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【5年，60款優勢產品】 擴編招募成長快速，多年研發背景，旗下60種品項皆取得衛服部上市許可，已有穩定客戶。由您代表公司派駐高屏區域，服務客戶。 【專業訓練/挑戰自我】 1.成熟資源： 該區域已有成熟既定客戶，入職提供教育訓練，非從零摸索。 2.專業導向：「療程用專利產品」以專業為前提，非無謂推銷。 3.自律管理： 採外勤制。我們不要求你回辦公室打卡，只需高效管理自我行程。 【透明薪資制度】 1.實質保障： 正職保障底薪 $40,000 起（非虛浮獎金結構）。 2.雙重獎勵： 1.達標績效提成，2.評比績優獎金（$3,000 - $10,000/月） 3.差旅津貼： 針對南部外勤需求，提供完整的交通/油資補貼。 【明確工作內容】 1.通路維護： 定期拜訪高屏地區 B2B 客戶（美容沙龍、醫美診所）維持良好合作關係。 2.產品導入： 協助客戶理解專利產品之應用，提供技術輔導。 3.售後服務： 擔任公司與客戶間的溝通橋樑，處理訂單及售後反饋。 4.績效管理： 追蹤客戶，回饋公司進行策略調整。 【加分條件】 1.自備汽車車輛。 2.具備業務銷售經驗佳。 3.具備良好的溝通彈性。

1.保健品及保養品產品推廣 2.提供專業課程及產品銷售技巧教導 3.客戶諮詢及服務，客訴問題處理 4.輔導店家會員經營維運 5.具業務推廣能力 6.有美容銷售經驗及美容科系佳 7. 需自備交通工具 (享有油資補助)

📌【關於職位】 不需要一開始就很厲害，只要你願意嘗試、願意學習，有人帶、有團隊，邊做邊成長，節奏彈性! 如果你想找一份，能累積實力、又不把自己逼太緊的工作，歡迎加入我們! 📌【工作內容】 ✔ 客戶拜訪+陌生開發｜主動聯繫醫療院所，逐步累積屬於你的客戶名單 ✔ 產品推廣成交｜推廣明星產品，成交即享高額獎金，努力直接有回饋 ✔ 培訓與支援｜完整業務訓練＋團隊陪跑，從新手到能獨立作戰 ✔ 福利補助｜需自備汽、機車（有駕照），公司提供汽車＋機車津貼 👉【加分條件】 ✔ 願意嘗試、敢主動––-不怕學、不怕問，對陌生開發有意願 ✔ 有業務經驗更好––-有相關經歷者，底薪與條件可彈性討論 📌【獎金結構+額外福利】 ✔底薪 35,000 元以上（可談） 團體獎金／開發獎金／產品獎金／拜訪獎金 → 收入無上限，努力直接反映在薪水上 ✔獎金保障 三節獎金 各 5,000 元（首年依年資比例） 年終 保障 1 個月全薪（首年依表現狀況） ✔ 業務補助 汽車津貼 4,000～10,000 元／月(依車齡) → 油錢、過路費 實報實銷 ✔ 基本福利 特休、勞健保、勞退 6％ 📌【關於區域】=北北基區 負責區域 1.台北市全區 2.新北市：板橋、中和、永和、新莊、三重、蘆洲、汐止、瑞芳 3.基隆市全區 👉【工作性質】 ✔ 週休二日 ✔ 見紅及休

🔥【雲嘉南｜醫療產業業務代表（藥品／醫療耗材）】🔥 💰 底薪 31,000～33,000 元以上（可談）＋高額獎金（無上限） 📌【關於職位】 不需要一開始就很厲害，只要你願意嘗試、願意學習，有人帶、有團隊，邊做邊成長，節奏彈性！ 如果你想找一份能累積實力、又不把自己逼太緊的工作，這份真的很適合你加入～ 🛠【工作內容】： ✔ 客戶拜訪＋陌生開發｜主動聯繫醫療院所，逐步累積屬於你的客戶名單 ✔ 產品推廣成交｜推廣明星產品，成交即享高額獎金，努力直接反映在收入上 ✔ 培訓與支援｜完整業務訓練＋團隊陪跑，新手也能一路帶到獨立作業 ✔ 福利補助｜需自備汽、機車（有駕照），公司提供汽車＋機車津貼 ✨【加分條件】： ✔ 願意嘗試、敢主動｜不怕學、不怕問，對陌生開發有意願 ✔ 有業務經驗更好｜具相關經歷者，底薪與條件可彈性討論 💰【獎金結構＋額外福利】： ✔ 底薪 31,000～33,000 元以上（可談） ✔ 團體獎金／開發獎金／產品獎金／拜訪獎金 → 收入無上限，越拚越有感 ✔ 獎金保障： 　🔹 三節獎金 各 5,000 元（首年依年資比例） 　🔹 年終保障 1 個月全薪（首年依表現狀況） ✔ 業務補助： 　🔹 汽車津貼 4,000～7,000 元／月（依車齡） 　🔹 油錢、過路費 實報實銷 ✔ 基本福利：特休、勞健保、勞退 6％ 📍【工作區域】： 🔸 雲林全區 🔸 嘉義全區 🔸 台南全區 ⏰【工作性質】： ✔ 週休二日 ✔ 見紅就休 👉 想找一份越做越值錢、努力直接反映在收入上的業務工作嗎？ 🔥 這支醫療業務真的很可以，現在就投履歷，一起把雲嘉南跑成你的天下！

*歡迎活潑開朗、喜愛接觸人群的你，一同加入我們的行列！ *公司提供專業講師教育訓練主管帶領~良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 不管有無相關經驗都歡迎加入我們的大家庭。 *底薪+業績達成獎金~ 【工作內容】 -定期拜訪既有客戶，建立及維繫公司與客戶關係 -開發潛在客戶，拓展市場 -公司促銷活動執行與相關業務推廣 -接洽客戶及訂單處理 -提供產品售後服務，客戶端處理

【5年，60款優勢產品】 擴編招募成長快速，多年研發背景，旗下60種品項皆取得衛服部上市許可，已有穩定客戶。由您代表公司專責中部區域，服務客戶。 【專業訓練/挑戰自我】 1.成熟資源： 該區域已有成熟既定客戶，入職提供教育訓練，非從零摸索。 2.專業導向：「療程用專利產品」以專業為前提，非盲目銷售。 【透明薪資制度】 1.實質保障： 正職保障底薪 $40,000 起（非虛浮獎金結構）。 2.雙重獎勵： 1.獎金提成(無上限)，2.當月績優再享（$3,000 - $11,000/月） 3.交通津貼： 針對中部外勤需求，提供完整的交通/油資補貼。 【明確工作內容】 1.通路維護： 定期拜訪中部地區 B2B 客戶（美容沙龍、醫美診所）維持良好合作關係。 2.產品導入： 協助客戶理解專利產品之應用，提供技術輔導。 3.售後服務： 擔任公司與客戶間的溝通橋樑，處理訂單及售後反饋。 4.績效管理： 追蹤客戶，回饋公司進行策略調整。 【加分條件】 1.自備汽車車輛。 2.具備業務銷售經驗佳。 3.具備良好的溝通彈性。

【5年，60款優勢產品】 擴編招募成長快速，多年研發背景，旗下60種品項皆取得衛服部上市許可，已有穩定客戶。由您代表公司派駐桃竹區域，服務客戶。 【專業訓練/挑戰自我】 1.成熟資源： 該區域已有成熟既定客戶，入職提供教育訓練，非從零摸索。 2.專業導向：「療程用專利產品」以專業為前提，非無謂推銷。 3.自律管理： 採外勤制。我們不要求你回辦公室打卡，只需高效管理自我行程。 【透明薪資制度】 1.實質保障： 正職保障底薪 $40,000 起（非虛浮獎金結構）。 2.雙重獎勵： 1.獎金提成(無上限) 2.當月績優再享（$3,000 - $11,000/月） 3.差旅津貼： 外勤需求，提供完整的交通/油資補貼。 【明確工作內容】 1.通路維護： 定期拜訪桃竹地區 B2B 客戶（美容沙龍、醫美診所）維持良好合作關係。 2.產品導入： 協助客戶理解專利產品之應用，提供技術輔導。 3.售後服務： 擔任公司與客戶間的溝通橋樑，處理訂單及售後反饋。 4.績效管理： 追蹤客戶，回饋公司進行策略調整。 【加分條件】 1.自備汽車車輛。 2.具備業務銷售經驗佳。 3.具備良好的溝通彈性。