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轉職熱搜工作

您正在找醫院行政管理人員的工作,共計257399筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 財務高階主管_知名汽車零件大廠 (3008011)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘
    職責要求 1.國內外併購及私募資金 2.負責投資管理業務並開發新投資機會 3.策略投資/財務投資,投前財務模型試算與評估建議 4.投前評估、風險管理及轉投資後營運管理 任職資格 1.英文精通 2.需有國外併購及私募資金經驗,瞭解投前中後
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  • 廣告優化師/投手_知名搬家公司 (3008202)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.操作並優化廣告帳戶,進行數據分析,主要投放媒體包括:Google、Bing、Facebook、Instagram、LINE 等 2.負責廣告與網站數據的追蹤、優化和成本控管 3.分析相關數據,提供即時反饋 4.具有簡報撰寫和提案的能力 5.蒐集市場資料,了解行業趨勢 6.與客戶及跨部門進行溝通協調,提出相關建議 7.處理其他主管交辦的事項
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  • 國內採購_金屬加工大廠 (3008200)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 國內扣件產品委外加工之採購相關溝通、執行。 2. 與供應商談判(價格、交期等),確保獲得最有利採購條件。 2. 訂單執行、廠商產能分析及採購相關報表分析。 3. 採購流程改善及其他專案執行。 4. SAP系統維護及資料分析。 5. 負責跨部門、供應商及加工廠的溝通。 任職資格 1. 具ERP經驗,曾任職製造業,並有供應鏈製程概念者佳。 2. 善溝通、條理清晰,有邏輯及組織能力。
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  • 行政部主管_知名光電大廠 (3008199)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.擬定人力資源發展策略(選、訓、用、留計畫),以達成企業的策略目標。 2.建立完整的人事管理規章與招募任用制度,並開發多元招募管道。 3.各項管理制度辦法制定及推行,以符合經營管理之需求。 4.規劃人事所需表單與流程,提供各部門使用。 5.年度教育訓練規劃與執行 6.公司年度活動規劃、統籌與執行 7.員工福利制度規劃與執行 8.熟悉勞動相關法令並調解勞資糾紛,成為勞資雙方的溝通管道 9.協助建立企業文化,以提升員工向心力 10.行政庶務工作事項追蹤及進度掌控
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  • 行銷主管_知名連鎖飲料店 (3008198)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 6~7年工作經驗
    職責要求 1. 擬定全年行銷策略及360度整合行銷活動以達成公司目標。 2. 策劃和執行實體銷售活動,提高品牌知名度,吸引顧客並提升銷售業績。 3. 主動發掘其他異業合作機會並協調執行。 4. 設定行銷目標,鎖定消費族群,活動發想及新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤。 5. 根據數據分析結果,調整策略以最大程度地提高投資回報率。 6. 設計並執行廣告活動,確保它們與品牌策略一致。 7. 負責有效地分配廣告預算,以實現最佳品牌效果。 任職資格 1. 具6年以上大型餐飲連鎖、零售產業行銷規劃經驗尤佳。 2. 熟練使用各種數位廣告平台,如Meta、Line、Google等,進行廣告投放和管理。 3. 具備各行銷工具的電腦相關操作能力。 4. 具團隊合作精神、表達能力強、善協調溝通、有責任感、有企圖心。 5. 良好的溝通和協調能力,能夠有效地與內外部利益相關者合作,以實現共同的品牌目標。
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  • 品質合規理級主管_知名公司 (3008197)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 工作經歷不拘
    職責要求 1.Compliance Oversight -Ensure GMP compliance at our company and with suppliers. 2.Leadership and Team Empowerment -Provide strong leadership, empowering staff for success. -Build effective teams with diverse skills. 3.Regulatory Compliance and Goals -Ensure QA meets regulatory timelines. -Set and manage meaningful goals and metrics. 4.Customer Interface and Escalation -Maintain clear communication with customers. -Address intermediate escalation levels. 5.Priority Setting and Safety -Communicate priorities and distribute work safely and efficiently. 6.Continuous Improvement -Lead QA in continuous improvement projects. 7.Investigation and Feedback -Manage non-conformance investigations. -Provide feedback and coaching, advocate for employees. 8.Production and System Compliance -Ensure quality production and system compliance. 9.GMP Audit Oversight -Manage GMP audit schedule and ensure compliance. -Review and submit audit reports, track responses. 任職資格 1.大學以上,英文精通 2.具藥廠或醫材廠經驗
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  • 業務專案經理_知名代理商 (3008196)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    職責要求 1.開發中科院高頻纜線/接頭的新客戶 2.每週出差中科院(龍潭)1~3次 任職資格 1.有誠信、態度認真、願意學習 2.英文讀寫中等 3.有高頻cable或connectors經驗加分 4.有中科院經驗加分
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  • 品保主管_知名記憶體大廠 (3008192)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.日常品質指標管理,品質異常管理,KPI績效監控及檢討改善 2.全面產品品質管理,解析產品品質規格並改進,降低成本之損失,改善產品信賴度/可靠性,全面提升產品品質,追蹤公司產品外部客戶反饋,提升滿意度 3.品質系統管理,建立品質系統,改善品質管理相關流程,品質制度之建立/推行/成效評估/改善 4.品質活動管理,推行相關品質活動與實施,並持續推行改善,推展品質相關計畫、並定期審查 任職資格 1.十年以上電子製造業品質相關管理經驗 2.6 Sigma BB 3.熟封裝製程者
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  • 法務主管(資深經理)_知名生技公司 (3008065)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    職責要求 ◼ 擔任公司法律顧問,協助管理團隊制定企業法律政策和策略 ◼ 監督公司法律風險管理,評估並提出相應的風險管理策略。 ◼ 負責進行對外談判和爭端解決,保護公司的合法權益和利益。 ◼ 確保公司業務活動遵守相關法規,協調法律問題與公司運營之間的關聯。 ◼ 協調外部律師及法律事務代理人,參與法律文件和協議的處理。 ◼ 審查公司合同,確保其符合營運需求和相關法律規範。 ◼ 負責培訓員工在法律方面的知識和服務態度。 ◼ 監督公司的知識產權問題,以維護公司的知識產權和商業機密。 任職資格 ◼ 具有兩岸勞資協調經驗。 ◼ 具有法務談判能力尤佳。
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  • 稽核主管_知名記憶體大廠 (3008195)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.協助規劃稽核工作 2.執行年度稽核工作 3.執行集團子公司稽核 4.執行專案稽核 5.執行內控自行評估作業及風險評估作業 6.審核各單位內控制度及管理辦法 任職資格 1.具備稽核或相關經驗5年以上 2.具備管理制度、作業流程規劃與執行能力 3.具備海外廠區營運稽核經驗、有海外子公司稽核經驗尤佳 4.積極主動且抗壓性佳,良好溝通能力
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