醫院行政管理人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找醫院行政管理人員的工作,共計257468筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • PCB/IC Substrate 業務副總/協理_知名電子通路服務商 (3008375)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 8~9年工作經驗
    職責要求 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.針對客戶及原廠狀況訂定策略及行動計劃。 4.開發新產品及拓展業務。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.國外原廠與客戶間的溝通橋樑,需不定期國內外出差。 7.提昇客戶送樣次數,除sales的角色外,亦擔任TPM及Pre-sales的角色。 8.設定年度業務目標、規劃行動執行策略及領導管理業務團隊(管理人數至少10人) 任職資格 1.英文精通(TOEIC 650),要能溝通 2.大學以上 3.要熟悉PCB或IC載板相關產業,半導體封裝測試相關產業, 至少8年以上經驗
    展開
  • 集成商銷售-SI業務_知名安防大廠 (3007822)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它印度 3~4年工作經驗
    職責要求 1、管道管理。負責掌握和分析行業管道態勢,制定有效管道策略,對管道客戶提供銷售、技術、產品等方面的資源支援,保持與管道客戶的溝通,並共同推動產品行銷和服務,同時收集市場和客戶需求資訊; 2、 管道開發。負責根據公司行銷策略,執行銷售和市場推廣計畫,積極尋找和審定管道商,開拓管道合作方案; 3、 品牌推廣。負責策劃和組織產品在目標市場的推廣活動,提升公司產品品牌的區域性影響力; 4、 銷售管理。負責根據公司行銷策略,實施公司產品和銷售策略推廣,進行銷售預測,積極組織代理商商務談判,爭取客戶訂單,完成銷售目標,確保應收貨款回款。 任職資格 1.大學及以上學歷 2.具有良好的人際關係和溝通技巧、敏銳的市場感應能力和較強的應變能力;有高度的工作熱情,具備市場行銷、管道戰略管理等方面的知識; 3.熟悉產品市場行銷管道開發和建設業務3年,具有銷售團隊管理經驗2年以上; 4.英語可作為工作語言 5.接受海外常駐,有CCTV分銷銷售經驗優先
    展開
  • PLM 系統資深工程師_ 知名聲學大廠(3008310)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.負責產品設計循環系統專案推動執行 2.承接 PLM 及相關資訊平台 AI 及數位轉型專案規畫、執行及推動,包含:使用者需求解決方案提出及系統功能設計開發與維護、相關資訊平台日常使用者需求服務及異常狀況排除。 任職資格 1.10年以上大型資訊系統導入/實施/維護經驗與具備PMO專案管理能力 2.10年以上 PLM Windchill/ThingWorx 系統維運開發經驗 3.熟悉產品研發及製造循環等相關領域知識與系統 4.具備軟件開發工具和方法工作知識並能提供跨平台解決方案 5.具高管、使用者、IT 主管及IT開人員溝通技巧並能明確了解需求及能夠闡明技術決策對業務的影響 6.對新資訊科技技術及應用具備學習熱誠及自我研習與數位轉型策略提案能力 7.有 AI 方案實施於產品開發設計領域經驗尤佳 8.大學以上 9.英文中等
    展開
  • PCB/IC Substrate資深應用工程師(FAE)_知名電子通路服務商 (3008374)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    職責要求 1. 配合業務進行客戶端驗證及trouble shooting。 2. 新產品驗證評估。 3. 測試方法建立、修正及測試計劃管理。 4. 行銷業務支援並配合需求不定期出差。 5. 其他主管交辦事務。 任職資格 1. 需具半導體封裝測試產業之應用經驗2年以上。 2. 英文精通(TOEIC 550)。 3. 大學以上 4. 熟悉PCB或IC載板相關產業,半導體封裝測試相關產業,約2-3年經驗,主管職約3-5年經驗
    展開
  • 電源研發工程師_知名電聲大廠 (3008369)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 7~8年工作經驗
    職責要求 1. 負責電源的設計和開發,包括電路設計、元件選擇和系統集成。 2. 進行電源性能測試和優化,滿足音響系統的要求。 3. 與國外客戶進行技術溝通,解答技術問題並提供解決方案。 4. 參與客戶需求分析,提供專業的電源設計建議。 5. 協調與其他部門的合作,如硬體設計、音訊工程師等。 6. 跟進市場趨勢和技術發展,不斷改進功放電源的性能。 7. 建立並完善相應的開發、測試流程及標準。 任職資格 1. 電子工程或相關領域的本科或以上學歷。 2. 至少5年相關領域產品設計經驗者優先。 3. 流利的英文溝通能力。 4. 熟悉功放電源設計和模擬數位電路,有相關電源設計經驗。 5. 對音頻技術和音質有深入瞭解。 6. 具有開發、測試流程及標準的能力。 7. 問題解決能力和創新思維。 8. 七年以上工作經驗。 9. 大學以上。 10. 英文中等。
    展開
  • 資安網管維護部經理_半導體零組件代理商 (3008366)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    職責要求 1.建置維運公司網路基礎架構,(包含AD,Exchange,LAN/WAN/MPLS/SD-WAN/Router/Switch/WIFI/網路防火牆/IPS/NAC/IPSec-VPN/SLB/頻寬管理器…等等)。 2.規劃及執行網路相關專案 3.資訊機房管理(包含門禁/空調/電力等設備維護,及機房人員設備進出管理…等等)。 4.網路效能分析及優化,整理分析網路資安定期報表 5.建構與強化資安制度,制定資安相關管理辦法與控制措施 6.上市櫃公司各項資安法規遵循、風險評估,及執行情況彙整呈報 7.提升資安偵測與防禦能力及控制資訊安全專案進度 8.分析與鑑識資訊安全事件及攻擊威脅,迅速應變處理與通報 9.管理團隊成員與跨部門溝通 10.推動、落實執行集團資安作業流程與內外稽核相關事項 任職資格 1.需有網管主管經驗 2.具備IT證照者尤佳 (CCNA、CCNP、MCSE、RHCE、MCP…), 具資安相關工作經驗、ISO 27001導入經驗、資通安全專業證照者尤佳 3.擅長工具:Windows、Linux、Cisco、Fortinet、CheckPoint、TrendMicro、Kaspersky 4.工作技能: -伺服器網站管理維護 -資料備份與復原 -資訊設備環境設定 -資料庫系統管理維護 -系統架構規劃與維護 -安裝與維護網路安全系統 -規劃與管理入侵防護系統(IPS) -規劃與管理防火牆 -規劃與管理網路入侵檢測系統(NIDS) -設計網路安全系統 -網路安全架構分析與設計 -網路系統危機管理
    展開
  • 業務發展經理_知名培訓公司 (3008367)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 陌生客戶開發、拜訪、需求探詢 2. 了解客戶需求並協調與講師進行提案與對焦 3. 提案報價、議價與成交 4. 客戶關係維繫 任職資格 1. 曾待過培訓、管顧公司或相關教育訓練機構 2. B2B 業務經驗 3. 英文能力中等以上 (書信往來能力必備) Personalities 1. 樂於學習新知與分享,並與人互動溝通 2. 可接受快速工作步調,應變力強且抗壓性高 3. 主動積極、可獨立作業自主性高 4. 擅長新客戶開發、 經營客戶關係、 講師資源開發、熱愛銷售工作 5. 充滿學習與分享激情
    展開
  • 客服主管_專業旅行社 (3008363)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘
    職責要求 1.日本線mini tour客制規劃: 與客戶溝通期望的旅遊行程與各項需求,包含食、宿、交通路線、景點等 2.日本線行程產品操作:依照旅遊行程,進行詢價議價、預約(或其他調整)、依據供應商條件進行處理等事宜。 3.團隊管理(3-4人團隊) 任職資格 1.須熟悉日本自助旅遊(不限區域)可獨立規劃行程 2.曾任日本旅遊團控/線控經驗加分 3.會英日文加分 (非必要)
    展開
  • 製造部主管_散熱大廠 (3008362)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    1.製造部門之監督管理。 2.負責工廠人員管理 ( 教育訓練、工作監督與績效考核 )。 3.產品品質檢討、調查與改善。 4.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本。 5.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 6.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 7.主管交辦事項 任職資格 1.伺服器組裝並具製造單位5年以上實務管理經驗
    展開
  • Brand Manager_事務機耗材大廠 (3008361)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. Brand Strategy Development: Formulate and execute strategic plans to enhance and promote the corporate brand, aligning with overall business objectives. 2. Global Engagement Framework: Implement and oversee the corporate brand management and global engagement framework to maintain brand consistency across regions. 3. Market Insights Integration: Collaborate with the Market Insight Manager to incorporate research insights into brand strategies, ensuring a data-driven approach. 4. Content Development: Oversee the creation of brand-centric content, ensuring it aligns with the established brand guidelines and resonates with the target audience. 5. Collaboration with Cross-functional Teams: Work closely with cross-functional teams, including marketing, sales, and product development, to ensure a unified approach in brand representation. 6. Performance Monitoring: Analyze brand performance metrics and adjust strategies as needed to enhance brand equity and market positioning. 7. Research Strategy: Develop and implement comprehensive market research strategies and plans to gather relevant data for informed decision-making. 8. Team Coordination: Manage and coordinate the market research team, ensuring efficient execution of research projects. 9. Insight Generation: Analyze market trends, consumer behavior, and competitor activities to generate actionable insights. 10. Data Integrity: Ensure the accuracy and reliability of research data through rigorous methodologies and quality control measures. 11. Report and Presentation: Communicate research findings through clear and compelling reports and presentations for various stakeholders. 任職資格 1.Bachelors degree in Business, Marketing, Economics, or a related field. 2. 5~10 years experience of corporate marketing or marketing communications with social media to communicate marketing messages - preferred experience with international companies 3.At least 3 years of leadership experience Knowledge, Skills, Abilities : 1. Ability to translate market insights into actionable brand strategies 2. Ability to adapt to changing market conditions and trends 3. Strong decision-making abilities 4. Creativity in developing engaging brand campaigns 5. Ability to collaborate effectively with cross-functional teams 6. Strong organizational and time management abilities 7. Fluent in English 8. Ability to design and execute comprehensive research strategies 9. Effective team management and collaboration 10. Strong analytical thinking and interpretation of data 11. Clear and compelling communication of research findings 12. Adaptability to evolving market conditions 13. Quality control and assurance in research processes 14. Continuous learning and staying updated on industry trends.
    展開