼索及吊具至客戶端，確保物流過程安全與正確性。

找對對象，一焊定情！ 我們不是在找焊工，是在找合適的靈魂伴焊！ 俗語說：身上沒有三兩三，怎敢上梁山。 現今新興職種的崛起，AI崗位替代日漸增多，不想被取代，首先要有一技之長！ 若你也想要有契合的另一伴，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 ► 廠外相關產品定位、組立、安裝、維修。 ► 工程專案事項、廠務協助。 ► 案廠協調溝通、排除問題。 ► 需搬重物。 ► 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工，鋼構工程，焊接相關經驗者佳(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 團隊合作精神。 ► 不懼高，有高空作業者經驗佳。 ► 謹慎細心，具有協調溝通能力。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同創造希望與安全感！

✔️協助機台上料、換料，維持生產順暢。 ✔️使用游標卡尺、分厘卡等工具，檢查產品尺寸與品質。 ✔️執行現場5S，維持環境清潔與機台維護。 ✔️配合專業培訓，理解料流與模沖調整等重點。 ✔️落地成長計畫，學習成型機的眉角與操作。 ✔️學連續式的金屬成形，金屬也能變得隨心所欲。 我們在找想學的未來師傅~ 免經驗！ 師父手把手帶，從零開始學技術。 有目標！ 半年當技師助手，一年挑戰做技師。 看得到未來！ 技術練起來，升職加薪靠自己。 ✨只要你：想學、肯做、願意嘗試 歡迎來挑戰！

1.研究開發藍圖，模型及其他規格，計算尺寸，規劃工作程序 2.將待加工金屬材料加以測量及劃線 3.調整及操作工作母機，依尺寸用切、車、銑、磨、放電加工或其他方式加工 4.裝配模具零組件，並使用量錶，塊規，厚薄規，及檢驗尺寸，準線及餘隙 5.從事沖頭、沖模或上下模熱處理 6.拆卸磨損或有缺陷模具，並修護或更換零件

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1. 操作並維護沖床機械設備，確保運行穩定。 2. 設定和調整機器參數，提升加工效率與精度。 3. 根據設計圖紙進行金屬沖壓加工，確保達成規範。 4. 使用量測工具進行加工品精密檢測，確保品質標準。 5. 執行模具裝配、拆卸及零件更換，延長模具壽命。 6. 定期檢查與保養設備，排除機台運作異常。 7. 遵守安全操作規範，維護工作環境清潔。 8. 完成生產數據記錄，準時提交主管審核。

1.操作平面磨床進行模具零件的拋光與平整處理 2.依圖紙規格對指定金屬零件執行精密研磨作業 3.定期檢查磨床設備並執行基礎保養與清潔 4.量測加工完成零件的尺寸以確保符合設計要求 5.學習辨識不同金屬材質特性以適應各類零件加工 6.協助記錄生產品質數據並製作相關加工報表 7.根據主管指示協助完成零件修改及拋光優化

1、帶領團隊進行產品機構設計與改良。 2、主導產品送測策略或預測模擬計畫。 3、研讀相關法規，解析設計重點。 4、制定研發計劃與專案推動進程。 5、支援組裝、生產到測試階段中，設計優化或技術支援。 6、培訓部門工程師技術應用與設計職能提升(管理人數3-5人)。 7、關注市場趨勢與應用，提出改良或創新開發。 ※研發主管需具備之技術※ 1、具備機構設計3-5年相關經驗。 2、曾參與產品從設計開發至量產階段之完整流程。 3、熟悉金屬加工製造知識。 4、有相關模具金屬鑄造經驗者。 5、具備基本電學相關知識。

1. 操作平面磨床及頂心磨床，進行模具及零件的拋光與平整處理。 2. 依據技術圖紙，精確執行金屬零件的研磨及加工作業。 3. 辨識金屬材料特性，選擇合適的工具與研磨方法。 4. 定期檢查並維護磨床設備，進行基礎保養和例行清潔。 5. 使用量測工具檢驗成品尺寸，確保符合設計規範。 6. 記錄加工過程數據，協助完成生產品質報表處理。 7. 依上級指示進行零件修正及表面質量優化。 8. 協助專業工藝改進，提升磨床操作效能及零件品質。

1. 精密CNC車床機器操作，進行金屬、切割與製型工作 2. 管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 3. 負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4. 需能獨立作業、需會架刀、編寫程式 5. 4萬-6萬起薪，加班費另計